ガイドライン
0post
2025.11.27 17:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
🚨 【重要】YouTubeクリエイターさんへ
少し前から話題になってた例の件…
コミュニティガイドラインの執行が超強化された🫡と公式のお知らせが👀!
✍️規制の対象となるコンテンツ
❶オンラインギャンブル
❷カジノ風ゲーム(ソーシャルカジノ)
❸ゲーム内の過激な暴力
▼詳しくは【さらに表示】
それぞれの詳細を公式より抜粋して記載。
❶オンラインギャンブル
Google未認定のギャンブルサイトへの誘導を禁止してきたが、これを拡大。
デジタルグッズ(ゲームスキン、NFTなど)を含む、金銭的価値のあるアイテムを用いたオンラインギャンブルも取り締まりの対象に。
❷カジノ風ゲーム(ソーシャルカジノ)
現実の金銭を賭けないカジノ風ゲーム(ソーシャルカジノ)に関する方針を更新。
ソーシャルカジノサイトを描写、宣伝、または助長するコンテンツも、年齢制限の対象に。
❸ゲーム内の過激な暴力
これまでのガイドラインに加え、リアルな人間キャラクターが登場し「拷問」や「非戦闘員に対する集団的暴力」のシーンに焦点を当てた動画は新たに年齢制限の対象に。審査の際に、暴力シーンの「持続時間」(切り抜き集の場合は累計時間も考慮)、「焦点の当たり方」(ズームインなど)、キャラクターが「リアルな人間」であるかどうか、などが考慮される。 November 11, 2025
14RP
テロ報道が次のテロを生まないための、どこかの公的機関が出したガイドラインみたいなものないのかな…と思って調べたら、、、あった!
1️⃣UNESCO https://t.co/poyBoZ196G
2️⃣欧州委員会
https://t.co/wZqB6N0pnb
3️⃣OSCE
https://t.co/dgBntZ6AwC
4️⃣ICCT
https://t.co/yH37KuH95v
メディアさん見て! https://t.co/jrD396zYYn November 11, 2025
5RP
@religion_osaka わかりやすい動画ありがとうございます。
メディアのテロリストに同情している報道はおかしい‼️この同情報道が再びテロを起こしかねない❗️
その通りだと思います。
間違ったテロ報道が次のテロを生まない為にも欧州委員会の様な明確なガイドラインを倭国にも早く制定しなければ心配でなりません! November 11, 2025
4RP
🎁✨ガンプラプレゼント企画🎁✨(第72回)
日頃より応援いただき、ありがとうございます!
感謝の気持ちを込めて毎週恒例のプレゼント企画を開催いたします✨🎉
📝今週のラインナップはこちら↓↓
①MG 1/100 ガンダムバルバトスルプス & オプションパーツセット ガンプラ 18 (ビルドブースターセット)
②RG 1/144 Hi-νガンダム専用ハイパー・メガ・バズーカ・ランチャー&ファンネルディスプレイセット & RG 1/144 Hi-νガンダム
③MG 1/100 ガンダムアストレイミラージュフレーム セカンドイシュー
④HG 1/144 マンダラガンダム & RG 1/144 シャイニングガンダム
各ガンプラを抽選でそれぞれ”1名様”にプレゼントいたします。
合計”4名様”に当たります🎁
日頃より商品リンクをご活用いただき、誠にありがとうございます。
皆さまからのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。
応募条件:フォロー&このポストをリポスト
応募期限:2025年11月22日(土)~2025年11月27日(木)23:59
結果発表:2025年11月28日(金)
◆[注意事項 ]
・期間中にご応募いただいた方の中から、それぞれ抽選で1名様ずつ(合計4名様)が当選となります。
・当選者は抽選ツール「あたるってぃー」にて公平に決定いたします。
・鍵アカウントは対象外となります。
・過去1週間の投稿が「応募企画のリポストのみ」のアカウントが、当選者に2件以上含まれた場合は再抽選いたします。
・抽選ツールの仕様上、1ポストにつき1回のみ抽選可能となるため、補欠当選を含め当選枠より1名多く抽選を行います。
・当選者はX上で発表し、DMにてご連絡いたします。
・48時間以内にご返信がない場合は当選を無効とし、補欠当選者を繰り上げます。
・プレゼント商品はすべて完全未開封・新品です。
・ご当選者様には、順番にご希望商品をお伺いいたします。
■ (発送について)
・発送は倭国国内のみとさせていただきます。
・発送には1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
・個人情報保護のため、配送はヤマト運輸の匿名配送サービスを利用いたします。
・個人情報を直接お伺いすることは一切ございません。
■ (送料について)
・配送料は全国一律、当方にて負担いたします。
■(梱包について)
環境保護の観点から、梱包には再利用した段ボール(プラモデルが入っていた清潔なもの)を使用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
■ (企画の目的について)
・本企画は、フォロワーの皆さまやガンプラを愛するすべてのユーザーの皆さまと交流することを目的としています。
・フォローは任意ですが、抽選ツール使用のためリポストは必要となりますのでお忘れなくお願いいたします。
・本企画はXのプロモーションガイドラインに準拠しています。
#プレゼント企画 #ガンプラ #ガンダム November 11, 2025
3RP
📢【Skeb募集中!】 #Skeb依頼募集中 #Skeb
Skeb募集中です!💪
https://t.co/1690O0mH0l
男性キャラやSDキャラをよく描いています! かわいい子を描くのも好きです🫶
一次創作、OC、V、FA、公式ガイドライン上OKの二次創作も受け付けております~
何卒よろしくお願いします!🙇 https://t.co/zEPFRmCPI1 November 11, 2025
2RP
#参政党 参院議員 #梅村みずほ が『ガイドライン違反』とのことでボードメンバーを解任されたが私は、
①信者からのネットリンチを恐れている
②離党したら自力で再選出来ないと理解しているので、離党せず神谷に媚を続け居座る
と見ている。
皆様はどの様にお考えだろうか?
#参政党に騙されるな https://t.co/ztt1tGH4bB https://t.co/VfLumY45gN November 11, 2025
1RP
#となモ8 の告知です📢
となりのモケイフェスティバル8(11/30開催)@東京流通センターでメイドリスカムの展示&販売をします!
イラスト:meplさん(#ramep40)
原型:saiki
スケール:ノンスケール
価格:¥12,000
素材:3Dプリンタ出力品
卓番:H07
備考:
・瞳デカール付属です
・塗装&組み立ては購入者様ご自身で行っていただく必要があります。
・「アークナイツ」二次創作ガイドラインに則り販売いたします。(https://t.co/fiwSpKU4Iv…)
こちらのアイテムについては完成品の販売も予定しています。
詳細は↓のポストをご確認ください!
#アークナイツ November 11, 2025
1RP
@religion_osaka 本当にその通りだと思います。
報道の仕方ひとつで世論も空気も変わるからこそ、冷静で公平な姿勢が必要ですね。
倭国でも、再発を防ぐためのガイドラインづくりが進んでほしいです。 November 11, 2025
1RP
今回の第5章後半イベ前半は11/27の16時から11/29の16時までの間が公式お願いの48時間になるぞ。詳しくは確かこの棚においてあるガイドライン本(https://t.co/EXsuJh3eBv)から確認してくれ。決してこのポスト鵜吞みにはしないことと自己防衛も忘れるなよ我が読者!
#リバリバ
#拡散希望 November 11, 2025
1RP
ニキビ歴15年で今皮膚科頼らず肌綺麗な理由たぶんこれ
・スクラブNG▶︎倭国皮膚科学会ガイドライン
・白砂糖NG▶︎血糖値スパイク防止
・全力保湿▶︎乾燥による皮脂過剰抑制
・サリチル酸配合▶︎ラロッシュ1番効いた
・塗布薬短期使用▶︎過酸化ベンゾイル他
・毛穴系クレンジング▶︎オルビスKOSE花王
・ストレス回避▶︎コルチゾール抑制(重要)
・枕カバー▶︎雑菌温床、毎日洗え
・酷い時は砂糖以外の高GI食控える
・毛穴掃除にトロメタミン使う▶︎薬局行け
これでダメならもうそれ婦人科領域な気がする November 11, 2025
1RP
@religion_osaka 中山弁護士の指摘、とてもタイムリーですね。テロ報道のガイドラインを共有してくださってありがとうございます!メディアがこれを参考に、過度な同情や単純化を避けることで、社会全体の安全を守れると思います。 November 11, 2025
1RP
オスケモ描きたい欲を満たすためにオスケモ割はじめました
3000円〜個人利用・配信サムネ向けのイラスト受付ております
対象オスケモはOC Vtuber 二次創作ガイドライン有りのものとなります
竜系海獣系も歓迎しております
サンプルが二次創作しかないですが画風はこんな感じとなります。四枚目の雰囲気で仕上げる予定です
何とぞよろしくお願いします
URLはリプ欄↓
#skeb募集中 #イラスト依頼 #skeb November 11, 2025
1RP
公式素材配布しています。
動画配信時に(ガイドラインの範囲内で)ご自由にご利用いただければ幸いです!
たくさんの方々にゲームを遊んでいただけますように🎮 https://t.co/iJInyfjYn0 November 11, 2025
1RP
恋する2人にトキメキ全開
𓊆 胸キュン上映会 𓊇
大好評につきトリプルアンコール開催決定.ᐟ.ᐟ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✦日程・会場
🌻11月29日(土)・30日(日)
東京|TOHOシネマズ新宿/TOHOシネマズ六本木
大阪|TOHOシネマズ梅田/TOHOシネマズなんば
🌻11月30日(日)
東京|グランドシネマサンシャイン池袋
⠀
詳細はこちら🔻
https://t.co/dg38w3B21t
⠀
声だし𝑂𝐾ツッコミ大歓迎.ᐟ.ᐟ
楽しみ方ガイドラインも𝑐ℎ𝑒𝑐𝑘
たくさんの実施希望のお声、ありがとうございます🙏
映画『(LOVE SONG)』絶賛上映中
#movielovesong #映画ラブソング November 11, 2025
1RP
倭国が移民受け入れへ舵を切ったのは、年次改革要望書が原因だった
年次改革要望書🇺🇸→🇯🇵
移民・外国人労働者に関する主な指摘
【2001年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場が抱える硬直性を改め、より開かれた仕組みへと転換するべきだと指摘。とくに外国人労働者が円滑に入国・就労できるよう、ビザ申請や関連手続きの簡素化を強く求めている。」
(Enhance labor market flexibility by reforming employment regulations to facilitate foreign workers’ entry and participation.)
出典:USTR 2001要望書 p.54
→ 倭国対応:労働者派遣法改正を加速、技能実習制度受け入れ枠拡大
結果:外国人労働者数増加開始(約56万人→上昇に転じる)
【2002年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国境を越える人の移動を妨げている制度的な壁を取り払うことを提案。外国人労働者が倭国で働きやすくなるよう、ビザや資格要件の見直し、より合理的で透明性の高い制度運用を求めている。」
(Promote the mobility of global human resources by deregulating visa requirements for foreign workers.)
出典:USTR 2002要望書
→ 倭国対応:技人国ビザ審査期間短縮、研修生受け入れ制限実質撤廃
結果:外国人研修生が急増
【2003年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「外国人労働者の受け入れに関して、煩雑なビザ手続きの改善を繰り返し要求。さらに技能実習制度の活用拡大など、倭国がより多様な労働力を取り込むための制度整備を促している。」
(Simplify visa procedures for foreign workers and professionals to address labor shortages and expand use of the Technical Intern Training Program.)
出典:USTR 2003要望書
→ 倭国対応:技能実習制度を実質労働力化、建設・介護分野で試験導入
結果:技能実習生数 前年比+40%超
【2004年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国際的な人材が倭国へ参入しやすい環境をつくるため、規制緩和を継続するよう要請。グローバル競争の中で倭国が持続的成長を実現するためには、外国人材の積極的な受け入れが不可欠だという立場を示している。」
(Continue reforms to open labor markets to foreign talent and facilitate the entry and employment of foreign workers.)
出典:USTR 2004要望書
→ 倭国対応:労働者派遣法改正施行、EPAでインドネシア・フィリピン看護・介護士受け入れ開始
結果:2007年に外国人労働者100万人突破
【2005年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場により高い柔軟性を持たせるべきだとし、その一環として外国人労働者受け入れの拡大を提起。労働力の流動性を高める改革の中に、外国人のより積極的な活用が位置付けられている。」
(Enhance integration of foreign workers into the Japanese labor market as part of broader labor market reforms.)
出典:USTR 2005 Foreign Trade Barriers Report
→ 倭国対応:全国に外国人雇用サービスセンター設置、非正規雇用比率40%超
結果:外国人労働者が「補完」から「不可欠」へ
【2006年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国経済が直面する課題に対応するうえで、外国人労働者の存在を「成長の鍵」と捉え、ビザや移民関連手続きの柔軟運用を強く要望。制度の壁を低くすることで、倭国の競争力向上につながると主張している。」
(Treat increased intake of foreign workers as a key to economic growth; recommend flexible immigration operations.)
出典:USTR 2006要望書
→ 倭国対応:経団連が「外国人労働者50万人増計画」提出、介護分野受け入れガイドライン策定
結果:政府が初めて成長戦略に「外国人材活用」を明記
【2007年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国社会の多様化を後押しすべきだとして、外国人労働者の長期滞在や定住を阻む諸制度の改善を間接的に促す内容が記録されている。表現は控えめながら、制度改革の方向性を示唆する内容。」
(Expand the acceptance of highly-skilled foreign professionals; consider introduction of a point-based system.)
出典:USTR 2007要望書
→ 倭国対応:高度外国人材ポイント制を正式決定(2009年試験開始)
結果:「移民政策ではない」と言いつつ実質移民政策へ移行
【2008年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「移民政策について「より柔軟で実際的な運用」を明示的に求めた年。深刻化する労働力不足に対応するため、外国人材の活用を倭国が戦略的に進めるべきだという姿勢を鮮明にしている。」
(Japan should pursue flexible operation of immigration policy to resolve labor shortages.)
出典:USTR 2008要望書 p.42
→ 倭国対応:外国人労働者受け入れ指針大改訂、ビザ審査最速化
結果:制度基盤完成、2008年末に移民労働者約100万人へ November 11, 2025
倭国が移民受け入れへ舵を切ったのは、年次改革要望書が原因だった
移民・外国人労働者に関する主な指摘
【2001年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場が抱える硬直性を改め、より開かれた仕組みへと転換するべきだと指摘。とくに外国人労働者が円滑に入国・就労できるよう、ビザ申請や関連手続きの簡素化を強く求めている。」
(Enhance labor market flexibility by reforming employment regulations to facilitate foreign workers’ entry and participation.)
出典:USTR 2001要望書 p.54
→ 倭国対応:労働者派遣法改正を加速、技能実習制度受け入れ枠拡大
結果:外国人労働者数増加開始(約56万人→上昇に転じる)
【2002年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国境を越える人の移動を妨げている制度的な壁を取り払うことを提案。外国人労働者が倭国で働きやすくなるよう、ビザや資格要件の見直し、より合理的で透明性の高い制度運用を求めている。」
(Promote the mobility of global human resources by deregulating visa requirements for foreign workers.)
出典:USTR 2002要望書
→ 倭国対応:技人国ビザ審査期間短縮、研修生受け入れ制限実質撤廃
結果:外国人研修生が急増
【2003年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「外国人労働者の受け入れに関して、煩雑なビザ手続きの改善を繰り返し要求。さらに技能実習制度の活用拡大など、倭国がより多様な労働力を取り込むための制度整備を促している。」
(Simplify visa procedures for foreign workers and professionals to address labor shortages and expand use of the Technical Intern Training Program.)
出典:USTR 2003要望書
→ 倭国対応:技能実習制度を実質労働力化、建設・介護分野で試験導入
結果:技能実習生数 前年比+40%超
【2004年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国際的な人材が倭国へ参入しやすい環境をつくるため、規制緩和を継続するよう要請。グローバル競争の中で倭国が持続的成長を実現するためには、外国人材の積極的な受け入れが不可欠だという立場を示している。」
(Continue reforms to open labor markets to foreign talent and facilitate the entry and employment of foreign workers.)
出典:USTR 2004要望書
→ 倭国対応:労働者派遣法改正施行、EPAでインドネシア・フィリピン看護・介護士受け入れ開始
結果:2007年に外国人労働者100万人突破
【2005年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場により高い柔軟性を持たせるべきだとし、その一環として外国人労働者受け入れの拡大を提起。労働力の流動性を高める改革の中に、外国人のより積極的な活用が位置付けられている。」
(Enhance integration of foreign workers into the Japanese labor market as part of broader labor market reforms.)
出典:USTR 2005 Foreign Trade Barriers Report
→ 倭国対応:全国に外国人雇用サービスセンター設置、非正規雇用比率40%超
結果:外国人労働者が「補完」から「不可欠」へ
【2006年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国経済が直面する課題に対応するうえで、外国人労働者の存在を「成長の鍵」と捉え、ビザや移民関連手続きの柔軟運用を強く要望。制度の壁を低くすることで、倭国の競争力向上につながると主張している。」
(Treat increased intake of foreign workers as a key to economic growth; recommend flexible immigration operations.)
出典:USTR 2006要望書
→ 倭国対応:経団連が「外国人労働者50万人増計画」提出、介護分野受け入れガイドライン策定
結果:政府が初めて成長戦略に「外国人材活用」を明記
【2007年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国社会の多様化を後押しすべきだとして、外国人労働者の長期滞在や定住を阻む諸制度の改善を間接的に促す内容が記録されている。表現は控えめながら、制度改革の方向性を示唆する内容。」
(Expand the acceptance of highly-skilled foreign professionals; consider introduction of a point-based system.)
出典:USTR 2007要望書
→ 倭国対応:高度外国人材ポイント制を正式決定(2009年試験開始)
結果:「移民政策ではない」と言いつつ実質移民政策へ移行
【2008年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「移民政策について「より柔軟で実際的な運用」を明示的に求めた年。深刻化する労働力不足に対応するため、外国人材の活用を倭国が戦略的に進めるべきだという姿勢を鮮明にしている。」
(Japan should pursue flexible operation of immigration policy to resolve labor shortages.)
出典:USTR 2008要望書 p.42
→ 倭国対応:外国人労働者受け入れ指針大改訂、ビザ審査最速化
結果:制度基盤完成、2008年末約100万人 November 11, 2025
倭国が移民受け入れへ舵を切ったのは、年次改革要望書が原因だった
年次改革要望書🇺🇸→🇯🇵
移民・外国人労働者に関する主な指摘
【2001年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場が抱える硬直性を改め、より開かれた仕組みへと転換するべきだと指摘。とくに外国人労働者が円滑に入国・就労できるよう、ビザ申請や関連手続きの簡素化を強く求めている。」
(Enhance labor market flexibility by reforming employment regulations to facilitate foreign workers’ entry and participation.)
出典:USTR 2001要望書 p.54
→ 倭国対応:労働者派遣法改正を加速、技能実習制度受け入れ枠拡大
結果:外国人労働者数増加開始(約56万人→上昇に転じる)
【2002年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国境を越える人の移動を妨げている制度的な壁を取り払うことを提案。外国人労働者が倭国で働きやすくなるよう、ビザや資格要件の見直し、より合理的で透明性の高い制度運用を求めている。」
(Promote the mobility of global human resources by deregulating visa requirements for foreign workers.)
出典:USTR 2002要望書
→ 倭国対応:技人国ビザ審査期間短縮、研修生受け入れ制限実質撤廃
結果:外国人研修生が急増
【2003年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「外国人労働者の受け入れに関して、煩雑なビザ手続きの改善を繰り返し要求。さらに技能実習制度の活用拡大など、倭国がより多様な労働力を取り込むための制度整備を促している。」
(Simplify visa procedures for foreign workers and professionals to address labor shortages and expand use of the Technical Intern Training Program.)
出典:USTR 2003要望書
→ 倭国対応:技能実習制度を実質労働力化、建設・介護分野で試験導入
結果:技能実習生数 前年比+40%超
【2004年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「国際的な人材が倭国へ参入しやすい環境をつくるため、規制緩和を継続するよう要請。グローバル競争の中で倭国が持続的成長を実現するためには、外国人材の積極的な受け入れが不可欠だという立場を示している。」
(Continue reforms to open labor markets to foreign talent and facilitate the entry and employment of foreign workers.)
出典:USTR 2004要望書
→ 倭国対応:労働者派遣法改正施行、EPAでインドネシア・フィリピン看護・介護士受け入れ開始
結果:2007年に外国人労働者100万人突破
【2005年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国の労働市場により高い柔軟性を持たせるべきだとし、その一環として外国人労働者受け入れの拡大を提起。労働力の流動性を高める改革の中に、外国人のより積極的な活用が位置付けられている。」
(Enhance integration of foreign workers into the Japanese labor market as part of broader labor market reforms.)
出典:USTR 2005 Foreign Trade Barriers Report
→ 倭国対応:全国に外国人雇用サービスセンター設置、非正規雇用比率40%超
結果:外国人労働者が「補完」から「不可欠」へ
【2006年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国経済が直面する課題に対応するうえで、外国人労働者の存在を「成長の鍵」と捉え、ビザや移民関連手続きの柔軟運用を強く要望。制度の壁を低くすることで、倭国の競争力向上につながると主張している。」
(Treat increased intake of foreign workers as a key to economic growth; recommend flexible immigration operations.)
出典:USTR 2006要望書
→ 倭国対応:経団連が「外国人労働者50万人増計画」提出、介護分野受け入れガイドライン策定
結果:政府が初めて成長戦略に「外国人材活用」を明記
【2007年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「倭国社会の多様化を後押しすべきだとして、外国人労働者の長期滞在や定住を阻む諸制度の改善を間接的に促す内容が記録されている。表現は控えめながら、制度改革の方向性を示唆する内容。」
(Expand the acceptance of highly-skilled foreign professionals; consider introduction of a point-based system.)
出典:USTR 2007要望書
→ 倭国対応:高度外国人材ポイント制を正式決定(2009年試験開始)
結果:「移民政策ではない」と言いつつ実質移民政策へ移行
【2008年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容:
「移民政策について「より柔軟で実際的な運用」を明示的に求めた年。深刻化する労働力不足に対応するため、外国人材の活用を倭国が戦略的に進めるべきだという姿勢を鮮明にしている。」
(Japan should pursue flexible operation of immigration policy to resolve labor shortages.)
出典:USTR 2008要望書 p.42
→ 倭国対応:外国人労働者受け入れ指針大改訂、ビザ審査最速化
結果:制度基盤完成、2008年末に移民労働者約100万人へ November 11, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。






