本日、阪神タイガースに「兵庫県スポーツ特別賞」を贈呈しました。震災から30年という節目の年に、史上最速での優勝という歴史的偉業を成し遂げられ、県民に大きな勇気と喜びを届けていただきました。心より感謝申し上げます。片山工房さんには、今回も迫力ある虎の作品を制作していただきました。ありがとうございます。

近所の広場で野球をしていた私たちの子どもの頃とは異なり、最近は子どもたちが野球に触れる機会が少なくなっています。来年度は夏休みを中心に、キャッチボールやティーバッティングなど、野球の基礎的な動きを子どもたちが体験できる機会をつくってまいります。
タイガースの皆さんとともに、兵庫のスポーツを盛り上げ、未来へ繋いでまいります。来シーズンの更なる躍動を期待しています。

▼片山工房
https://t.co/72MhVeSyzp

▼県HP(ユニバーサルアートについて)
https://t.co/BLeMdIGmZr November 11, 2025

「ウグイス連れてきてください」
——ドラマやCMの現場で、いまだにときどき言われます。

でも実は、国産のウグイスやメジロは「野鳥」なので、飼育・保管そのものが法律で禁止されています。
当然、撮影のために“持ってくる”なんてこともNGです。

現場では、まずここを理解してもらうところからスタートします。

※倭国産の野鳥は、許可なく捕まえるのもダメ
※鳴き声を録って流すだけならOKだけど、本物をケージに入れて撮るのはアウト
※「昔はやってたから」は、今は通用しない

…という説明を、企画段階から何度も何度も。

それでも
「本物っぽく見せたいんです」
「どうしても枝にとまって鳴いてる絵が欲しくて…」
と言われるので、ここからが動物プロの腕の見せどころです。

※海外種の合法的に飼育できる鳥で代替できないか
※鳴き声は本物をフィールド録音して、画はCGやVFXで作れないか
※そもそも“姿”ではなく“音だけ”で季節感を出す演出に変えられないか

こうやって、「違法にならない」「動物に無理をかけない」ラインを探しながら、
演出側とキャッチボールしていくのが、裏側のリアルです。

さあ、「 ウグイスちゃうやん メジロやん 」問題？
今後の展開にご期待下さい🤗 November 11, 2025

2回目につながらないのよ。

たとえば、・・・。

・沈黙が来た瞬間に慌てて話題を投げる →焦りが見えると、ガールフレンドは「私といるのが負担なのかな？」と感じる。
・話を深掘りせず、次の質問へ移る →“会話のキャッチボール”ではなく“質問ぜめ”になる。

・自分を良く見せようと必死 →緊張はそのまま雰囲気に出る。ガールも緊張し、楽しめない。
女が「この人いい」と思う男性は、・・・。

・沈黙の瞬間に ニコッとほほえむ余裕の表情 ・「さっきの話なんだけどさ」と話を戻せる ・女性の言葉をゆっくり受け止める ・沈黙を“間”として扱う
（この人と一緒にいると安心する・・・！）

女の人は“安心をくれる男の人”が好き。

これは全ての人に通じることで、婚活でもっとも強い武器になる。

沈黙を怖がるボーイブレンドは、 November 11, 2025

売れない営業ほど話が長くて中身が多すぎる。　

売れる営業は話すより、
まず聴く。
引き出す。
それを踏まえて刺さる提案をズバッと突き刺す。

これはプライベートでも同じだね。聞いても無いことをペラペラ一方的に話してしまう人との会話は、なんも刺さらんなぁ。あくび出るわ。

お互いに聴く姿勢ができて、会話のキャッチボールが成立すると、心開ける。
いい意味で、グサグサ刺さる会話ができる。そのコミュニケーションで生まれた関係性は宝物になるんだよな。

新人の営業で良くある話しなんだけど、「何話したら良いんですか？」って悩むヤツ多い。
違うんだよ、聴けって。
何でも良いから聴きまくれ。
でないと刺す材料さえ見つからないから。

なーんて、思っちゃったw November 11, 2025

正直に言います。

面接官をしていて一番「落ちるな」と確信するのは、噛んだ時でも、答えに詰まった時でもない。

『完璧に暗記した台本を、噛まずに読み切った時』です。

目の前で喋ってくれているのに全然本人の言葉として入ってこない。

これ、多くの就活生が勘違いしてるけど、僕ら面接官は「記憶力発表会」を見に来てるわけじゃない。

綺麗な言葉で飾られた、どこかのサイトに載っているような志望動機を聞かされるたび、心の中で「またか…」とシャッターを下ろしています。

トップ企業の面接で評価されるのは「優秀なフリ」ができる人じゃない。「自分の言葉で対話」ができる人です。

面接で無双する学生には、共通点があります。

①文章ではなく「タグ（キーワード）」で覚えている
→一言一句覚えるから、一つ抜けただけでパニックになる。「この質問には『挑戦心』と『部活のあのエピソード』」と要素だけ決めておき、その場の空気で組み立てる。これがライブ感を生む。

②面接官を「審査員」ではなく「将来の上司」として見ている
→審査員だと思うと緊張して固くなる。でも、「将来の上司との顔合わせ」だと思えば、自然と「一緒に働きたいと思わせる会話（＝キャッチボール）」に意識が向く。

③「弱み」もさらけ出せる
→完璧な人間なんていない。失敗談や弱みを「どう乗り越えたか」「どう向き合っているか」を語れる人間味に、僕らは惹かれます。

スクリプトを完璧に作り込む時間があったら、その時間を「自分の原体験」を深掘りしたり「アドリブできるようになる」時間に使ってほしい。

綺麗すぎるお飾り言葉なんていらない。
泥臭くても言葉足らずでもいいから、君の心から出た「熱量」をぶつけてください。

テクニックで武装しすぎるな。
本質で勝負しろ。応援しています🔥 November 11, 2025

主人と最近は結婚もしてない息子の孫の性別を予想して楽しんでいる「オマエは女の子の方がいいんじゃないのか？手芸や料理を一緒にしたかろ？」「キャッチボールもしたいんで男の子でもいいですよ」「また前歯折られるぞ笑」「その時はもう入れ歯でもいいですよ笑そんな事よりあなた！絶対にお嫁ちゃん November 11, 2025

運動神経が悪いとキャッチボールで玉取り損ねて金玉強打するので気をつけた方がいい November 11, 2025

男の助産師がいれば父親をサポートできるって主張も見たけど、それなら助父師みたいな新しい職業作ればいいんじゃないですかね…具体的に何やるんか知らんが…キャッチボールとかか？ November 11, 2025