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Masaki

@mthdxo（1時間前）

社内で大好評なメンバー間の相互理解が深まるワークについての記事を書きました👀

他己理解ゲームを組織に導入したら、関係性の質がグッと高まった話｜Masaki #note https://t.co/WdmSZL21aM https://t.co/P24Z526g6J

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