それと——
ここ最近よく見る「中国がー」「外国勢力がー」「倭国すごい」といった大量投稿が、
もしクラウドワークスや外注ライティングによる“量産型プロパガンダ”だったとしたら…。

そんな仕組みには、外国人の工作員なんて簡単に入り込めてしまうよね。
倭国側が気づかないまま、“感情を煽る言葉”だけが拡散していく。

しかも皮肉なのは、
そういう投稿を支えている人ほど「スパイ防止法を！」とか「外国勢力を排除せよ！」と叫んでいること。

もし彼ら自身が、外注経由で情報操作に使われているのだとしたら、
それは“自分で自分の首を絞める行為”そのもの。

ある種、文鮮明（統一教会）が描いた「敵と味方を作り、煽動で動員する構図」の
完全なマッチポンプにすら見えてしまう。

そして思う。
愛国を叫ぶ人たちほど、
“誰の言論に乗せられているのか”をいちばん警戒すべきじゃないの？ December 12, 2025

私は、これまでのFPSゲームでのゲームデザイン経験を活かして、量産型モビルスーツを中心とした外伝的なガンダムゲームを制作してみたいと考えております。
スーパーパワーを持つ試作型ガンダムタイプの機体よりも、量産機のほうがより魅力的で興味深いと感じているためです。 https://t.co/OHyID9swJ3 December 12, 2025

@Sukote すこてさんおはようございます。本日も宜しくお願い致します🐉。連邦の量産型可変機、ハサウェイだと無くなってしまったのでしょうかね。出てほしいところです😊 December 12, 2025

というか駱為昭の家には鞄一つで転がり込んでるので、家買ってたとして別に大規模な引っ越しはしないし。向こうにあるかは知らんけど量産型組み立て家具だの安物家電だのの買い物に、駱為昭だの陶兄さんだの散々付き合わされそうだな。あの子そういうの凄い浮かれて楽しそうにやると思うので December 12, 2025

低身長民、ボリュームあるダウンジャケットの着こなしムズすぎ問題🙄

黒は量産型BBA化怖い、白はベイマックス、ピンクとかラベンダーは厳しいな…ってなり、選んだのはグレイッシュブルー。

まぁ、結果着こなせてないんだけどねww🤣

（ブルベ夏なので色だけは合ってるw） December 12, 2025

【返信率が5倍になるファーストメッセージ】

✅相手のプロフに触れたメッセを送る

プロフの内容に対して一言入れるだけで
女の子は
「ちゃんとプロフ見てくれてる」
「この人は私に興味あるんだ」
って思って返信してくれる率が一気に上がる

逆にテンプレだけ送ると
「誰にでも同じこと言ってそう」「適当すぎて萎える」
ってなって返信率は激減。女は自分だけ特別扱いしてほしい生き物だから、量産型メッセはアウト。

テンプレだけで可愛い子とアポ取れるのは
ガチのイケメンだけ。
フツメンが勝つなら差別化が命。

まずは相手のプロフを1行拾って、そこに感想を添える。
これだけで返信率はマジで跳ね上がる。 December 12, 2025

「苦手の克服」ばかりさせて、部下を量産型の凡人にしていませんか？

組織全体のパフォーマンスを最大化させるには、欠点是正よりも「強み」にフォーカスすべき論理的な理由があります。

• 投資対効果（ROI）が高い
苦手を人並みにするには膨大なエネルギーが必要ですが、得意なことを伸ばすのは低コストで大きな成果を生みます。経営資源の配分として効率的です。

• フロー状態に入りやすい
本人が「楽しい」「苦にならない」と感じる業務は、集中力と生産性が段違いです。モチベーション管理をしなくても、勝手に成果を出してくれます。

• 相互補完のチームビルディング
全員が万能である必要はありません。「Aさんの苦手」は「Bさんの得意」でカバーする。パズルのように強みを組み合わせるのがマネジメントです。

「平均的な職員」を育てる教育はやめましょう。

「最近、一番楽しかった仕事は何？」と聞き、その強みを活かす配置を行うだけで、チームは劇的に変わります。

あなたは、部下の「弱み」ではなく「強み」を即座に3つ言えますか？
減点方式で部下を見て、その人が持つ才能の芽を摘んでしまっていませんか？ December 12, 2025

@ponkotumodeller 量産型ポンコツモデラーさん、おはようございます✨
そちらも積もりましたか😱
早く春来てほしいっす😢
今日もよろしくお願いいたしますＯ(≧∇≦)Ｏ December 12, 2025