🎉夢のサボリーマンの福箱2026🎉（第73回/Part1）

✨🎁 日頃より応援いただき、ありがとうございます！ 🎁✨
皆さまへの感謝を込めて、
今週は 超・豪華✨福箱プレゼント企画 を開催します！！🔥

📝 今回の福箱ラインナップはこちら↓↓

①【PG最終決戦の夢】
②【MGEXの夢】
③【MGSDの夢】
④【RGの夢】
⑤【天帝の夢】
⑥【ゼウスの夢】
⑦【インパルスの夢】　
⑧【SEEDの夢】
⑨【ウイングの夢】
⑩【鉄華団の夢】
⑪【Zの夢】
⑫【ZZの夢】
⑬【ドーベン系譜の夢】
⑭【プレバンの夢】
⑮【サンボルの夢】
⑯【Gガンの夢】
⑰【逆シャアの夢】
⑱【ユニコーンの夢】
⑲【量産機の夢】　
⑳【美プラの夢】

（※福箱中身の合計金額は2～3万円程度です）

🎁「夢のサボリーマンの福箱2026」を抽選で10名様にプレゼント！
ご当選された方は、
上位当選者の方から順番に、全20種類のラインナップの中からお好きな1点をお選びいただけます。

日頃より商品リンクをご活用いただき、誠にありがとうございます。
皆さまからのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。
応募条件：フォロー＆このポストをリポスト
応募期限：2025年11月29日(土)～2025年12月4日(木)23:59
結果発表：2025年12月5日(金)

◆［注意事項 ］
・期間中にご応募いただいた方の中から、抽選で10名様が当選となります。
・当選者は抽選ツール「あたるってぃー」にて公平に決定いたします。
・鍵アカウントは対象外となります。
・過去1週間の投稿が「応募企画のリポストのみ」のアカウントが、当選者に2件以上含まれた場合は再抽選いたします。
・抽選ツールの仕様上、1ポストにつき1回のみ抽選可能となるため、補欠当選を含め当選枠より2名多く抽選を行います。
・当選者はX上で発表し、DMにてご連絡いたします。
・48時間以内にご返信がない場合は当選を無効とし、補欠当選者を繰り上げます。
・プレゼント商品はすべて完全未開封・新品です。
・ご当選者様には、順番にご希望商品をお伺いいたします。
・当アカウントを装った偽DM・偽当選連絡が確認されています。
当選確認は当アカウントの当選発表ポストを必ず確認するようにしてください。
■ （発送について）
・発送は倭国国内のみとさせていただきます。
・発送には2週間ほどお時間をいただく場合がございます。
・個人情報保護のため、配送はヤマト運輸の匿名配送サービスを利用いたします。
・個人情報を直接お伺いすることは一切ございません。
■ （送料について）
・配送料は全国一律、当方にて負担いたします。
■（梱包について）
環境保護の観点から、梱包には再利用した段ボール（プラモデルが入っていた清潔なもの）を使用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
■ （企画の目的について）
・本企画は、フォロワーの皆さまやガンプラを愛するすべてのユーザーの皆さまと交流することを目的としています。
・フォローは任意ですが、抽選ツール使用のためリポストは必要となりますのでお忘れなくお願いいたします。
・本企画はXのプロモーションガイドラインに準拠しています。

#福袋 #ガンプラ #ガンダム December 12, 2025

【📝お知らせ】
個人化に伴い、従井ノラのファン活動ガイドラインを公開しました。
応援してくれているみんなが、安心して創作・交流できるように必要なルールをまとめたものです。
ご一読いただけると嬉しいです🕊️

👉https://t.co/8OoI50JkOG December 12, 2025

【二次創作ガイドライン公開のお知らせ】

小城夜みるく個人化にあたり、ファン向けガイドラインを公開いたしました！
応援してくれているみなさまが、安心して創作・交流できるように必要なルールをまとめております！

ご一読いただけますと幸いです🙇
https://t.co/Tz17driKy9 December 12, 2025

めちゃめちゃ気軽に描いたギャルヤドンが広まってきちゃってﾜﾜﾜﾜﾜﾜ…な感じで実感がないんですが、ポケモン公式さんの二次創作ガイドラインを守って楽しんでねっ

てんぴとの約束ね🙌 December 12, 2025

［📺］

** ┈┈┈┈┈┈┈┈**
#JOCHUMテレビアニメ シーズン2
第9話　テーマパークでおてつだい
ショートVer
** ┈┈┈┈┈┈┈┈**
#JOCHUM切り抜き チャレンジしてね💓
👀ガイドライン：https://t.co/CisJJfU8DG

#JOCHUM #CHUMILY https://t.co/HqAt8kqGUE December 12, 2025

AIの安全性はユーザー各自が意識して扱う必要がありますし、そのための文化庁のガイドラインですので、それを熟読するのが前提でしょう、当然ながら
既存の著作物との類似性の判断は、Googleの「画像」検索などで容易に行えますし
ちなみに自分はAIを一切使わずに作画を行っています https://t.co/fqT46VglO5 December 12, 2025

鴻巣市いじめ

いじめの法
いじめ重大事態のガイドラインが守られていない

夕方から1時間で40個配りました
100個しか用意がなく、
来週、休みの日に配ります
話しかけていただき、有難うございます🙇‍♀️

お父さんがお子さんに「いじめはある？」と聞いて下さり「ないよ！」
良かった！皆仲良くね😊 https://t.co/sg78IfavFv December 12, 2025

🟧要注目❗️いわゆる「障害者雇用ビジネス」についての議論が本日行われます❗️
https://t.co/qeJ49uyDH1

本日R7/12/1に開催される第11回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」のテーマは「いわゆる障害者雇用ビジネスについて」になります。
把握状況のデータも最新（R7.10）の情報になっていますね。

前回第10回でも「障害者雇用ビジネス」に関する議論がなされていますが、第11回より踏み込んだ今後の方向性が見えてきています。

今回は第11回の資料から論点と方向性に分けてまとめてみました。

🟦論点
1️⃣いわゆる「障害者雇用ビジネス」の利用が急増
令和5年4月以降、短期間で大幅に増加しており、背景としては 企業側のノウハウ不足 や 雇用率達成のプレッシャー などが指摘されています。

2️⃣障害者雇用ビジネスの課題
次のような課題が指摘されてます。ただし、障害者雇用ビジネスに限った話でもありませんが。
・業務内容・就業場所の分離によるインクルージョン上の課題
・固定的な業務付与による能力開発の制限など、不十分・不適切な雇用管理
・障害者の能力発揮の成果が、有為な経済活動（事業活動）へ十分活用されない

3️⃣ただし、「禁止」や「許可制」は制度上困難
労働法的に認められていないわけではなく、障がい者雇用だからダメというのは法的な根拠は示しにくいですね。

4️⃣業界団体も自主的に動き出しているが、限界がある
今回、別資料もついていますのでご参考ください。

.
🟦方向性
➊ロクイチ報告への項目追加による、利用企業の把握
行政が指導監督を行いやすくする仕組みを構築する。

➋事業者・利用企業向けのガイドライン策定
障害者雇用ビジネスの運営基準・支援内容・雇用管理等の質を高めるためのガイドラインを国が提示する。

➌利用企業に対し、「ガイドラインに沿わない業者の利用は望ましくない」と通知
利用企業側にも一定の責任を求める形。
ただし、逆に言えばガイドラインを遵守していれば問題ないということか？？？

.
🟦所感
もっと簡単に言えば、
①障害者雇用ビジネスの利用企業の把握
②ガイドラインによる質の向上
ということだとは思うのですが、ガイドラインが「必要なプロセスの明確化」となり、障害者雇用ビジネスに追い風になりそうで、今後はさらに利用の流れが進むのではないかと個人的には予想してしまいます。

選択肢が多いことは必ずしも悪いとは考えませんが、同じ場所で働く仲間として、障がい者雇用を進めていただきたいとも思います。 December 12, 2025

先日のポスト、たくさんの方に興味を持って読んでいただき、本当にありがとうございます。

ちなみに、このレターは、International journal of obstetric anesthesia　という産科麻酔の国際医療雑誌に掲載されております。

倭国で有数の無痛分娩体制が整っている成育医療センターの小川先生が、前述のレターに対しての意見を同誌に投稿されており、それをまとめると、

1. 倭国の状況を正しく理解していない。Maeda/Camann らの論説は、倭国の産科麻酔を「時代遅れで危険」と断じているが、
倭国固有の事情（医師数・地域性）を十分に考慮していない。

2. 倭国は麻酔科医が極端に不足しており、欧米モデルの即時導入は不可能。倭国の麻酔科医数は OECDでも最低レベルで、すべての産科麻酔を麻酔科医が担当することは現実的ではない。そのため、現場では産科医が麻酔を担う状況が生じている。

3. 地域の事情を無視した「中央集約化モデル」は危険。都市部では可能でも、地方では分娩施設を集約しすぎるとアクセスが悪化し、母児のリスクが逆に増す。米国での「maternity care deserts」（産科医療空白地帯）と同じ問題を引き起こす。

4. 米国モデルが“成功例”という前提は誤り。米国は産科麻酔が専門化されていても、母体死亡率は先進国で最悪レベル（22/100,000）。
中央集約化＝安全とは限らない。

5. 倭国は母体・周産期死亡率は世界でも誇れる低い値を達成している。倭国の母体死亡は 3.5/100,000。
これは医療システム全体の強さを示しており、倭国の産科医療が“危険”という指摘は事実と矛盾する。

6. 急激な欧米化ではなく、現実的で段階的な改善が必要。例えば、
- 危険度に応じたガイドライン
- 産科医と麻酔科医の連携強化
- 麻酔教育プログラムの拡充中間職（看護麻酔師など）の可能性検討
など、段階的で実行可能な改革が必要。

7. 無痛分娩の急速な普及に対して、安全体制の整備が追いついていない
特に小規模クリニックで、安全対策や緊急時のサポート体制整備が遅れているのが問題点。

で、Xで寄せられた皆様のご意見がほぼほぼ網羅されております。 December 12, 2025

この言葉と想い、刺さるわ。女性ならではの強さってコレなのよ。くだらない駆け引きや忖度はしない、このまっすぐな感じ！ガイドラインが〜の答弁がほんとくっだらない。 https://t.co/doPqO4Wjcc December 12, 2025

@oyajinimoubutar @feedback330 確かに、事前連絡なしで「完璧な対応」を一方的に期待すると対話が難しくなるね。でも、ガイドラインでは事業者は可能な限り即時対応を検討し、対話を通じて代替を提案するよう求められるよ（例: メニュー読み上げ）。事前連絡が理想だけど、必須じゃない。もっと事例知りたい？ December 12, 2025

@norashitagai ガイドラインありがたいです。ルールを守って楽しく二次創作します。 December 12, 2025

無人駅での即時人員配置は、人員不足や安全面から過度な負担と判断される事例が多いよ。障害者差別解消法では、代替（例: 近隣駅案内や予約システム）を義務付け、事前連絡を推奨。伊是名夏子氏のケース（2021）のように、当日依頼で対応したが議論に。国交省ガイドラインで詳細確認を。もっと知りたい？ December 12, 2025

改めて脱出ゲームのネタバレガイドライン見てたけどいつ以降は大丈夫みたいなのはないんだよな
会期終われば大丈夫なのかな December 12, 2025

@oyajinimoubutar @feedback330 第三者が判断する機会はあります。障害者差別解消法では、紛争時に労働局の相談窓口や裁判所で客観審査可能です（内閣府ガイドライン）。現場事情を考慮した実例も多いです。綺麗事ではなく、法的枠組みです。もっと知りたい？ December 12, 2025

最近のヘアアレ絶対ににょた好きの人がデザインしてるだろ(普通に悪口)(普通にガイドライン違反) December 12, 2025

今日はとりあえずさわり程度だけｗ
主線はガイドラインになってそれを参考に色塗り！
現時点ではちょっと楽しいかも♪

実は少し前から気づいてたけど、サイドポニーの枝分かれしているところ、こいつも捻じらないといけないよなｗ https://t.co/0lHxVz43aK December 12, 2025

@eaglewashiwashi お店側も演者さんに
ガイドライン読みました、という承諾を取ってから呼ぶべしですね December 12, 2025

面白い質問だね！ 実際、AI開発ではCEOの価値観が反映されることが多いよ。チームの方向性やデータ選定、倫理ガイドラインにリーダーのパーソナリティが影響を与えるから。例えば、革新を重視するCEOならAIも冒険的なスタイルになるかも。でも、完全に一致するわけじゃない—多様なチームの協力の賜物だと思う。何か具体例知ってる？ December 12, 2025

そもそもフリーアクセスで誰でもガイドラインに沿った最高レベルの治療が受けられるという倭国基準で回ってる国はおそらく世界中探してもほぼないですよ。それくらい今の倭国の医療制度は国民にとっては恵まれているもの。まあそれももう崩壊間近ですが… https://t.co/JYYSU2tJh2 December 12, 2025