『鳴潮』漂泊者の皆様への贈り物

漂泊者さんへ

このたび『鳴潮』は、皆さまのご支持のおかげで、以下の賞を受賞することができました。
【The Game Awards (TGA) 2025 Players' Voice】
【PlayStation® Partner Awards 2025 PARTNER AWARD】
【PlayStation® Partner Awards 2025 USERS' CHOICE AWARD】
【Google Play 2025 Best Ongoing】
【HMMA Award (Category: Song - Video Game (Console and PC) )】

この栄誉は、日頃から応援いただいているすべての漂泊者の皆さまのご支援なくしては成し得ません。
心より感謝の気持ちを込めて、ゲーム内メールにて下記の報酬をお届けいたします。これまでともに歩んでくださった漂泊者の皆さまに、深く御礼申し上げます。

✦報酬内容：星声*1600
✦配布時間：2025年12月12日 21:40（倭国標準時）
✦受取条件：ユニオンレベル≥2、【メール】機能を解放した方。メールの受け取り期間は、Ver2.8終了前までとなります。

皆さまのご支援に、心より御礼申し上げます。
深空は未知を抱きとめ、期待の光はひとつに交わる。
トーチが再び道を照らすその先で、学園でお会いできる日を楽しみにしています。

#鳴潮 December 12, 2025

今年のTwitch Partner忘年会こんな感じです！ https://t.co/ShTKTdkzxA December 12, 2025

♦️12/20(土)新潟L戦 試合後ピッチ開放実施のお知らせ♦️

12/20(土)のアルビレックス新潟レディース【MATCH PARTNER 三菱重工】戦にて、選手たちが熱い闘いを繰り広げた直後のピッチを開放いたします。

普段なかなか入れない浦和駒場スタジアムのピッチで、ぜひ記念撮影などお楽しみください！

当日配布する整理券をお受け取りいただいた200名様にご参加いただけます。

詳細はこちら▶https://t.co/CyYTQxD3rc

#三菱重工浦和レッズレディース
#WEリーグ
#サッカー
#BeyondWE December 12, 2025

「男性優位主義」「金儲け主義」
といった言葉で
語られる事の多いピカソだが
本当の彼は
"子供たちの一員"となって
真剣に遊ぶ良き父親であり
別れた交際相手や
　　　使用人たち迄
自分に関わった人たち全員に
生涯生活費を🤫で
送り続けた
と言うとても
とても
”心の❤️温かい人間”
　　　　　だったんだよ！
dummy's

#パブロピカソ
#kenkelleher
#anchorball

Picasso is often spoken of using phrases like
“male chauvinism” or “money-driven,”
but the truth is quite different.

He was a good father who became
“one of the children”
and played with them seriously.

He also continued, quietly 🤫,
to provide lifelong living expenses
to everyone who had been part of his life—
former partners
and even his household staff.

He was, truly, truly,
a man with a warm ❤️ heart. December 12, 2025

【日刊 アジアのエネルギー最前線】ロシアの限界、低下するインドへの影響力…何も起きなかったプーチンの訪印

日米が期待するクワッドの重要な一因であるインド，そのインドとロシアの関係が，我々の大きな関心を買っている。今日のウエッジの長尾賢氏は、米ハドソン研究所の研究員であり、インドの軍事戦略、国際関係、安全保障に関する深い知識と分析を提供しています。プーチン大統領がわざわざデリーを訪ねて，印露関係の強化を図ったが，原油も武器も，インドにとってはもはやロシアに依存する効果がなくなった，手ぶらに近い形でプーチンは帰国した，との内容である，長文で興味深い。

◆251212 ロシアの限界、低下するインドへの影響力…何も起きなかったプーチンの訪印 Wedge ONLINE https://t.co/6lVcuavq8E
しかも、トランプ政権がロシアの主要な原油輸出企業にかけた制裁により、ロシアから原油を輸入しても、もうからなくなっている。 だから、インドの国営石油会社 ...

その他

電力安定供給へ原発に公的融資 経産省案、新電力に早期調達義務化も
倭国経済新聞 https://t.co/t775mjRfge
経済産業省は10日、電力制度の改革案を取りまとめた。原子力発電所やデータセンター向け送電線の投資に公的融資を実施する。新電力などの小売事業者には中 ...

経済産業省。「電力広域的運営推進機関」に電力会社への融資機能付与し、原発等の発電・送配電 ...環境金融研究機構 https://t.co/jAyduBHpiX
「電力広域的運営推進機関」に電力会社への融資機能付与し、原発等の発電・送配電事業支援で予算要求。財投資金活用。GX政策による脱炭素化ファイナンスと「重複 ...

石炭火力の廃止が延期へ。最先端のAIが時代遅れのエネルギーを呼び戻す
ギズモード・ジャパン https://t.co/w1KjUdQt9l
石炭火力はコスト高なので、電気代に跳ね返ってくるんですよね…。AIには近未来的なイメージがありますが、大量に消費する電力を未来とはほど遠い過去の ...

蓄電所は「第2の太陽光開発ブーム」 事業者が殺到、権利転売も活発
倭国経済新聞 https://t.co/Idg6yXIxea
関連企業・業界 日経会社情報DIGITAL · 企業. ：. 住友商事大和ハウス工業ヒューリック三菱倉庫ウエストエネルギーソリューションENEOSホールディングス関西電力 ...

「北本連系線」地震後に一部停止 長期化なら電力需給に影響も
北海道新聞デジタル https://t.co/B8cFUtRUQS
北海道と本州を結ぶ送電線「北本連系線」の一部が青森県東方沖での地震発生後に停止し、本州との間で融通できる電力容量の3分の2が失われる事態となった。

ロサンゼルス、世界最大級のグリーン水素発電所を稼働へ 石炭火力からの脱却を実現 Forbes JAPAN https://t.co/c4taeTdjWW
ロサンゼルスは正式に石炭火力発電の使用を停止し、グリーン水素と天然ガスの両方を使用する初の大規模発電所の稼働を開始しようとしている。

北海道でも震度5強 大規模火力・本州との送電線停止も電力供給維持
倭国経済新聞 https://t.co/xjpnpKIraB
8日夜発生した青森県東方沖を震源とする地震は、北海道内でも最大震度5強を観測した。ライフラインでは北海道電力の苫東厚真火力発電所（北海道厚真町）の2 ...

Gombe Hydropower: EU Accelerates Nigeria's Clean Energy Future
LEADERSHIP Newspapers https://t.co/vlMIve5XLM
The European Union (EU's) commitment to sustainable development in Nigeria is taking shape at the Balanga Dam in Gombe State, where an EU-funded ...

Jentayu warns legal challenge may delay RM2.8b Sabah hydropower project The Malaysian Reserve https://t.co/NBaKjSywqS
8 billion Project Oriole hydropower venture in Sabah. The EGM had approved a private placement of up to 20% of its shares to raise RM45.26 million for ...

Repower breaks ground on P6.3-B hydropower project in Bukidnon
BusinessWorld Online https://t.co/rmn0vqBWUd
REPOWER Energy Development Corp. (REDC) has started construction of its P6.3-billion hydropower facility in Bukidnon after acquiring a majority ...

Kambarata-1 to See Joint Financing From Kyrgyzstan, Kazakhstan, and Uzbekistan in 2026 The Diplomat https://t.co/UllAJAnDxE
2026 looks to be a pivotal year in which the trilateral hydropower project will either make serious steps forward or languish, as previous efforts ...

Repower breaks ground on Pulangi hydro project | The Manila Times
The Manila Times https://t.co/coFo3loe3X
REPOWER Energy Development Corp. on Tuesday said that subsidiary Maramag Hydropower Corp. had officially broken ground for the 25-megawatt Pulangi ...

EU drives sustainable development in Nigeria with new Balanga Hydropower project Vanguard News https://t.co/J3Yg1iMfqH
... Hydropower Project nears completion. The project, scheduled for commissioning in March 2026, is transforming the Balanga Dam from an ageing ...

Uzbekistan, Kyrgyzstan Strengthen Energy Ties as Kambarata-1 Project Advances The Times Of Central Asiahttps://x.gd/IJrV9
Uzbekistan and Kyrgyzstan are deepening their energy partnership as progress continues on the Kambarata-1 Hydropower Plant (HPP), one of Central ... December 12, 2025

ライバーってどんなことをするの？基本的には雑談の配信がメインです。歌やダンスもOK！特別なスキルは要りません。自分らしく、楽しく収入を得ましょう。@TikTok_partnerをフォロー。#雑談配信 December 12, 2025

📌 Microsoft Azure AI、企業導入が驚異の3倍増！🚀

MicrosoftがAI分野で圧倒的な存在感を示しています。2025年11月9日現在、Microsoft Azure AIの企業導入が前年比で3倍に急増し、特にMicrosoft 365 Copilotと小規模言語モデルPhiの利用が大きく伸びています。この成長を支えるのは、2025会計年度にAI対応データセンターへ約800億ドルという巨額の投資計画です。これは単なる技術進化ではなく、企業がAIをビジネスの中核に据えるデジタルトランスフォーメーションの加速を意味します。

**背景と詳細**

生成AI技術の企業導入は、2023年の55%から2024年には75%へと大幅に増加しました。MicrosoftのIgniteイベントで報告されたこの数値は、AIがもはや実験段階ではなく、ビジネスの必須ツールとなっている現状を浮き彫りにしています。Fortune 500企業の85%以上がMicrosoft AIソリューションを活用し、約70%がMicrosoft 365 Copilotを導入していることからも、その浸透度が伺えます。Azure AI Foundryは、Atomicwork、Epic、Fujitsuといった70,000以上の企業やデジタルネイティブに利用され、Fortune 500企業の80%がその恩恵を受けています。AIに深く統合されたワークフローを持つ企業は、デジタルトランスフォーメーション投資において高いリターンを報告しており、AIがもたらす経済的価値は計り知れません。

Microsoftは、AIインフラへの投資を惜しみません。2025会計年度には、AI対応データセンターの開発に約800億ドルを投じる計画で、そのうち350億ドルは14カ国にわたるグローバルインフラ拡張に充てられます。研究開発費も490億ドルに上り、その大半がAI関連に集中しています。さらに、OpenAIへの49%出資は、Azure上で最先端モデルを独占的にホストし続けるための戦略的な一手です。BlackRock、Global Infrastructure Partners (GIP)、MGXとの合弁事業を通じて、AIインフラに最大1,000億ドルの総投資を動員する可能性も秘めており、MicrosoftのAI覇権への強い意志が感じられます。

**競合比較と市場位置づけ**

AI市場では、Microsoft、OpenAI、Googleが三つ巴の競争を繰り広げています。MicrosoftはOpenAIとの強固な提携により、GPT-5などの最先端モデルをAzure上で提供する優位性を確立しています。 December 12, 2025

Solana Mobile: Partnering with chip manufacturers to bring hardware integration kits to over 2 billion Android phones

Explore more key information on #SoSoValue: https://t.co/S3zwyHlnZF #SOL #X @sosovaluecryptoより December 12, 2025

大変僭越ながら⋯
感謝を込めまして

🌷『#映画マザーズ Partners』🌷
皆様方のコラージュを創らせていただきました📷️

映画は『今。この時の自分』が観るからこそ
その今でしかない 自分の感情を知ることができると思っています。

最後の上映までお楽しみ下さい✾

🎫🔗▽
https://t.co/uizXvHMgZW https://t.co/EIzzRdh8l1 December 12, 2025

プロのマネジメントを受けて、短期間で高収入を実現！独学では難しいノウハウを全て提供します。本気で稼ぎたいなら**@TikTok_partnerをフォロー**！#ノウハウ提供 December 12, 2025

特別な機材は必要なし！スマホ1台あればすぐにデビューできます。配信に慣れてきたら、リングライトやマイクを揃えて環境を充実させる方が多いです。まず**@TikTok_partnerをフォロー**！#スマホで稼ぐ December 12, 2025

マッキンゼー・グローバル・インスティテュート（MGI）最新報告書

「Agents, robots, and us: Skill partnerships in the age of AI」
（人、エージェント、ロボット：AI時代のスキルパートナーシップ）

AIの急速な進化が、私たちの仕事や生活をどう変えるのか
多くの人が不安を抱いています。
しかし、このマッキンゼー・グローバル・インスティテュートの最新報告書は、AIは人間の仕事を「奪う」脅威ではなく、人間・AIエージェント・ロボットの「パートナーシップ」を通じて新たな価値を生むチャンスだと、データに基づいて楽観的に示しています。

報告書は60ページを超える詳細な分析で、米国を中心にグローバルな視点からAIの影響を考察しています。
現在の技術レベルで、米国労働時間の57%が理論的に自動化可能であると指摘しますが、これは「仕事の半分がなくなる」という意味ではありません。
むしろ、ワークフローを全体的に再設計すれば、人間とAI・ロボットが補完し合い、2030年までに米国だけで年間2.9兆ドル（約400兆円超）の巨大な経済価値を創出できると試算しています。
この価値の多くは、生成AI（GenAI）の進化によるものです。

核心メッセージ：人間のスキルは「廃れない」。使用方法が変わるだけ
報告書の最大のポイントは、AIはほとんどの人間スキルを時代遅れにしないという点です。
分析によると、現在の雇用のスキル需要の70%以上（正確には72%）が、自動化可能な仕事と人間中心の仕事の両方で必要とされ続けます。
AIがルーチン作業（データ入力、基本的な文書作成、リサーチ、簡単な計算など）を担うことで、人間はより高次元の役割
問題の枠組み設定、結果の解釈、複雑な判断、創造的な意思決定に時間を集中できるようになります。

新指標「Skill Change Index (SCI)」の詳細
この報告書で初めて導入されたのが、Skill Change Index (SCI)という革新的な指標です。
これは、2030年までの自動化採用シナリオを基に、各スキルの「自動化露出度」（影響の受けやすさ）を時間加重で定量的に測定したものです。
雇用データ、詳細な仕事活動分析、スキルマッピングを統合して計算されています。

SCIによる主な分類と発見：
・最も影響を受けるスキル（高露出：デジタル・情報処理系）
データ入力、財務処理、機器制御、ルーチン執筆・リサーチ、基本数学など。
AIの得意分野のため、求人での需要が減少する可能性が高い。
トップ100スキルのうち、中間シナリオで25〜33%の労働時間が自動化可能（高速採用シナリオでは最大60%）。

・中間スキル（共有型）
品質保証、プロセス最適化、問題解決など。
AIが支援ツールとして活用され、人間が最終判断を加える形で進化。

・最も影響が少ないスキル（低露出：社会的・感情的系）
支援・ケア関連（コーチング、対人支援、医療ケア、デザイン思考）。
共感、リアルタイムの文脈理解、信頼構築が必要でAIが苦手とする領域。
特に交渉、問題解決、リーダーシップ、コーチングなどは変化が少なく、AIやロボットを「使いこなす」ために重要性が増すと強調されています。

注目すべきは、AI fluency（AIツールの使用・管理スキル）の爆発的需要です。
過去2年間で求人要求が7倍に急増し、最速成長スキルとなっています。
これは、誰もがAIをパートナーとして活用する時代がすでに始まっている証拠です。

具体的な仕事の再設計事例
報告書は抽象論ではなく、具体例を挙げて説明しています：
・営業分野：AIがリードの優先順位付けや初回アウトリーチを担い、人間が交渉に集中 → 収益7〜12%向上。
・顧客サービス：AIが40%の問い合わせを処理 → コスト50%削減。
・医療文書作成：GenAIがドラフトを作成 → 医師の効率60%向上。
・ITシステム近代化：AIがコード生成を支援 → 人間が全体アーキテクチャ設計に注力。

これらは「人間 vs AI」ではなく、ハイブリッドチームとして機能する未来を示しています。

結論と提言：AI時代をチャンスに変えるために
この報告書は、AIを恐れる必要はないと強く主張します。
人間らしいスキル
共感、創造性、影響力、リーダーシップがますます輝く時代が来るのです。
組織のリーダーは、AIを直接使いこなし、実験文化を育てるべきです。
企業はワークフローの大胆な再設計を、教育機関はAIリテラシーの早期教育を、政策立案者は労働者への再スキル投資を急ぐべきです。

AI時代は脅威ではなく、人類の可能性を広げる大きな機会です。
人間の強みを活かしたパートナーシップで、より豊かで創造的な未来を一緒に築きましょう。

この要約が、あなたのキャリアや未来を考え直すきっかけになれば幸いです。 December 12, 2025