NTT東倭国・NTT西倭国の面接、実は見ているポイントが明確に違います。

過去の通過者を分析すると、両社の「好む質問」に大きな差が出ました。

🏢 NTT東倭国：未来志向と構造理解 「地方課題はなぜ解決するのが難しいと思うか？」「最初の部署から10年後まで、どうキャリアを描いているか？」→ 長期的なビジョンと、課題に対する論理的な理解が問われます。最終面接もオンライン実施が特徴です。

🏢 NTT西倭国：PDCAと再考性 「もう一度やり直せるなら何をする？」「その取り組みに反対する声はなかったか？」「自身の認識と周囲の評価にズレはあるか？」 → 過去の行動に対する深い内省と、タフな状況での修正能力が見られています。

特に西倭国は1次面接から現場社員が登場し、泥臭い「協調性」や「苦労」を深掘りされる傾向にあります。

ここまでの過去問と傾向をまとめた『NTT東西 1次〜最終面接完全攻略資料』を作成しました。IT・通信志望の方は持っておいて損はない内容です。

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@mekemoke 目標志向は８位なんだけど、最上志向６位、未来志向９位なので、コイツラがガッチリ噛み合いすぎて怖い時がある・・・！ December 12, 2025

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@nichiyoubi77777 @Q_May_007 大丈夫です☺️
理性的に建設的で未来志向な会話が出来たら嬉しいです December 12, 2025