zoom トレンド
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2025.11.28 08:00
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11月27日(木)18:00〜武蔵境駅
今日も蛯澤市議&鈴木みか国政改革委員でのリレー街宣。
あちこちで足を止めて党員と話し込む姿が見受けられました。
国民の関心度が高まっているな〜と感じる街宣でした。
朝の仙川街宣からの
昼間は一日中活動。
参政党の理念と一致する活動を自力で街の為に尽力されてきた素晴らしい女性と巡り逢い、とても嬉しい一日でした😭
ダッシュで帰って
これからzoom会議2本です😅
頑張ります💪😅🇯🇵
#参政党
#蛯澤征剛
#鈴木みか
#武蔵境駅 November 11, 2025
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出社回帰で貧乏くじを引いているのはミドルマネージャーでなかなか大変、という記事:
・経営層と従業員の間でオフィス回帰を巡る激しい対立が起きている
・経営陣は「対面の方がコラボレーションとイノベーションに良い」と考え、RTO(Return To Office、出社回帰)を強く推し進めている
・一方で、多くの従業員はリモートやハイブリッド勤務による自由と柔軟性をすでに経験している。そして、それを失いたくないと考えている
・この争いで一番の貧乏くじを引いているのは、板挟みになった中間管理職である
・経営層は対面の方が協調性が高まりイノベーションが生まれると主張している
・リクルーターも対面の方が信頼関係を築くスピードが速いと述べている
・しかし従業員側はこの決定に全く納得していない
・Amazonでは決定を受けて怒りの転職活動を始める従業員が急増した
・3万人もの署名が集まる抗議活動も起きている
・オフィスに行っても結局Zoom会議ばかりだという批判も根強い。(つまり、チームメンバーが世界各地に散らばっているため出社の意味がないという話)
・「データ上は対面が良い」とするトップのメッセージと、「実感としてリモートが働きやすい」という現場の感覚がぶつかっている
・この対立の矢面に立たされるのがマネージャーで、上からの命令を守りつつ、部下の不満にも向き合わなければならない状況
・マネージャーが単に「ルールだから」とだけ言って機械的に従わせると、信頼を失い、チームの士気や離職につながる危険がある
・逆に、あまりに上層部に逆らいすぎると、今度は「方針を守らないマネージャー」と見なされ、自分の立場が危うくなるジレンマもある
・うまくやっているマネージャーは、正直で事実に基づいたアプローチをとっている
・また、なぜその方針になったかを透明性高く共有し、対話を重ねるスタイルをとっている
・厳格にオフィス出社を評価基準にすると、通勤が難しい人やケア責任のある人が不利になり、不公平と排除を生むリスクがある
・そのため、出社日数ではなくアウトプットや成果を評価する視点を保つことが大事
・マネージャーは、長距離通勤や育児・介護など事情を抱えるメンバーと個別に話し、ハイブリッドや時間調整などの妥協点を探る役割を担っている
・こうした配慮をして部下の立場を上に伝えられるマネージャーは、結果としてチームの定着やエンゲージメント向上にも貢献しやすい
・一方で、組織全体の方針は簡単には変えられないため、「どこまで柔軟にできるか」を見極める政治的な感覚も求められている
https://t.co/fntsldmDcV November 11, 2025
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なお同日はクイズイベントが多数ございます。Zoom接続は19時をお願いしておりますが「少し遅れる」ぐらいならば極力対応いたしますので、ぜひお気軽にお申し込みください! November 11, 2025
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\ ㊗️hosi7カード 7th Anniversary! /
日頃よりhosi7カードを愛してくださる皆様へ、
心からの感謝を込めて、生誕7周年を記念した
特別なオンラインイベントを開催いたします!
今回は「お祝い」と「感謝」、そして
「2026年を最高に迎える準備」をテーマにした、
盛りだくさんの内容でお届けします。
hosi7カードの使い手たちが集まる
オンラインサロン「こぐま座部」のメンバーによる占い体験に加え、
この日のために用意した魔法のアイテムを皆様のご自宅へお届けします。
12/20(土) 20時開催🌟 Zoomパーティー
hosi7カード生誕7周年を記念した、
超豪華なオンラインイベントです!
ワーク・個別占い・ミスト🎁が
全てセット!🎄全て込みで【2,000円+送料】の
感謝プライス🎄
🎁 3大特典!内容はこちら
1️⃣ 45分hosi7ワーク
hosi7自身がレクチャー!「2026年を輝いて迎えるための整え計画」と、あなたに合うカードの選び方を学べます✨
2️⃣ 15分個別鑑定
michio先生、みけにゃんこ先生、nao先生による贅沢なマンツーマンセッション!
3️⃣ 一角獣座の星のミスト(10ml)
奇跡を呼ぶユニコーンの香り🦄✨
お申し込み全員に後日お届けします!
🗓️ イベント詳細
* 日時: 12月20日(土) 20:00〜22:00
* 場所: Zoomオンライン
* 料金: 2,000円+送料(ワーク、鑑定、ミスト全て込み!)
💡タイムテーブル
20:00 入場
20:05〜21:00:hosi7ワーク 21:05〜21:00〜個別占いセッション November 11, 2025
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【申込受付中】「従業員の『熱意』を『成果』につなげるには:エンゲージメントの多面性を理解する」を開催します
株式会社ビジネスリサーチラボは、2026年1月27日にオンラインセミナー「従業員の『熱意』を『成果』につなげるには:エンゲージメントの多面性を理解する」を開催します。
従業員の意欲をいかに引き出し、組織の持続的な成長につなげるか。
これは、多くの組織が直面する重要な経営課題です。
その鍵として「エンゲージメント」という言葉が広く使われるようになりました。
従業員のエンゲージメントが高い組織は、生産性が高く、創造性に富み、離職率が低いとされ、各社がその向上に向けた取り組みを進めています。
しかし、私たちはこの「エンゲージメント」という言葉の本質をどれほど深く理解しているでしょうか。
一口にエンゲージメントと言っても、その実態は多様です。
例えば、熱心に長時間働く姿が、必ずしも健全なエンゲージメントの表れとは限りません。
内なる強迫観念に駆られて働く「ワーカホリズム」は、むしろ従業員の健康を害し、長期的なパフォーマンスを低下させる可能性が指摘されています。
また、「会社への愛着」や「忠誠心」も、過度になれば柔軟な発想を妨げたり、仕事と家庭生活の両立を困難にしたりするといった、意図せぬ副作用をもたらす場合もあります。
エンゲージメント向上を目指す施策が、単なる「熱心さ」の追求や、一方的な「愛着」の強要になってしまっては、本末転倒です。
重要なのは、その「質」を見極めることです。
実務で多様に使われるエンゲージメントという概念は、学術的には大きく二つの側面に整理されます。
一つは、仕事そのものに誇りややりがいを感じ、活き活きと取り組む「ワーク・エンゲイジメント」。
もう一つは、所属する組織への心理的な結びつきを示す「組織コミットメント」です。
本セミナーでは、これらの学術的な知見に基づき、エンゲージメントの複雑な側面を解き明かします。
従業員が仕事に深く没頭し、本来の力を発揮するために必要な条件とは何か。
組織への結びつきも、「心から所属したい」という前向きな愛着(情緒的コミットメント)と、「辞めると損だから」という消極的な理由(継続的コミットメント)では、従業員の行動や成果に全く異なる影響を与えます。
表層的なエンゲージメント施策を見直し、従業員の活力と自発的な貢献を引き出すためには、何が必要なのでしょうか。
本セミナーが、皆さんの組織における人材活躍と成長戦略を考える上での、新たな視点を提供する機会となれば幸いです。
【開催概要】
日 時:2026年1月27日(火)14:00-15:00
開催方法:Zoomウェビナー
定 員:200名(先着順)
参加費 :無料
登壇者 :伊達 洋駆(株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)
詳細・お申込み:https://t.co/ifl75213by November 11, 2025
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おはようございます☀️自分で自分にOKを出していきましょっ
【11/28(金)の鑑定】占いのアリーナイオンノリタケ店10時~18時 予約受付20時まで お待ちしております
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素敵な週末をお過ごしくださいね✨️ November 11, 2025
#SNPIT
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バッテリーほぼ減りません https://t.co/YhepYNgXoN November 11, 2025
@cafe_meguriya 今日、また王子で清末先生の講演があるのかぁ。ただ、私は菊池事件が18時からZOOMであるので残念ながら王子は欠席します。申し訳ありません。 November 11, 2025
昨夜から突風と雷雨⚡️の大荒れの天気で、いよいよ北陸の冬到来という感じです。今、体調崩している方が多いと思いますが、私の夫が風邪をこじらせ肺炎になってしまいました💦
ただの風邪と侮るなかれ!無理は禁物ですね。皆さんも気をつけてください。
📌今日の積み上げ
・朝ストレッチ
・朝瞑想とジャーナリング
・zoomミーティング1件
・仕事の雑務
・スキマ時間の読書📖
よい1日をお過ごしくださいね😊 November 11, 2025
6:20起床☀️
今日は7時のzoomに顔出し参加できました☺️朝からヨガで気持ちスッキリ!✨
【今日やること】
・保育園見学
・食材の買い出し
・Switchで運動
・ヨガ
・読書 November 11, 2025
早朝ZOOMコンサル終了。
相変わらずのインデックスブーム。
それそのものが悪いとは思わないけど、インデックスそのものが理解できずにやって人がほとんど。
「インデックスのリスクって分かりますか?」
答えられる人は大丈夫。 November 11, 2025
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NanoBanana Pro マネタイズ法20選
〜デザイン・動画・SNSを自動化して稼ぐ最強ロードマップ〜
「無料で使えて、本業超えの収益源になる」
そんな夢物語のようなツールが2025年ついに現実になりました。
NanoBanana Pro(ナノバナナプロ)。
Google Gemini 3 の画像生成モデルとして登場し、倭国語テキストも完全対応、UI合成も強化、人物の一貫性も改善。もはやプロのデザイナーレベルで仕事を奪うAIと言っても過言ではありません。
本稿では、このツールを使って収益を生み出す 20のマネタイズ戦略 を体系化。
「即金性・継続性・スケール性」すべてを満たした 副業〜事業レベル のロードマップとして解説します。
【第1章】クリエイティブ制作で稼ぐ系(外注の代替)
1. YouTube サムネイル外注ビジネス(月10〜30万)
ナノバナナプロの圧倒的強みは 倭国語テロップの美しさ”と 構図の再現性。
従来1枚3000〜1万円かかるサムネ制作をAIが1分で量産可能。
顧客:YouTuber、法人チャンネル、教育系
収益:30枚×3000円=9万円(月)
必要スキル:プロンプト調整だけ
※チャットGPTではできない一貫性のある文字レイアウトができるため差別化は簡単。
2. SNSバナー制作(Instagram / X / LP)
校正しながら微調整ができるので、
・文字位置のズレ補正
・ブランドカラー合わせ
まで完璧に対応可能。
SNS運用代行+バナー制作を組み合わせれば 月5万〜15万 の安定案件に。
3. インフォグラフィック制作(1枚5000〜2万円)
動画でも紹介されていた通り、ナノバナナは「情報の構造化」が異常に得意。
複雑な説明図
マーケティング戦略図
AIの仕組み図解 など
企業案件になりやすい超高単価領域。
4. グラレコ風イラスト制作
「セミナー内容を1枚にまとめる」グラレコは需要が高い。
ZOOMセミナーの資料化
社内会議の可視化
イベント記録
1枚1〜3万円レベルの市場価値がある。
5. ビジネス書・Kindle表紙制作
ナノバナナの倭国語テキスト精度と構図再現性は「表紙デザイン」と相性抜群。
Kindle作家・情報発信者から案件が取れる。
【第2章】SNS伸ばして広告収益系(ストック型)
6. Ai×YouTubeショート量産で収益化(毎月50万の王道)
動画内でも語られていた「本業超えの収益」。
最強の理由は以下
サムネ → ナノバナナ
動画構成 → Gemini
ナレーション → AI音声
編集 → CapCutテンプレ
ショート100本を高速量産できるため爆伸びしやすい。
ジャンル例
AIニュース
ハウツー動画
ビジネス図解
アニメ風ショート
7. Instagramのリール図解で集客・案件化
動画内でも紹介されていた「図解資料を一瞬で作る」使い方。
リールの図解は保存率が伸びるためフォロワーが激増。
講座販売・LINE登録に繋がる。
8. LINE×診断コンテンツ販売(超相性良)
以下の流れで“自動収益装置”が作れる
① ナノバナナで世界観デザイン
② Geminiで診断ロジック作成
③ LINEの応答フローに組み込み
④ 診断後に「デジタル商品」を販売
エステ、コーチング、英語、美容で圧倒的に売れる鉄板モデル。
【第3章】商品化して稼ぐ系(デジタル販売)
9. LINEスタンプ量産(1シリーズ1〜5万円)
ナノバナナは 「1プロンプトで複数画像」 を生成可能。
キャラの一貫性も抜群。
LINEスタンプ作成が脅威の速さで可能。
1セット40個
利益:月1万円〜数万円
複数作ればストック収益へ
10. オリジナルキャラ制作(著作権クリア)
ファンアートや二次創作ではなく「自分オリジナルのIP」を作る時代。
ゆるキャラ
動物キャラ
マスコット
Vtuberの立ち絵
キャラ販売は単価が高い(3〜10万円)。
11. オンライン教材の図解パッケージ販売
動画教材のスライド・図解・イラストを「ナノバナナ × Gemini」で作成し、
BASE・note・BOOTHで販売。
1パック5000〜3万円で売れる。
12. Pinterest海外向け壁紙販売
ナノバナナは4K画像生成に対応。
海外では「壁紙市場」へのニーズが巨大。
ファンタジー壁紙
美しいイラスト
クリスマス素材
花・建築・風景
Etsyで売れる鉄板商品。
【第4章】写真加工・個人向けサービスで稼ぐ
13. SNSアイコン加工サービス
写真を
アニメ風
イラスト風
漫画風
ジブリ風
などに変換できる。
1枚3000〜8000円で販売可能。
14. プロフィール写真レタッチサービス
動画で紹介されていた「ポーズ変更・表情変更・年齢変更」。
これは従来のPhotoshopを完全に置き換えるレベル。
顔の向き調整
表情変更
背景差し替え
ビジネス用のプロフィール写真として需要大。
15. 商品写真のレタッチ(EC向け)
EC物販の画像は命
ナノバナナなら
商品角度の変更
背景合成
ライティング調整
手に持たせる
モデル合成
これ全部1プロンプト。
月5〜20万の外注案件になる。
【第5章】高度クリエイティブ系(AIアニメ・合成)
16. AIアニメ制作(1本3〜10万円)
動画で紹介されていた高度な合成能力14要素同時
これが映画・アニメ制作の敷居を一瞬で下げた。
キャラ
背景
照明
シーン遷移
ポージング
Geminiのシナリオ生成と組み合わせれば短編アニメ制作が可能。
17. 4コマ・漫画制作(SNSで伸びる)
キャラ画像+ストーリーで漫画を生成可能。
SNS運用
note記事
PR漫画
企業案件にも繋がるジャンル。
18. 写真の3D化・角度変更でクリエイティブ販売
動画で紹介されていた「アングル変更」「レンズ変更」
人物・商品写真を3D風に変えられるため、
SNSクリエイターに刺さる編集パックが作れる。
【第6章】業務効率化で稼ぐ系(コンサル・代行)
19. 企業向け「AI画像導入サポート」
企業の困りごとをAIで解決するだけで単価が跳ね上がる。
広告バナー制作
マニュアルの図解化
SNS素材の自動生成化
写真修正の内製化
小規模事業者に月5〜30万円で売れる。
20. AI導線構築コンサルで高単価化
ナノバナナは単なる画像AIではなく 「収益導線を強化するツール」。
SNS図解 → 集客
サムネ → YouTube成長
LINE診断 → 成約率UP
教材図解 → 高単価商品化
あなたのビジネスのメイン商品にもなり得る。
まとめ:ナノバナナは「高速で稼ぐ人」と「取り残される人」を分ける技術
2025年、画像生成は完全に戦略領域に入りました。
ナノバナナプロが使える人は
✔ YouTubeで伸びる
✔ SNSで伸びる
✔ 商品が売れる
✔ クライアントが増える
✔ 作業が10分の1になる
使えない人は
・作業が遅い
・制作費が高い
・発信が続かない
・成果が出ない
これらすべての壁にぶつかります。
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U-NEXTとVideo Marketにて
デジタル配信中!
映画『Sappy サッピー』
上田修生監督ZOOMインタビュー
(シネマ感ハイシーンver97) https://t.co/O0T23Y7Bk6 @YouTubeより November 11, 2025
Zoom in 平野紫耀☺️超おすすめです!🙌👍
👉https://t.co/8PAqvFJSxL
これまでのパーフェクトフォトレポート!キラキラオーラ満点の王子様フェイスを堪能😍😍
最高で買うしか💨😆
#平野紫耀 #永瀬廉 #髙橋海人 #岸優太 #神宮寺勇太 #岩橋玄樹 #キンプリ #ティアラ November 11, 2025
もし失敗して、借金まみれになったら…
ドラマの見過ぎです(笑)。
スモールビジネスなら、借金なんてしなくても始められます。PC一台、在庫なし、固定費はzoom代くらい。
失敗=借金を背負う倒産のイメージでとらえているかもしれませんが、個人起業家の失敗は、ただ反応がなかったという事実確認。
うまくいかなくても経験値が積みあがるだけ。
致命傷にならない転び方を知っていれば、挑戦は怖くない。最大のリスクは、何もせずに1年が過ぎることです。 November 11, 2025
でも在宅だと"ちょっと聞いていいですか"の機会がなくて15分話し合うことで解決する事案が1,2 日遅れたり先送りになったり生産性低下は否めない。。。
聞きたいことあるんで今からzoomいいですかが簡単に気軽にできる文化必要なのかなー🤔 November 11, 2025
わが子がギフテッドかも?と思った時に子育てのヒントになるお話 2025年12月23日(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ https://t.co/xvphajzP7t @kokuchproより November 11, 2025
わが子がギフテッドかも?と思った時に子育てのヒントになるお話 2025年12月23日(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ https://t.co/cOnEWkf8nG @kokuchproより November 11, 2025
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