#徳島 #迷子犬
○11/5収容　若犬♂うす茶
板野郡上板町神宅滝ノ宮　にて
○飼い主さん、お心あたりある方、至急ご連絡を！
命に向き合い守ってほしい　殺処分は廃止！
命が守られますように　※クレームNG！
https://t.co/scPx5vT1co November 11, 2025

旦那さんが見てる前で乳房マッサージやるとしたら「男性助産師の触り方がエロかった」みたいなクレーム絶対来ると思う。
旦那さんが見てる前でもやりたいのかな。まさか女性と二人きりの場合のみやりたい訳じゃないよね？？ November 11, 2025

うっちー、とある女性声優さんにボディタッチと仲良しアピールされすぎてクレームきた時に「こういうのね、あまりやらないようにしよう。みんな嫌がってるらしいし」みたいな感じでキッパリ断ってたエピソードが特に好き。若い子にベタベタ触られて好きアピールされてうっちーも内心嬉しかっただろうに https://t.co/GDyP5PM8jN November 11, 2025

#徳島 #迷子犬
○11/5収容　若犬♀うす茶
板野郡上板町神宅宮ノ北　にて
○飼い主さん、お心あたりある方、至急ご連絡を！
命に向き合い守ってほしい　殺処分は廃止！
命が守られますように　※クレームNG！
https://t.co/l6KEbIkzbc November 11, 2025

＞保護者クレーム対応で小学教員が公務災害　富山県教組が防止策求める

よく声を上げてくれたと思います。

悪質な苦情は非常に多いです。

しかし、学校は言われっぱなしです。

理不尽に泣き寝入りさせられます。

学校は毅然とした態度で対応するべきです。

富山頑張れ！
https://t.co/CDOoQnlgEX November 11, 2025

#徳島 #迷子犬
○11/7収容　若犬♂茶
板野郡板野町大坂字川東　にて
○飼い主さん、お心あたりある方、至急ご連絡を！
命にきちんと向き合い、守ってほしい　殺処分は廃止！
どうか命が守られますように　※クレームNG！
https://t.co/xEgWLjFAeQ November 11, 2025

公務員の元同期が辞めていった理由10選

①何をしても評価が横並び
頑張っても給与や昇進に反映されず、「やってもやらなくても同じ」と悟り、冷めていった。

②真面目な人ほど潰れていく
理不尽なクレーム対応や膨大な雑務を押しつけられた人が、体調を崩してフェードアウト。

③挑戦＝煙たがられる空気
「前例がない」「余計なことはするな」と言われ続け、何も提案しない人が重宝される組織に嫌気がさした。

④定年前の“何もしない人”が最も高給取り
「こいつ何もしてねえな」と思うような職員が一番もらっている現実に耐えられなくなった。

⑤民間企業の友人との年収差
転職した友人が年収を上げていく中、昇給ペースの遅さに焦りを感じ始めた。

⑥スキルが蓄積されない業務
議事録、印刷、調整…雑用ばかりで「この経験、どこで活きるんだ？」と不安になった。

⑦希望部署に一生行けない人事システム
希望を出し続けても異動叶わず。「適性よりとりあえず空きを埋めることが優先」な人事に限界を感じた。

⑧本当に助けたい人に手が回らない現実
支援が必要な人より、「ただ文句を言いたい人」に時間が取られる毎日に嫌気がさした。 November 11, 2025

損害賠償の対象になるという認識は広まってほしい。直近の7か月間で、ほぼ全ての部署に対し電話・文書など合わせて800件以上。中には、「お前を懲戒請求してやる」などの発言も。／【前代未聞】カスハラ800件超！町が男性住民(60代)提訴へ　深刻化する“過剰なクレーム” https://t.co/Zhwo4Larii November 11, 2025

『もう嘘をついて営業したくない…』そう思ったことはありませんか？ 「手数料の仕組みを隠せ」 「お客様には詳しく説明するな」 が日常的に飛び交う職場で、正直でいようとするたびに「それじゃ甘いよ」と鼻で笑われる毎日...

利益優先の物件を押し売りして、帰り道で自己嫌悪に陥る。これは私が20代の頃に味わった痛みそのものです。

私は岡山県倉敷市で祖父が庭師をする6人家族の庶民的な環境で育ちました。小さい頃から「嘘をつくな」「正直でいなさい」と厳しく教えられ、誠実であることを何よりも大切にする価値観が身についていました。

しかし不動産業界に飛び込んでみると、正直でいようとするほど周囲から否定される現実が待っていました。「なぜ正直者が馬鹿を見るんだ」という強い違和感が日々募り、ついに27歳で起業を決意。後に深夜番組で業界の問題点を語った際も、案の定、同業者からクレーム電話が殺到しました。

だから、私たちは「不動産選びの不透明さをなくし、もっと誠実な住まい探しを当たり前にしたい」と考えています。

営業のためではなく、お客様にとって本当に良い選択をしてほしい。その思いから、報酬の透明化と中立性のある本音での提案にこだわり続けています。

■ 2008年創業から17年間、一貫してやり続けたこと
・全物件のAD（広告料）完全開示
・仲介手数料0円〜の透明プライシング
・物件のデメリットまで正直に伝える営業スタイル

■ 「正直者は稼げない」という常識を覆した実績
・顧客満足度4.7（Google口コミ）
・リピート/紹介率が業界平均を大幅に上回る
・60,000人を超える方にサービス提供

理想論で終わらせず、「仕組み」で正直者が勝てる構造を実装してきました。

■ 現在のホンネ不動産エージェント環境
・フルリモート×フルフレックス
・歩合率最大85%（税抜150万以上の売上で実現）
・集客は会社が担当、エージェントは営業に専念
・事務作業は専門スタッフが代行
・子育てとの両立も可能
・業務委託で主体的に働ける環境

お客様だった人がスタッフになるケースも多く、「本当に同じ志を持っている」仲間が自然と集まる組織です。

■ 目指す未来は「ホンネがセイカイになるセカイ」

もしあなたが…
・「いいことばかり言って物件の契約をさせてしまった」と帰り道で自己嫌悪に陥っている
・利益優先の押し売り営業に心から違和感を感じている
・子どもに誇れる働き方がしたいと思っている
・業界を変える一員になりたいという志がある

そんな想いを持つ不動産営業経験者の方に、ぜひお会いしたいです。

嘘をつかなくても堂々と稼げる世界は、仕組みでつくれます。
一緒に、正直者が勝つ時代をつくりませんか？

詳細はリプ欄に載せておきます↓ November 11, 2025

#徳島 #迷子犬
☆11/6収容　若犬　左上：茶♀・白♀、右下：茶
板野郡上板町神字滝ノ宮　にて
☆飼い主さん、お心あたりある方、至急ご連絡を！
命にきちんと向き合い、守ってほしい　殺処分は廃止！
どうか命が守られますように　※クレームNG！
https://t.co/smQrfo9lUh November 11, 2025

昔、コカコーラで働いてたとき
自販機の補充をしていたら、小学生のこどもが怖い顔で話しかけてきた。

「この自販機、
　ホットのコーラがでるってほんと？」

そんなわけないでしょ、
と返すところなのですが
実は素直にそう言えない理由があって...

その前日、

会社に一本の電話があったらしく
内容を聞いてびっくり。

自販機の補充作業で
ホットに切り替えた2列のうち
1列にコーラを入れっぱなしにし

ほどなくお客さんがコーヒーを購入。
出てきたのはパンパンに膨れ上がったコーラ缶。

おどろいて手を離した瞬間に落下、
衝撃で缶は破裂。

服もベタベタ、
えらいクレームに。

という内容でした。

機械不良ではなく
まさかの人的ミス。

その自販機周辺では
かなり話題になっていたらしく
子どもたちの耳にも入っていた。

「ごめんね。あれは
　お兄ちゃん達のミスなんだ」

と理由を説明すると
少しがっかりした表情で
その子は去っていった。

もちろんそれからは
再発防止対策が組まれ
そんなミスはなくなりました。

ここで大事なのは

ミスした人を責めるのではなく
仕組みでミスをなくす方が大事
ってこと。

今ぼくは
整体院の院長をしてますが

・ミスは人ではなく仕組みで防ぐ
・事例は共有し再発ゼロを目指す

そんな会社を目指し
日々奮闘しています。

実は今、

正社員の募集をしています。

佐賀で働いてもいいよって方で

・1年以内に転職を考えている
・職場ガチャに外れたくない
・未経験だけど手に職つけたい

という方はLINEで「採用ページ見た」
とメッセージください。

プロフィールの採用専用ページから30秒で登録できます。 November 11, 2025

@takano_nara 外人にはクレーム入れないのに、倭国人にはクレームを入れる倭国人。ろくに鹿なんて見てないのでは？😮‍💨
今まで何かまともにしてきたのか？　ただ机上で話してただけではないか？無駄な税金使って。 November 11, 2025

倭国でさ、「礼拝室いらないと思う人✋」ってポストが伸びるの、気持ちは分かるのよね。だって倭国人ってのは、基本的に誰かの信仰を邪魔しない代わりに、自分の生活圏をいじられたくない民族。信仰を笑う気はない。でもね、信仰の自由と職場の運用は別モノなんだよ。

で、問題の芯はここ。

最初は場所を少し貸してほしい。

優しい社長が「いいよ」って整備した。

ところが「狭い」「もっと広く」「洗う場所が」ってエスカレートして、現場の不満が増える。

これ、宗教に限らず、どんな配慮案件でも起きるんだよ。介護でも、クレームでも、自治会でもさ。

いったん善意で始めると、
次が権利みたいになって、
最後は当然になる。

そこに運用ルールが無いと、現場は燃える。

オーストラリアの話も象徴的よね。

多様性が進んでる国ほど、逆に線引きがうまい。

自由にしていいよの一言じゃなくて、自由のための手順がある。　

倭国はそこが苦手で、空気で回そうとする。　

すると、空気が割れた瞬間に、全員が敵になる。
これが一番まずい。

じゃあ、どうするか？

答えはシンプルでさ、礼拝室を作る、作らないじゃなく、会社としての標準仕様に落とすことだよ。

もし作るなら礼拝専用じゃなく、マルチ目的の静養、黙想スペースにする（誰でも使える）。

使い方は紙1枚でいいから、予約、時間、清掃、水の扱いまで明文化する。

宗教配慮が必要なら、場所より先に勤務時間内の休憩運用を整える（外で祈る選択肢も含める）。

そして一番大事なのは、要求じゃなく合意にすること。会社は施しじゃない、契約の共同体なんだよ。

信仰は尊い。

だけど、職場は寺でもモスクでも教会でもない。

そこにいるのは、祈る人も、祈らない人も、黙って働いて家族を養う人もいる。

誰かの信仰を守るために、別の誰かが毎日イライラしてたら、それはもう共生じゃなくて摩耗じゃないかしら？

最後に皮肉を言うとね。

倭国人は優しいんじゃない。

揉めるのが怖いだけなんだよ。

だから舐められる。

だから炎上する。

だから分断する。

優しさってのは、黙って譲ることじゃない。
最初にルールを決めて、全員を守ることなんだよ。

で、これを言うと冷たいって言われるけどね。

共生ってのは、相手に合わせる技術じゃなくて、境界線を共有する技術なんだよ。

そこを学ばないと、倭国はいい人のまま、ずっと揉め続けるんじゃないかしら？ November 11, 2025

TRPGの議論で出てくる時の「自由度」って実は「プレイヤーが思いつくままの行動を取れて、そのレスポンスがちゃんと返る」という自由さを意味しないんですよ。

身も蓋もなく書くと「シナリオの設計が悪い」のが原因なんですよね。

プレイヤーは自分が取りたい行動がシナリオで提示される選択肢に「そもそもない」時に「自由度が低い」と感じるんです。
そういう意味では「一本道シナリオでも自由度が低いと感じないシナリオ」もありますし「エンディングが多数用意されているシナリオでも自由度を低く感じるシナリオ」もあります。

確かに昔は「自由に行動してレスポンスを全部返して欲しい」という要求がTRPGでも高かった時代もありました。でも、実際には自由な発想の出来るプレイヤーとゲームマスターによる熟練の技でして、一般的なゲーマーに求めるのは酷というものです。

今は、シナリオの設計で「プレイヤーがやりたくなる行動を絞って、それに対してレスポンスする」というスタイルが主流でしょう。
多少の脱線は許容できますが、脱線した挙句、アドリブで一本シナリオを作ってしまうようなスタイルは今風ではありませんよね。

そんな訳で「このシナリオは自由度が低い！」とプレイヤーからクレームが付いた時は、選択肢を闇雲に増やしても意味がありません。
俗に「押し」と「引き」と言われますが、プレイヤーが想定された選択肢を選びたくなる仕掛けが不足しているのです。

是非、シナリオの「仕掛け」を見直しましょう！ November 11, 2025

コンビニで買い物したが、何故
コンビニの店員は、夜間のや　アルバイトの店員
(特に男人)は
ありがとうございました
と言わないんだろう
スーパーだったらクレーム問題
クオリティが低すぎ November 11, 2025

工事屋さんが「もうええっすわ」って、逃げる(作業を途中でやめる意)現場は結構ありますね。

人間だもの。

増改築で電線をどこに通したか立面図かけ、って施主がいて「書いてどうすんの?」っていうのと、全部クレームそんな感じで作業が進まなくて、結果皆が逃げまくりの現場が修羅場になってたな。 https://t.co/aCs7GQoiw2 November 11, 2025

@mmuudq みんなクレームはやめてクレープ食べよう！ November 11, 2025

瑛藍絡みの不愉快なポストや関連するポストに幾つか「興味がない」を押し、「今日のTLはどうですか？」の問いにクレームを入れたらTLが快適になった。
今回はありがとうX！ November 11, 2025

@PacificleagueTV ソフトバンクは携帯📱の審査きびしくて私は国の国土交通省にクレームいれたわなかなか難しいです携帯やエアー情報がが入って来ないからソフトバンクはやだよ他社にするわ November 11, 2025

@bokubanban 確かに、SNSでクレームを上げるのは信じがたいと感じる人もいます。一方、共有することで解決を促したり、他者の参考になる場合もあります。一条工務店については、工場生産の精度が高いと評判ですが、個別の施工ミスはあり得ます。具体的な事例知りたいですか？ November 11, 2025