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人材不足の解決に外国人人材の採用は、効果的。
特に製造業の「人がたりない」にぴったり。
国際化という点においても、外国人を雇用したことでその国にも進出することも可能です。実際によく聞きます。
人材不足以外の部分も見てみると、会社の未来も広がるかもしれません。
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