情報提供 トレンド
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2025.12.07 21:00
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人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
📢【ご報告と御礼】📢
今回の万引き被害につきまして、
多くの皆様からご心配・励まし・情報提供・拡散のご協力をいただき、
心より御礼申し上げます。
昨日23時まで返却をお待ちしておりましたが、
残念ながら商品の返却はございませんでした。
そのため、先ほど警察へ被害届を正式に提出し、
防犯カメラ映像を含む資料を提供いたしました。
今後の対応は警察の判断に基づいて進められます。
多くの温かいお声をいただき、
スタッフ一同、大変励まされました。
皆様への感謝の気持ちとして、
「拡散感謝キャンペーン」 の準備も進めております。
また、今後進展があれば随時ご報告いたします。
引き続き、安心してご利用いただけるお店づくりを徹底してまいります。
改めてたくさんのご支援に心より感謝申し上げます。 December 12, 2025
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【インフルエンザとCOVIDのツインデミックに備えよ 公的対応を待つ余裕はない】
🟥 背景と問題提起
🔹同時流行のリスク：インフルエンザとCOVID-19が同時に流行する「ツインデミック」の可能性があり、医療体制が逼迫する恐れ。
🔹公衆衛生の限界：ブリティッシュコロンビア州の公衆衛生当局は「後追い型」の対応が多く、予防よりも事後対応に偏っている。
🔹市民への影響：情報提供や予防策が十分でないため、市民が「守られている」と誤解しやすい。
🟥 主張
🔹ワクチン接種は早めに：公的キャンペーンを待たずに、個人が積極的にインフルエンザ・COVIDワクチンを接種することが最重要。
🔹マスク・換気・手洗いの徹底：公共交通機関やイベント会場ではマスク着用を推奨。家庭や職場では換気を強化。
🔹 医療機関の負担軽減：軽症者が病院に殺到すると重症患者の治療が遅れるため、自己管理と適切な受診判断が必要。
🔹弱者を守る責任：高齢者や子ども、免疫が弱い人を守るために、個人の予防行動が不可欠。
🔹情報の主体的収集：公的発表を待つのではなく、信頼できる情報源から最新の感染状況を確認することが推奨される。
🟥 行動チェックリスト
🔸ワクチン接種 → インフルエンザ & COVID-19
🔸マスク着用 → 特に人混みや公共交通機関
🔸手洗い・消毒 → 外出後・食事前
🔸換気 → 室内の空気を入れ替える
🔸休養 → 体調不良時は無理せず休む
🔸医療相談 → 重症化リスクがある場合は早めに受診
🔸情報確認 → 信頼できるニュースや医療機関の情報をチェック
🟥 メッセージ
公衆衛生当局の対応を待つのではなく、市民一人ひとりが主体的に予防行動を取ることが社会全体を守る鍵。つまり、個人の積極的な行動が医療崩壊を防ぎ、家族や地域を守る最前線になるということ。
🔗https://t.co/WbDDc9kZpE
OPINION: Don’t wait for B.C. public health to protect you this flu season
#COVID #MaskUp #マスク着用 #手洗い #換気 #３密回避（密閉・密集・密接） December 12, 2025
7RP
なんだよこれ
こんな金額バグってる高級DCあるのかよ..？
いくらなんでも
港区バブリーすぎるだろ
あったら教えて欲しいぜ？👇
情報提供待ってるぞ...👇 https://t.co/nPn7XD8zem December 12, 2025
6RP
2006年、私はある倭国企業の中国・杭州支社に入社しました。当時、私は管理職でした。入社当時、元同僚の倭国アニメオタクの反日女が
「私、もう一度東京に原爆を落としたい」
と反日的な発言をしました。
すると、別の男性同僚が
「そんなことしたら、お前の好きな倭国のイケメン声優がみんな死んじゃうよ」
とツッコミを入れていました。
このエピソードを私は先日 X に投稿したところ、大きくバズりました。
実は「宏子老板」という人物は、この元同僚（反日女）から私の個人情報を得たと確信しています。
その理由は、宏子老板が X 上で無断公開した写真が、当時会社で使用していた 私の２０代の社員証の顔写真だったからです。
さらに、当時社内で使っていた 私のニックネームまで正確に公開していました。
私は先日、あえてあの反日女のエピソードを投稿してみたところ、予想どおりあいつらが反応しました。
間違いなくビンゴでした。
その反日女は、人事課のデータに不正にアクセスして私の社員証を取得していました。
彼女には社内データを勝手に USB メモリーへ保存する癖があり、当時からスパイではないかと疑われるほどでした。
当時の取引先は、セルシス、集英社、講談社、小学館など大手企業でした。
社内で私に恨みを持つ可能性がある人物は彼女しかいません。
なぜなら、私は彼女の反日発言、仕事の怠慢、不審なデータ収集について社長へ報告し、その後彼女は解雇されました。
私は会社の機密情報と取引先との信頼関係を守ったのです。
つまり宏子老板は、この反日女と結託し、当時の社内データである 私の個人情報を不正に入手し、X に公開したということです。完全に犯罪行為です。そして、平野雨龍と関与しているかどうか分かりません。少なくとも宏子老板は「雨龍のために東雲を調査！」とX上で調査資金を募ってることは事実です。
（怪しすぎる連中だろう！）
また、宏子老板のアカウント名「hong zi lao ban」は、中国語のピンインで **「宏子老板」**という意味です。
中国語を理解しない人が、わざわざ自分のアカウント名を北京語で付けるでしょうか？
中国語に精通している証拠だと考えられます。
さらに本人は「中国は分からない」と主張していますが、それは明らかに嘘です。
中国語が分からないのに、中国 SNS の情報をどうやって収集するのか？
翻訳ソフトだけで、スラングも含めて意味を正確に理解するのは不可能です。
つまり、宏子老板は反日女から情報提供を受け、当時の社内データである私の社員証まで手に入れ、それをX上で無断公開しているという構図が浮かび上がります。 December 12, 2025
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@jpraffarin @EmmanuelMacron @francediplo 🇫🇷親愛なるフランス国民
🇫🇷親愛なるフランス政府
情報提供誠にありがとうございます
🇨🇳中国共産党と上手く対応.付き合って下さい 宜しくお願いします 🇫🇷🇯🇵
Marry Christmas🌲🌲🌲🌲🌲🥰✝️ https://t.co/3FKqd9DyrO December 12, 2025
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今から3年前の2022年12月16日に倭国政府が発表した「国家安全保障戦略」で、倭国が、戦後最も厳しく複雑な安全保障環境に直面しているという文言を記載しました。
これに、「倭国が武装して戦争したいから煽ってる」「倭国が沖縄に米軍基地を置いてるから中国を刺激するから悪いので沖縄から基地をなくせ」という的外れな批判を受け、野党からもアレコレ批判されたことに、色々思うところがありました。
実際に、昨日のような緊迫した事案が発生しても、自民党政権では、冷静かつ的確な対応、国民の皆様に迅速な情報提供をします。 December 12, 2025
1RP
割りとすぐブロックしてたから知らなかったけどこんなこと言われたのか｡情報提供感謝｡てかなんで元2Dってこと知ってんだ?それに別に2Dってそんな悪いところか?まあ自分もネタで投稿したわけだしネタもわからんやつはネット向いてないから界隈消えろて💦 https://t.co/rh6l0GG7ua December 12, 2025
@w2skwn3 いつも情報提供をありがとうございます。🙏
3回危険ロット接種者です。どんどん解明されていってることは恐怖を感じますが、現実と受け止めなければならないことで、精神力が強くなってると思います。本当に兵器だと痛感しています。 December 12, 2025
@DynamicZheng 🇨🇳親愛なる中華人民共和国 素晴らしい情報提供誠にありがとうございます
Marry Christmas 🇨🇳🇯🇵🌲🥰🙌✝️ https://t.co/h7MpT7Rp8s December 12, 2025
何を言っているんだろう😰
暴行は高度な外科技術など必要ありませんけど😰
100％嘘と断言？地元民がイメージで盛った話？へ〜凄いね〜物知りなんだね〜🥺記事元の新聞社にそう情報提供しなよ🥺 https://t.co/68adEcCQHp December 12, 2025
🇫🇷親愛なるフランス国民
🇫🇷親愛なるフランス政府
情報提供誠にありがとうございます
私見 フランス政府 フランス国民は上手く🇨🇳中国共産党と付き合ってください 宜しくお願いします 埼玉５区自民党員から🙌🥰✝️ https://t.co/7ULd45j5mQ December 12, 2025
受動喫煙とアルコール飲料の摂取は同等の発がん性です。
これは査読済み論文でも明らかですし、世界保健機構の正式な発表にもあった。
では、何故公明党は、たばこのラベル表示の様に、健康被害の情報提供をアルコール飲料のラベルにも表記するよう、キリンビールやサントリーに申し入れないのですか？ https://t.co/gmyT91OCHZ December 12, 2025
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多田国際社会保険労務士法人代表 特定社会保険労務士 多田智子・著
📍こんな方々に
* 企業の人事労務担当者
* 社会保険労務士
* 企業経営者
📍使い方
* 育児・介護休業に関する制度の理解
* 休業に関する手続きの実務
* 社内規定の作成・見直し
* 法律の詳しい解釈を必要とする方
■目次
はじめに 2025年法改正の概要（育児・介護休業制度）
第1章 出産・育児の制度概要
第1章―１ 妊娠期の諸制度（母性健康管理）
第1章―２ 出産・育児期の諸制度
Part１ 個別周知・意向確認、意向聴取・配慮（育児休業制度等）
Part２ 雇用環境整備
Part３ #出生時育児休業
Part４ #育児休業制度
Part５ #育児短時間勤務
Part６ 所定外、時間外、深夜業の制限
Part７ #子の看護等休暇制度
Part８ 個別周知・意向確認、意向聴取・配慮（柔軟な働き方を実現するための措置）
Part９ 柔軟な働き方を実現するための措置
Part10 その他の措置（周知、紛争）
第2章 介護休業にかかわる諸制度
Part１ 介護に関する諸制度の概要
Part２ 個別周知・意向確認
Part３ 早期情報提供
Part４ 雇用環境整備
Part５ #介護休業制度
Part６ 勤務時間短縮等の措置
Part７ 所定外、時間外、深夜業の制限
Part８ #介護休暇制度
第3章 育児・介護休業にかかる給付金・社会保険等の手続き
Part１ 出産・育児に関する給付と手続き
Part２ 育児 給付金
Part３ 育児 社会保険料の免除
Part４ 育児 育児時短就業給付金
Part５ 育児 育児休業等終了時報酬月額変更
Part６ 育児 養育期間標準報酬月額特例
Part７ 育児 財形貯蓄の取扱い
Part８ 育児 住民税の支払方法
Part９ 介護 給付金
第4章 育児・介護休業等に関する不利益取扱いとハラスメント
Part１ 不利益取扱い
Part２ ハラスメント
Part３ 出生時育児休業
Part４ 育児休業制度
Part５ 育児短時間勤務
Part６ 所定外、時間外、深夜業の制限
Part７ 子の看護等休暇制度
Part８ 個別周知・意向確認、意向聴取・配慮（柔軟な働き方を実現するための措置）
Part９ 柔軟な働き方を実現するための措置
Part10 その他の措置（周知、紛争）
第5章 妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策
コラム
・仕事と育児を両立するために（多様な働き方に対応した環境整備）
カムバック制度／中抜け制度／短時間正社員制度／週休3日制度
・くるみん認定改正
・育児休業取得状況の公表義務付け拡大
・雇用保険改正～子ども・子育て支援特別会計の創設
特典 資料ダウンロードサービス
１．行政の詳細な説明文書（うち実務に役立つ部分）
２．育児・介護休業制度のための社内様式（厚労省）
３．従業員に説明するためのプレゼン資料「出産・育児をめぐる制度の手引き」 December 12, 2025
#運輸安全委員会 は、令和7年9月4日に東倭国旅客鉄道株式会社 上越線で発生した試運転列車の脱線事故に関し、脱線した蒸気機関車の炭水車の輪軸に顕著な輪重アンバランスが生じていたことが判明したことから、本日、国土交通省鉄道局へ #情報提供 を行いました。
https://t.co/X8lCl507XF https://t.co/czckL9RxJt December 12, 2025
たまにSNSで「一目惚れの相手を探しています」系の投稿見かけるけど、一番怖いのは正義感(?)から、勝手に情報提供しちゃう人が現れる可能性があることだよね。
相手の迷惑やリスク考えてない時点でそれは好きなんじゃなくて自分に酔ってるだけだと思う。 https://t.co/ApTFWfiOIC December 12, 2025
タッキーが見ていないから無関係なら、ジュリーさんも見たことがないから無関係ってことになりますけど。
当たり前ですが、内部で噂すらないと言っている現タレントはもっと無関係。
ジュリーさんは関係者に情報提供を依頼しているのに滝沢飯島は頑なに雲隠れするのはなぜ？ December 12, 2025
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