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ガイドライン
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2025.12.18 08:00
:0% :0% （ 30代 ／ 男性 ）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
恋する2人にトキメキ全開
𓊆 胸キュン上映会 𓊇
大好評につき𝟔回目のアンコール開催決定.ᐟ.ᐟ
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✦日程・会場
🌻12月20日（土）～12月21日（日）
東京｜TOHOシネマズ日比谷
🌻12月20日（土）
東京｜シネマ・ロサ
@Cinema_ROSA
詳細はこちら🔻
https://t.co/CJyY8B5QeO
声だし𝑂𝐾ツッコミ大歓迎.ᐟ.ᐟ
楽しみ方ガイドラインも𝑐ℎ𝑒𝑐𝑘
12月もご声援ありがとうございます🙏
映画『（LOVE SONG）』絶賛上映中
#movielovesong #映画ラブソング December 12, 2025
5RP
最後まで否決のためにご尽力いただきありがとうございました。
議会内情勢が改めてよく分かりました。
都議会にも、もっともっと参政党が必要ですね。
まだ白紙委任な所がありますので、ガイドラインの策定の際も引き続きよろしくお願いします。 https://t.co/O6HtKqwxMu December 12, 2025
5RP
🎄サボリーマンのクリスマスプレゼント2025🎄（第75回/Part1）🎁
🎄✨ メリークリスマス！ ✨🎄
いつも温かい応援ありがとうございます🙇♂️
🎅🎁 サボリーマンサンタより感謝の気持ちを込めて…
✨超豪華クリスマスプレゼント企画✨ を開催します‼️
📝今週のラインナップはこちら↓↓
①MGEX 1/100 ストライクフリーダムガンダム [TWILIGHT COATING]
②PG 1/60 ユニコーンガンダム３号機 フェネクス（ナラティブＶｅｒ．）
③MG 1/100 高機動型ザク ’サイコ・ザク’Ver.Ka (GUNDAM THUNDERBOLT版)
④MG 1/100 Ｈｉ-νガンダム Ver.Ka
⑤HGUC 1/144 ナイチンゲール
⑥MG 1/100 MSN-04 サザビーVer.ka
⑦MGSDガンダムバルバトス
⑧MGSDフリーダムガンダム
⑨MGSDウイングガンダムゼロEW
⑩MG 1/100 ユニコーンガンダム３号機 フェネクス （ナラティブVer.）
⑪MG 1/100 ウイングガンダムゼロEW Ver.Ka
⑫MG 1/100 ガンダムバルバトスルプス
⑬ＭＧ 1/100 プロヴィデンスガンダム [スペシャルコーティング]
⑭MG 1/100 RX-0 フルアーマーユニコーンガンダムVer.Ka
⑮RG 1/144 フォースインパルスガンダム SpecII
など、そのほか全30種のラインナップから選択。
上位当選者の方から順番に、全30種類のラインナップの中からお好きな1点をお選びいただけます。
（※商品は各1個、当選順に選択）
合計"12名様”に当たります🎁
日頃より商品リンクをご活用いただき、誠にありがとうございます。
皆さまからのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。
応募条件：フォロー＆このポストをリポスト
応募期限：2025年12月13日(土)～2025年12月18日(木)23:59
結果発表：2025年12月19日(金)朝9時
◆［注意事項 ］
・期間中にご応募いただいた方の中から、それぞれ抽選で1名様ずつ（合計12名様）が当選となります。
・当選者は抽選ツール「あたるってぃー」にて公平に決定いたします。
・鍵アカウントは対象外となります。
・過去1週間の投稿が「応募企画のリポストのみ」のアカウントが、当選者に2件以上含まれた場合は再抽選いたします。
・抽選ツールの仕様上、1ポストにつき1回のみ抽選可能となるため、補欠当選を含め当選枠より3名多く抽選を行います。
・当選者はX上で発表し、DMにてご連絡いたします。
・48時間以内にご返信がない場合は当選を無効とし、補欠当選者を繰り上げます。
・プレゼント商品はすべて完全未開封・新品です。
・ご当選者様には、順番にご希望商品をお伺いいたします。
・当アカウントを装った偽DM・偽当選連絡が確認されています。
当選確認は当アカウントの当選発表ポストを必ず確認するようにしてください。
■ （発送について）
・発送は倭国国内のみとさせていただきます。
・発送には1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
・個人情報保護のため、配送はヤマト運輸の匿名配送サービスを利用いたします。
・個人情報を直接お伺いすることは一切ございません。
■ （送料について）
・配送料は全国一律、当方にて負担いたします。
■（梱包について）
環境保護の観点から、梱包には再利用した段ボール（プラモデルが入っていた清潔なもの）を使用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
■ （企画の目的について）
・本企画は、フォロワーの皆さまやガンプラを愛するすべてのユーザーの皆さまと交流することを目的としています。
・フォローは任意ですが、抽選ツール使用のためリポストは必要となりますのでお忘れなくお願いいたします。
・本企画はXのプロモーションガイドラインに準拠しています。
◆［過去プレゼント企画実施一覧］
https://t.co/xqV4x5A9b2
#クリスマスプレゼント #ガンプラ #ガンダム December 12, 2025
5RP
今回のガイドラインを受けて、規制派を腐してきたネームド系のAIエンジニアが、開発に関わる発明やソースコード、営業秘密は知的財産権だ。
それを無根拠で半強制的な開示により無くしてしまって良いのか？
みたいな事言い出してて草
君らクリエイターの知的財産は好き勝手使って来たやん。 December 12, 2025
2RP
#iPadキッズ の現実——夢の国でさえ画面から目を離さない子どもたち 🚨👶
皆さん、最近の子どもたちを見てどう思いますか？🤔
世界中の人々が憧れる「夢の国」ディズニーランドに来ているのに、タブレットやスマホの画面から一瞬も目を離さない子どもがいます😔
アトラクション待ちの列で、レストランで、移動中の車内で、常に画面に没頭。
中には、2台同時に使う子も。「どうして2つも必要なの？」と聞くと、「1つじゃ足りない」と平気で答える。
片方でYouTube、もう片方でゲーム。1つの刺激ではもう満足できなくなっているんです📱📱
親にとっては本当に便利ですよね。
泣き止まない子が画面を見た瞬間におとなしくなる。忙しい日常の中で、ちょっとした休憩が取れる。
でも、その代償は想像以上に大きいと言われています⚠️
研究で明らかになっていること
・幼少期のスクリーンタイムが長い子どもは、言語発達の遅れが報告されています（東北大学の研究：1歳時のスクリーンタイムが長いと、2歳・4歳時のコミュニケーション領域や問題解決領域の発達遅延リスクが高い）🔬
・アメリカ小児科学会（AAP）のガイドラインでは、2歳未満はビデオチャット以外ほぼゼロ、2〜5歳は1時間以内に推奨。
・過剰なスクリーンタイムは、脳の白質の完全性低下と関連し、言語・実行機能・読み書き能力に悪影響（米国研究）。
・さらに、細かい運動発達も遅れるケース：鉛筆の持ち方がわからない、紙に線が引けない子が増えている。指タップやスワイプしか経験していないからです✏️❌
言葉で気持ちを伝えるのが苦手になる子も。
人と直接話す機会が減り、画面の即時刺激に慣れてしまう。
欲しいものが言葉で言えず、癇癪を起こす😭
同年代の子と遊ぶのがわからない。一緒に遊ぶ経験が少ないから。
タブレットを取り上げると、命を奪われたように激しく泣き叫ぶ。
なぜこうなるのか？🧠
スマホ・タブレットのアプリや動画は、巧みに設計されています。
軽くタップするだけで、次々と新しい刺激が来て、脳にドーパミンがドバドバ放出される💥
この強い快楽に慣れると、現実の遊びや勉強が「つまらない」「面倒くさい」になる。
努力して達成する喜びを知らず、我慢を学ばないまま育つ。
これは子どもだけの問題ですか？
いや、そういう環境を作っている私たち大人たちの責任です👨👩👧👦
かつて、大人たちは借金で次の世代にツケを回しました。
今、私たちは何を子どもたちに残しているのか。
思考力や抵抗力が最初から育たない環境。
考えるのが苦手、我慢ができず、すぐに快楽を求め、
自分の意見を言葉で伝えられない人間。
そんな人間は、操りやすい。支配しやすい😟
便利さを優先した結果、私たちは子どもたちの未来をどう変えてしまっているのか。
今こそ、スクリーンタイムを見直す時です⏰
親子で話す時間、外で遊ぶ時間、努力する喜びを教えてあげましょう🏃♂️📚
子どもたちの脳は、まだ柔らかく、可能性に満ちています✨
私たちの選択が、彼らの未来を決めるんです。
https://t.co/0cIdAVVljg
#iPadキッズ #スクリーンタイム #子どもの発達 #言語遅れ #ドーパミン #親の責任 #教育 #脳科学 #育児 December 12, 2025
1RP
@m_mochizuki3 尽力くださり、本当にありがとうございました。
反対が6人だなんて、目を疑いました。
都議会は大変なことになっていますね…😰
ガイドラインでどの程度具体的にルール決めができるかですね。
引き続きよろしくお願いいたします！！
#参政党は倭国の希望
#参政党は国民運動 December 12, 2025
立憲民主党の議員の方々で、Xのリプライ欄を閉じているケースをよく見かけます。
誹謗中傷対策は必要ですが、一律の制限は「対話の拒絶」に見えてしまい残念です。
せめて党として「SNS運用ガイドライン」を公開し、開かれた議論の場を作る努力をしてほしい。
#立憲民主党 #SNS運用 #民主主義 December 12, 2025
ヘルプマークマークって商標登録されているし「ヘルプマーク作成・活用ガイドライン」に従う必要があるけどこれは大丈夫なのだろうか？多分大丈夫じゃない。色覚異常の人には色の識別がし辛い(赤と緑)。マーク自体を新規に作った方が良いと思う。 December 12, 2025
@m35554 冗談抜きで登録代行依頼代行費用みたいなことになるんですかね笑
車屋側がどうすべきか、総額費用の取り決めの時のようにきっちりガイドライン出して欲しいですね
窓口ではまったくわからんですよね。いちいち行政書士であるかの確認をするとも思えませんし… December 12, 2025
#DollsNestStream
キャンペーンページの下の方にうっすらとニトロプラスのガイドラインも載ってるけど、声入りとかでない単にゲームプレイキャプチャしただけの動画はNGとかそういうのなんかね December 12, 2025
AIイラストをやめろとは行ってないの、それでガイドライン違反だったり不謹慎のだったりプロフや投稿にAIイラストの事を伝えないのが悪いって言ってんの。
後学習拒否の人の学習とか盗品をやめろ December 12, 2025
桜餅カラーの化狐、狐楼まりえ(ころまりえ)です🦊
プレイヤースキルなし！落ち着きなし！悲鳴あり！
主にTwitchで週5日前後配信中✨
ジャンルはアクション・ホラー・RPG中心？
週1で雑談配信 “狐の夜噺” ありますっ
Youtubeでは甘えたりヤンデレたり…その他もろもろ？
キミに向けたセリフを読んでるショート置いてるの、聞いて欲しいな？
Twitch配信のアーカイブもそちらで順次公開してるよ〜
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🍂呼び方 : まりころ、ころ、まりえ、まりー
🍁FN : 狐楼家(ころっけ)
🍂FM : 🦊🌸🏐
(🦊=狐、🌸=桜餅色、🏐=まりえ→まり→鞠)
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登録・視聴お願いします❣️
🍂Twitch https://t.co/CNxdwyj1de
メイン配信はココ
平日19:30～(1H) 、休日13:00〜(4〜5h)
🍁Youtube https://t.co/DY77pCeKQk
ノーカットアーカイブ置き場 兼 ボイス置き場
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🍂個人HP https://t.co/AWkIDweiZD
壁紙など配布物や頂いたFA、セリフ台本おいてます！
ガイドライン、コラボに関してなどもコチラ
🍁Mond https://t.co/m4F9ur9Yus
匿名お手紙受付✉️
🍂note https://t.co/FBCM6rt9ud
メタあり、ガイドラインの補足あり、まりころの裏側あり雑多手記🗒️
+++
⚠️AI学習読込出力共に禁止です⚠️ December 12, 2025
(See below for the English version.)
フィンランドの「つり目」ポーズに苦言を呈した当方の投稿に対して、フィンランドの大手新聞社よりインタビュー機会を頂きました。現地でどこまで報道頂けるかわかりませんが、当方の回答コメントを以下に記します。
＜新田回答コメント＞
今回の議論は、単なるSNS上の騒動ではなく、フィンランド社会がこれまで自認してきた「人権先進国」という自己イメージと、アジア系住民が日常的に経験してきた現実とのズレを可視化した出来事だと受け止めています。
まず私は、人権活動家のように声高に差別を糾弾したいわけではありません。むしろ、直接的に嘲笑されたわけではない私たち倭国人が抱いた感情は、「差別された」ことよりも、「アンフェアさに強い失望を覚えた」ことのほうが大きいといえるでしょう。
フィンランドは長年、世界に向けて高い倫理性や人権意識を掲げてきました。その姿勢は国際社会から尊敬を集めています。しかし、今回のように公的立場にある人物─国会議員、ミス・フィンランド代表、弁護士、人権団体のトップ─が差別的と受け取られ得る表現を軽視し、それを「幼稚な振る舞いではあるが差別ではない」と片付けてしまう空気が生まれていることには、率直に大きな違和感があります。
アジア系の表象を誇張し嘲笑する行為は、欧米社会で長年「差別の象徴」として明確に指摘されてきました。黒人に対するステレオタイプ表現は厳しく糾弾される一方で、アジア人に対しては“ジョーク”として扱われる。この基準の不均衡こそが問題の核心です。
さらに、フィンランド在住の倭国人からは
「学校や地域社会でアジア人差別が“透明化”されている」
「対応ガイドラインすら存在しない」
といった声が数多く聞かれます。今回の件は、単に一個人の失態ではなく、社会の無自覚なバイアスが表面化した現象と捉えるべきではないでしょうか。
重要なのは、今回の批判がフィンランド全体への敵意ではないということです。倭国人の反応の多くは、
「その高い道徳的基準は本物だったのか?」
「人権意識は単なる綺麗事だったのか?」
という、「これまでポジティブな印象を抱き続けてきたフィンランドに裏切られた」かのような失望感から生じています。
差別とは、加害者の意図ではなく、受け手の経験と歴史的文脈で判断されるものです。「差別かどうかは我々が決める」とする姿勢は、国際人権の潮流とも相容れません。
フィンランドは本来、対話と包摂を重んじる社会です。だからこそ、この問題が感情的な対立ではなく、フィンランド社会とアジア系市民の相互理解を深める契機となることを期待しています。
<A more detailed personal view on the issue>
This controversy is not simply a social media uproar; I view it as an incident that highlights the discrepancy between Finland's self-image as a "human rights-advanced country" and the reality experienced daily by Asian residents.
First of all, I do not wish to loudly condemn discrimination like a human rights activist. Rather, I would say that the feelings we Japanese, who were not directly mocked, felt more like "deep disappointment at the unfairness" than "discrimination."
Finland has long upheld high ethical standards and a strong awareness of human rights. This stance has earned it respect from the international community. However, I find it frankly very strange that public figures like this one—a member of parliament, a Miss Finland pageant winner, a lawyer, and the head of a human rights organization—are downplaying language that could be perceived as discriminatory, dismissing it as "childish behavior, but not discriminatory."
The exaggeration and mockery of Asian representations has long been clearly identified as a "symbol of discrimination" in Western societies. While stereotypical representations of Black people are severely condemned, those made against Asians are treated as "jokes." This imbalance in standards is the core of the problem.
Furthermore, many Japanese people living in Finland have said things like, "Anti-Asian discrimination is 'invisible' in schools and local communities," and "There aren't even any guidelines for dealing with it." This incident should not simply be seen as the fault of one individual, but as a manifestation of unconscious bias in society.
What's important is that this criticism does not reflect hostility toward Finland as a whole. Many Japanese people's reactions stem from a sense of disappointment, wondering whether Finland's high moral standards were genuine and whether its talk of human rights was merely empty words. They feel betrayed by Finland, a country they've always held a positive impression of.
Discrimination is judged not by the intentions of the perpetrator, but by the experiences and historical context of the recipient. The attitude of "we decide whether something is discriminatory or not" is incompatible with the current trend in international human rights.
Finland is a society that inherently values dialogue and inclusion. This is why I hope that this issue will not become an emotional conflict, but rather an opportunity to deepen mutual understanding between Finnish society and its Asian citizens. December 12, 2025
『お知らせ🍀』
いつもプク・ポスト📪を観て頂きありがとうございます🙆
日頃、皆様の様々なポスト📪を拝見して楽しい｢X｣ライフを送っています。
皆様にお願いがあります。
私のポストにイイネ♥️ & リポスト🔃頂き本当に嬉しいです😃
基本イイネ & リポスト頂いた方のポストに伺います。
ですが、Xのガイドラインに対して微妙なポストには、私の判断でイイネ & リポストは控えさせて頂いております。
🔹ラベルが貼られたポスト
🔹ハッシュタグが多いポスト
🔹特定の宗教・政治団体のポスト
🔹個人を誹謗中傷しているポスト
🔹暴力的なポスト
🔹詐欺まがいの勧誘ポスト
🔹エロポスト
これは私なりに自己アカウントを守る為の行為です。
何卒ご理解お願い致します🙇♀️ December 12, 2025
🟧令和８年度報酬改定🟧新規事業者は報酬単価が引き下げされる⁉️
https://t.co/vPuVv5izAs
R7/12/16の報酬改定検討チームの資料１「令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題」からになります。
最近は忙しくて難しかったのですが、今回は久しぶりにライブで確認しましたので、資料以外の情報も。
利用者に提供されるサービスの質を確保しつつ、制度の持続可能性を確保する観点から、令和８年度に臨時応急的な見直しを実施される予定です。
その中から一部サービスの新規事業者に限定して、報酬の引き下げが検討されるようです。
対象となるサービス
1️⃣就労継続支援Ｂ型
2️⃣共同生活援助（介護サービス包括型、日中サービス支援型）
3️⃣児童発達支援
4️⃣放課後等デイサービス
開始時期
🟦令和８年６月施行を想定（開業日ベースかどうかは不明）
Ｂ型とかはすでに工賃区分「１万円未満」なのにひどい・・・。
ライブでは、次のような話もありました。
⚫️この引き下げが「令和８年度は新規のみ」ということで、「令和９年度は全事業者に拡大される可能性」がある（令和９年度は一本化予定）
⚫️指定ガイドラインにも記載がある不適切な事例は厚生労働省からのメッセージ。（過剰な広告のような）虚偽表示への問題意識は持っている
⚫️システム改修が必要なものはR8.6月、システム改修が必要ないようなものは前倒し（おそらくこのR8.4月という意味かと思われる）
⚫️駆け込み指定が増えるのではないかという懸念については今後お示しする予定（事務連絡がでる？）
⚫️在宅利用については就労系留意事項通知の見直しを行う予定
アドバイザーからは懸念はでれど、反対意見はそこまでなかった感じです。
過去の厚生労働省の対応や、障害者部会・報酬改定検討チームへの報告などがなかったことなど、もう少し深堀りして質問すべきではないかとも感じました。
会議の時間も半分ぐらいで終わりましたし、アドバイザーの方々ももう少し省みる部分もあるのではないでしょうか。
個人的にはメリハリが悪い方向にでてしまったのが、今の状態だと考えています。
持続可能には「新陳代謝」も重要だとは思うんですけどね。 December 12, 2025
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