中小企業経営に絡んだ事ない人にはあまり知られていないが、キャリアアップ助成金の不正受給（グレー）が横行している。
契約社員として採用→正社員に登用したら企業は80万貰えるのだが、募集時に正社員としておいて、採用時に書類上だけ契約社員にしているケースがめちゃくちゃ多い。 https://t.co/mZ8hAehoDN January 01, 2025

ところが企業が助成金を不正受給しても
「不正受給があるから、企業に助成金を出さないようにしよう」とは決して言い出さない https://t.co/zfY5p4YqLL January 01, 2025

なんだよハローワーク、話が全然違うじゃん、妻と俺で別々に育休の事で話に行って月10日までなら大丈夫ですよ🙆って言ったくせに今度は緊急でどうしようも無い時だけはオッケーで毎月はダメです、不正受給になり育休認められませんとか言い出した。
何のために前もって確認してると思ってんだよ。 January 01, 2025

色々言ったけど、他人には不正受給とか責めてるのに自分には甘いんですね。

あと有名な透析の先生に向かって、透析条件についてナンセンスとか邪道とかリプライしてるの怖いよ。先生が大人な対応だったから良かったけど、上司や施設に泥塗ってる。 January 01, 2025