サステナブル トレンド
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2025.12.01 21:00
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【開催中】
本日、石神井公園駅前にて
#サステナブルマーケット 開催中です。
11月22日(土) 10:00〜15:00まで
#石神井観光案内所 はスタンプカード参加店です。
#練馬区 #石神井公園駅
#サステナブル https://t.co/qfK47LVtaW December 12, 2025
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商品提供もらったよ🫶🏻めっちゃ嬉しい💜
新しく今年出たデイリーマスク✨
5〜10分の短時間でしっとり
本体をそのまま使えてリユースできるから無駄なく、詰め替えるだけだからエコ◎ リフィル付きでサステナブルなスキンケアを続けられそう!
コスパも◎
#メディヒール https://t.co/0d1QSFrzlm December 12, 2025
📢間もなく開催‼
◤みえWAKUWAKUフェスティバル 2025◢
“音楽×サステナブル”でつながる大型共創フェス✨
NMB48が三重野外フェス初登場💕
出演
NMB48/パピプペポは難しい/ROY Limited GIRLFRIEND/世界で1番シンデレラ/あすとりーのうさぎ/MeltiaDoll
📅12/7(日) 📍VISON
🔽詳細はこちらをタップ🔽 December 12, 2025
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純度99%植物性ローズPDRN配合で
毛穴、ハリ、キメを一気にケア!
デイリーマスクでは珍しいリフィル付き!
本体をそのまま詰め替えるだけのエコ設計で
サステナブルにもコスパ的にも嬉しいマスク♪ https://t.co/DY8FNJIIRD December 12, 2025
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丸の内びとに会ってみた!
街ぐるみで“楽しいSDGs”を仕掛ける二人✨
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大丸有エリアのSDGs活動を推進する
三菱地所・大林悟郎さん&天野友貴さんに
サステナブルフードや循環型ライフスタイル、
プロギングや映画祭など、
街の特徴を生かした取り組みについて伺いました!
https://t.co/qrTYEUtm8S December 12, 2025
【100年企業が“発酵×プラントベース”に踏み出すまで】
鋳物工場として創業した100年企業が、食とサステナビリティの成長ドメインに本格的に舵を切る流れを事実ベースで整理します。
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【1|1917年:鋳物工場としてのスタート】
・1917年、鋳物工場として創業
・地域のものづくり企業として事業を継続し、
長い時間をかけて企業としての信頼と資産を蓄積。
「工場」という物理的な基盤と、「100年続く企業」としての信用が育っていきます。
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【2|不動産賃貸事業へのシフト:安定収益の確立】
・本社工場跡地などを活用した不動産賃貸事業により、安定収益の柱を構築
・製造一辺倒から、「資産を活かす事業運営」へと軸足を広げていく
ここで得た安定収益が、後の新規事業への投資余力を生み出しました。
このステップがあることで、現在の積極的な事業展開が可能になっていると言えます。
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【3|近年:オーガニック&プラントベースへの集中】
・発酵飲料KOMBUCHAの製造販売
・プラントベースカフェ「1110 CAFE/BAKERY」
・コールドプレスジュース機やポップコーンマシンの販売
安定基盤の上に、「発酵×プラントベース×サステナブルな食」という成長ドメインを乗せる形で、事業ポートフォリオが大きく変化しました。
世界的な食のトレンドと、倭国の市場特性を踏まえた選択で、ここで「3年で売上15倍」という目標が掲げられます。
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【4|現在:CHRO候補募集という“組織側の転換点”】
・ブランド開発、EC強化、海外展開、食×デジタル×サステナブルのプラットフォーム構想
・これらを同時並行で進めるうえで、人事・組織の再設計が急務に
その中核として、
・経営直下で組織戦略を描く人事部長(CHRO候補)
を迎えようとしています。
事業の転換に合わせて、「人と組織のあり方」も更新していく段階に入った、と見ることができます。
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大泉工場の流れは、
・創業事業(鋳物)
・安定収益事業(不動産)
・成長事業(発酵飲料・プラントベース)
という三段階で整理でき、
人と組織の責任者を迎えようとしているのが今のタイミングです。
「事業の転換点に、人事がどのフェーズで呼ばれるのか」を考えるうえでも、一つ参考になる事例だと感じます。 December 12, 2025
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