“自分の幸せ“と“組織の業績“、この2つがトレードオフだと思っている人のなんと多いことか。そして前者を犠牲にして後者を選択する人のなんと悲しいことか。

そう教育されてきた人は、誰から強制されたわけでもなく、自分自身のパラダイム（ものの見方）によって、自らを痛めてつけていく。

両方を同時に実現することが可能だ。そう知っている人は、当たり前のように両方を豊かに満たしていく選択をする。

そのパラダイムは多くの場合、文字で読んだ知識ではなく、“良い上司“によって経験させてもらうことで、身についたものだ（私もそうだ。ドラッカーですらそうだった）。

「個と組織がともに勝つ」

上司ガチャに当たった人しか身につけられないそのパラダイムを、しかも数年かけて身につけるそのパラダイムを、どうにか多くの人に、短時間で届けられないか。

目標管理ボードゲームは、そんな挑戦だ。

これまでは私（坪谷）がボードゲーム実施を進行してきたが、昨日はGLN（ゲーム・ラーニング・ナビゲーター）の方のデビュー戦に立ち会い、はじめて客観的にその場で起きていることを見ることができた。

震えた。我々は、本当に世の中を変える一歩を踏み出していると、実感したのだ。 December 12, 2025

重い腰を上げてプロンプト大道芸人として発言する。ChatGPT5.1Thinkingで普通に通るプロンプトが下位モデルや他社モデルだとそもそも「理解できない（動かない）」ことがある。これはGPT3.5turboではまったく動かずGPT4では動いた。みたいな経験がある人じゃないと伝わらんと思うけどあれが鈍く今も続いている感覚。

多くの人が無意識に使う雑な自然言語プロンプトですらない構造化されたコードやプロンプトでもこれはGPT5.1thinking以外では起きる。というか起きるのが当たり前だった。これは「人間がインプットとして書ききれないレベルのモヤモヤしたゴール」を前提に会話するとき、どこまで汲み取ってくれるかで決定的な差が出て、複雑な用途とか、抽象的で曖昧なんだけどでも自分の中には感覚的なゴールがある。だけどそのゴールをキレイな一文として宣言できないタスクやリクエストに、ちゃんと付き合ってくれるのが、今のところ自分の体感では ChatGPT5.1Thinking だけ。

GeminiもClaudeも、WebサーチとReasoningが今まで通りの品質と変わってなくて、大量の引用とコンテキストを集め与えた時、「これまでの会話スレッド内でインコンテキストラーニングを重ねて、いまこの人にどう答えるのがいいか？」を、本当に考えてくれる感じがない（というかChatGPT5.1thinkingで思わせてくれた）

普通のモデルはすぐ忘れるし文脈の急な切り替えにもついてこられない場面が多い。

自分の使い方だと、まず宅建業法を全部読ませる。その上でいま問題になっている案件の「課題、質問、リスク、願い、ゴール」を全部投げる。関連しそうな民法を逆引きさせてその他の法令も逆引きさせる。前提として「自分では答えが出せないから、あなたが気づく必要がある」とまで書いておく。出てきた条文や文章、訴状案や対抗文を目視で確認して、声に出して読む。自分はどう思うか、相手はどう思うか、「俺はこう思う、君はどう思う？」とまた投げる。こちら側のゴールはこう、落とし所はこう、当時の契約書や重要事項説明はこうだった、それなに関連する判例も知りたい。とにかくとにかく全部インプットとして積み増していく。ここに構造化プロンプトも逆質問プロンプトくそもない。

こういう「自分ではもう整理しきれないぐらいの情報と感情がごちゃっと乗った相談」に、最後まで付き合ってくれるかどうか。こんなわがままなワイ相手でもちゃんと戦えるようになってくれたのは今のところ ChatGPT5.1 Thinking だけなんよね。 December 12, 2025

一発でキメてやったぜ。ギリギリなのは言わんといて。
CPAラーニングの植田先生、登川先生、ふくしま先生、柴本先生、ありがとうございました！
#簿記2級 #CPAラーニング https://t.co/UQx0RSpPlW December 12, 2025

低価格、人気講師、簡単安心で、お好きな日から【3週間】繰り返し視聴。カラーテキスト送付かPDF選択可です。

#看護セミナー #看護研修 #NICU #GCU #看護師 #ナース #アシストラーニング #看護師さんの応援団 #看護 #新生児看護 #オンラインセミナー #看護師セミナー #eラーニング https://t.co/mVhlWYC8LS December 12, 2025

nariです🙋

《新着》
📖 必読 公開中

タイトル 『STEP 5【ラーニングの技術】生涯成長の習慣化：アンラーニング循環の作り方《5/5》』
👇️ 記事はこちらから 👇️
https://t.co/HiZ8M2vxl8 December 12, 2025

低価格、人気講師、簡単安心で、お好きな日から【3週間】繰り返し視聴。カラーテキスト送付かPDF選択可です。

#看護セミナー #ICU #HCU #CCU #アシストラーニング #看護研修 #看護 #ナース #看護師さんの応援団 #看護師 #急変対応 #オンライン看護セミナー #集中治療室 #eラーニング https://t.co/ozBIdEM8iu December 12, 2025

研修医とともにCTを閲覧しながら「所見を述べて」という教育は根気よくしていかないとね。アタクシ自身も読影医のレポートを読む前に、いまだに誤った所見を述べて研修医の前で恥をかくこともあるけれど、ラーニングカーブを『落とさない』ために必要なことと銘じている。 https://t.co/oCsdudq1MC December 12, 2025