特にカムバックで招待コード使ってくれる方よろしくお願いします

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スコアタ向けのカードのリスト、リストのカードを使ったスコア計算を出来るExcelデータを公開してます
特に使用に制限はかけてないので興味ある方はどうぞ
#乃木フェス8周年をお祝いしよう https://t.co/LoLjY6flII https://t.co/Pgd5VW2AEL November 11, 2025

知らないと損する脳のクセ。「何もしてない人」には何も感じないのに、「不十分だった人」には、なぜかイラつきます。
「夫がたまに料理したら台所がぐちゃぐちゃ」
「他人が作ったExcelシートが気に食わない」
まったく何もしないよりは絶対いいのに、否定してその芽を潰す。
これは脳のバグで… November 11, 2025

未経験ならMOS一択です！

なぜなら、未経験で転職していきなりシステム導入などIT全般のスキルが問われる業務は任せられないから。

確かに、ITパスポートの方が「国家資格だし、Excelに限らずIT全般を幅広く学べて価値がありそう」って思いますよね…？僕もその気持ちはよく分かります。どうせ勉強するなら、しっかりした資格を取った方が評価されるんじゃないかって考えるのは自然なことです。（まぁ、MOSもちゃんとした資格ですけどね）

ただ、実際の経理転職の現場を見ると話は全く違います。

未経験者に求められているのは「ITの幅広い知識」ではなく、「今すぐ使えるExcelスキル」です。

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ITパスポート：ベター
Excel：マスト←ここ大事！
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この違いを理解してください。

入社後の日常業務で毎日使うのはExcelであって、ITパスポートの知識ではありません。入口で必要なのは圧倒的にMOSです。

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MOSは1週間で取れる
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しかも、MOSはコスパが抜群にいい。

僕の受講生を見ても、SUM関数しか知らなかった方が5日から10日で合格しています。（もし、MOSの短期合格の具体的な方法を知りたい方がいれば「知りたい！」とリプしてください！多いようなら来月LIVE解説会やります！年末年始の休みだけでMOS取ろう企画でもやりますか笑）

1週間程度の集中学習で、「Excelができる人材」として評価されるスキルが手に入る。（正しくは最低限のExcel知識しかないんですけどね。MOS Excel expertっていう資格名がカッコイイので笑）短期間で結果を出せるからこそ、転職活動を有利に進められます。

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ITパスポートが必要なケース
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「でも、ITパスポートも取っておいた方が安心じゃないですか?」

という声も聞こえてきそうですね。

確かに無駄にはなりません。

ただ、必要になるタイミングが違います。

ITパスポートが本当に活きるのは、以下のケースです。

①ITパスポートの取得を推奨している企業に入社した場合

大手企業や上場企業の中には、社員のITリテラシー向上のためにITパスポート取得を推奨・義務化しているところがあります。

昇進要件に含まれていたり、資格手当が出たりするケースもあるので、入社後に会社の制度として取得を求められるなら当然取る必要があります。

ただ、入社前に焦って取る必要はありません。入社してから会社の支援制度を使って取得すればいいだけの話です。

②システム導入の仕事をする予定がある場合

経理経験を積んでいくと、会計システムの入れ替えやERPの導入プロジェクトに関わる機会が出てきます。

その際、ITパスポートで学ぶ「システム開発の流れ」「セキュリティ」「プロジェクトマネジメント」といった知識が実務で役立ちます。

ただし、これも経理経験を積んでからの話です。未経験の段階でシステム導入を任されることはまずありません。

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結局、Excelができる人＝ITに強い人
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実務の現場では「Excelができる人＝ITに強い人」と評価されます。

関数やピボットテーブルをサクサク使いこなす姿を見せれば、周囲から「この人、ITリテラシー高いな」と思われる。

だったら、まず先にExcelができる自分を作った方が、結果的にITに強い人材として認知されます。

コスパで考えても、MOSが先です。

というわけで以上が僕の回答です。

未経験での経理転職は難しいですが、正しくやれば実現可能です。

ただ、情報がないが故に、今回のような「資格選びで迷ってます」といった質問、結構いただきます。

みんな真面目だからこそ、遠回りしたくないって悩むんですよね。

他にも「自分の場合はどうすれば…？」と気になることがあれば、公式LINEの質問BOXに送ってください。時々返信したり、実はクローズドでLINE登録者だけの質問会を開いたりしてます。（と先日ポストしたら大量に質問が来ました笑）

あなたの状況に合わせた最短ルートを一緒に考えましょう。

経理が楽しいと思ってくれる方が1人でも増えれば僕も嬉しいです🐼 November 11, 2025

1年後パワポとExcel使ってあいすさんの好きなところプレゼンします（） https://t.co/SAps2XApJB November 11, 2025

@nakamuraou エクセルで管理してるのにこの書き方なのが一番怖い
誕生日列とか趣味列とかに分ければいいのに November 11, 2025

なぜExcelでの一覧表管理で失敗する人が多いのか。
理由は簡単で、一覧表を作るプロセスを知らないからです

どのExcelの教本を見ても、ソフトウェアの使い方は書いてあってっも、データをまとめるプロセスは書いていません。
正当な段取りでいくと、情報の収集、演算、出力というプロセスを経て一覧表は出力されます。
このプロセスを認知しないので、難易度を割り出すことができません。
なので、一番簡単そうな「手元の情報を全て一覧表に書き出す」という手段を選びます。

あとは、一元管理への誤解かもしれません。
情報を一箇所にまとめるのと一つのファイルに詰め込むのは違います。
その方が早くて効率的と勘違いしている人は多かったです。
データは加工できる形で管理をしないと、データとして役に立ちません。
そういう設計のようなプロセスを認識している人は、あまりいません。

業務改善を考える時は何かとツールに目が行きがちですが、データをまとめるためのプロセスを見直すことが大事だと思っています。
それを説明して理解してもらうことで、次のステップに進めるイメージです。 November 11, 2025

【 ご報告 】
おかげさまで サポータスは
Claris Japan Excellence Award
を ダブル 受賞しました

パートナーのみなさま
お客様のみなさま
同僚のみんな
ありがとう‼️
あったか笑顔で FileMaker を
応援 します
#Clarisカンファレンス2025 #iOS
#Apple #iPhone #サポータス

◉ 詳しくはこちら.. https://t.co/SW3LccqPzw November 11, 2025

【愛の言葉】
📻『Excellent』

過去絵だけど本編大体これだった…
ほんまありがとう…

#voxal https://t.co/pJD4e8cETe November 11, 2025

【未来予想】2026年、ここ押さえてない人はガチ取り残される。
ビジネス、SNS、教育、働き方…すべての前提が書き換わる年になる。トレンドの”起こり”を押さえて独自のポジションを築きたい人は読んでくれ。損はさせない。

キーワードは「ヤンキー」「ゼネラリスト」「努力の放棄」「バズの型」「半・公教育」。

さて、いってみよう。

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■予想① 経営者の“ヤンキー化”は加速するが、次のリーダー像も生まれる
昨今、「ブルーワーカーエッセンシャル」というワードが世界的に注目を浴びている。AIが社会の中心に来るほど、インフラを支えるブルーワーカーの価値が爆上がりするという話だ。

・サーバー
・電力
・物流
・建設・設備
など、“AIが稼働するためのインフラ運用”が深刻に人手不足。高卒の有効求人倍率は跳ね上がり、公共料金・物流コストは上がり、ホワイトカラーの生活は地味に圧迫される。

そして、ブルーカラーの主流はヤンキー。
するとSNSでもブルーワーカーから支持を得られる「吠える経営者」が強くなる。血の気の多い人がウケる。

こんなにもSNSでケンカする人が多くなったのは、SNSが市民権を得たこと×ヤンキーの立場があがったこと。殺伐としてきて当たり前なのだ。

ただし、レスバ文化も2026年を目処にたぶん一巡する。その先に評価されるのは、揺り戻しと止揚が起こって、“優しいのに芯があり、怒らせたらまずいインテリヤクザ型リーダー”。かもしれない。おおらかで争わないけど、筋だけは通すタイプ。

ほかにも次世代のリーダー像はどんどん更新されていくだろう。みんなも細かくキャラ変して対応していこうな。

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■予想② 編集・デザイン(バナー制作)は完全にコモディティ化
いよいよ制作スキルは“あって当たり前”の時代へ。理由は2つ。

① ClaudeCode×Remotionなど自動編集が実用化間近
すでに簡単な動画は作業ゼロで仕上がるレベル。コーディングの知識もじきに不要となる。こういうのはちょっときはじめたなと思ったら、一気にトレンドが変わる。

② AdobeがAI編集の破壊兵器を出しそう
結局、制作市場はAdobeが最終的に全部もってく気がする。

つまり、
「編集できます」はもう武器にならない。ひと昔前でいう、エクセルできますぐらいのレベル。必要だけど、それだけじゃ足りないよねという感覚。

これから評価されるのは、
「何をつくるか」「どう魅せるか」という物語と構成力。つまりマーケティングスキル。
動画編集やるなら非属人YouTube番組1本は当てられるぐらいになっといた方がいいね。

なお、人生逃げ切りサロンでも、デザイン、動画編集、ライティングは無料で学べるようにした。
もはや数十万とって教えるような代物でもない。

フリーランサーのスキルレベルはもっと底上げされていく。
そこそこ仕事できる人であれば、パフォーマンスはAIで下駄は履けるので、「広範囲の基礎知識」をどれだけ迅速に獲得できるかが勝負。ゼネラリストが勝つ。

あと、
これらの分野で高単価でスキル教育やってる人は危機感持った方がいい。続けるなら、「おじいちゃんのパソコン教室」ぐらいの、より低位のものにリブランディングしていかないと誰もお金を落としてくれなくなる。

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■予想③ “努力しても勝てない”という諦めが社会に広がる
SNSでは全体的に、資本家や古参インフルエンサーによって「上が詰まっている」ことに対するヘイトが溜まってる。
みんないまからどんだけ普通の努力をしたって、結局追いつけないやん、と思ってる。

だからこそ、
“今のままの自分で稼げる”領域がインスタを中心に伸びている。この傾向は2026年も持続する。

インスタ民からすると、”努力”は”自分らしくない”と考えるのだ。学んで新しい知識を得て生まれ変わってしまったら、それは自分ではないから。なので、生来のポテンシャルを評価してもらった上で、裏技的に稼げるノウハウに人が殺到する。

・声で稼ぐ（ナレーション）
・セールスで稼ぐ（インサイドセールス）
・ディープフェイクで稼ぐ（エロなど）
・自動化丸投げで稼ぐ（広告のハック）

など。注意点としては、ただ「効率的な稼ぎ方を教える」だけでは説得力が出ないこと。弱者達は、SNSで強者を見すぎて精神がすり減っているので、自尊心を満たしてあげないといけない。なので、

『あなた声めっちゃいいですね！才能ありますよ！その声を使ってビジネスをハックしてみませんか？』

みたいな提案がウケる。「（他の誰でもない）あなただからこそ稼げる」という刷り込みの重要性。現代情弱商売決定版。僕はやりたくないけど。

ただし冷静に言うと、
努力できる人が最終的には一番強い。
この残酷な真理だけは変わらない。
“社会が諦めた時代”に努力できる人は一気に抜ける。これからもずっとそう。

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■予想④ 2026年のSNSは「バズ → 長文・動画 → フォロー」がすべて
2026年はフィルターバブルが効きすぎる。普通のポストをしても、自分の界隈にしか届かない。新規層が取れない。

だから、フォロワー数純増を目指すのであれば、界隈の外に抜ける“バズ”を意図的に作る必要がある。なので、

① バズで界隈の外に抜ける
② 長文ポストと動画で信頼を作る
③ フォローさせる
これができない人は、2026年はSNSで生き残れない。

そしてバズには“型”がある。
これを理解した人だけが伸びる。
僕もこのノウハウをこれから少しずつ小出しにしていく。

さらに、2025〜2026で大きく変わったのは、
アカウントの強さより“コンテンツ単体の評価”が最優先になったこと。TikTokからこの流れが加速した。つまり、
・権威
・フォロワー数
・知名度
の比重が下がり、コンテンツ単体での勝負にシフトしている。

その結果、
バズの成功率が昔より圧倒的に上がった。
以前は100本中1本当たればラッキーだった。
今は、バズる型＋自分のクリエイティビティで100本投稿すれば、3〜4本は当たる。徐々に運ゲーじゃなくなってきている。

ユーモアのある人、トレンドに敏感な人、世間からの見られ方に敏感でメタ認知力のある人、彼らにとって超追い風。

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■予想⑤ オンライン教育は“公教育のフェーズ”に入る
オンラインスクールは飽和どころか、ここから本番。

僕もオンクラスというeラーニングが誰でもすぐに作れますよ〜という教育プラットフォームやってるけど、特に実業系ユーザーの利用者が増えている。

彼らの主な用途は、社員研修ではあるが、中には自社でこれまで培ったノウハウをコンテンツ化して販売していくケースも徐々に増えてきている。

コンテンツ販売は利益率高いので、せっかくノウハウあるならコンテンツも売っといた方が得という発想だ。特に、いまはYouTuber経営者達がみなBrainなどでコンテンツ出したりするので、心理的抵抗もなくなってきている。

Brainやオンクラスが“半・公教育化”していく未来も十分あり得る。希望けっこう入ってるけど。いずれにせよ、「ネットでなんか売る」は早いうちに経験しておいた方がいい November 11, 2025

Nano Banana Proすごいけど情報収集で疲弊してない？

ボクの新しくなったGensaprk AI ワークスペースを使えばXを自動収集して活用事例をシートにまとめられるんだ！

さらにシート上でのビジュアライズや細かい編集もエクセル並みにできるから便利だね！！！！( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ https://t.co/qhGEcywL04 November 11, 2025

#iLife の妹の💙　#iON の　曲➡️バチモリーナ🌸バズってますね😺🔷

🩵今流行のアイドルロングなら岐阜の🌈美容室Danエクセルシア🌈
本巣郡北方町🌠TEL 058-323-5055

🎺リポスト　🎷いいね　ありがとうございます☺️💘 https://t.co/NATAf6ASGv November 11, 2025

繁忙期で頭が死んでる🎤が同じく瀕死のザワのデスクのキワキワに置かれてたPCを落としちゃって電源が落ちて今編集してたExcelのデータがぶっ飛んでしまうやつが見たい。ザワが瞳孔かっぴらいて🎤の胸ぐら掴んで｢何してんだお前！！！！｣ってめっちゃキレるやつ

🎤｢ごめんごめんごめんマジごめん｣ November 11, 2025

「初心者が安心して稼げる在宅ワークを見つけるための5つの基準」

（※迷ったらこの投稿だけ見返せばOK）

在宅ワークって、良い案件と微妙な案件がごちゃごちゃしてて初心者はすぐ迷う。

でも実は、“ある5つの基準”だけ押さえておけば安全な案件を一瞬で判断できる。

今日は、在宅ワーク初心者向けに“絶対に見るべき基準”だけをまとめる👇

① 仕事内容が具体的に書かれている

まずはここが最重要。

悪い例
・簡単作業！
・誰でもできる！
・文章のサポート！

良い例
・LINEで問い合わせ返信
・商品ページのコピー作成
・Excelにデータ入力
・メール対応
・SNSのコメント返し

良い案件は仕事の中身がハッキリしてる。

② 時給 or 固定報酬が明確

安心できる案件は、ほぼ時給制 or 固定報酬制。

逆にNGなのは…
・成果報酬のみ
・売上の◯％
・「まずは商品購入」
・研修費が必要

初心者は、安定して稼げる“固定型”を選ぶのが鉄板。

③ 面接・研修がしっかりしている

ここ、見落としがちだけど超大事。

良い案件は…

✔ 面談あり
✔ 研修あり
✔ マニュアルあり
✔ トライアルあり

悪い案件は…

✗ LINEだけで完結
✗ 顔を見ずに採用
✗ 説明が曖昧
✗ 内容がふわっとしている

「ちゃんと説明してくれる＝健全な企業」
と考えてOK。

④ 作業ツールが“一般的なもの”で完結している

安心できる案件は基本以下のツールだけ
・Googleスプレッドシート
・Chatwork
・Slack
・LINE
・Gmail

逆に以下は99%怪しい。
・専用ツールの購入
・高額ソフトが必要

在宅ワークは“誰でも使えるツールの使用”が基本。

⑤ 応募前に働いている人のレビューを調べる

超穴場の判断ポイント。応募前に必ず以下を調べてほしい。

● 求人サイトのレビュー
● SNSで会社名を検索
● 口コミ（★の数だけじゃなく内容）

「仕事が丁寧」
「質問しやすい」
「急かされない」

というレビューがある案件は、だいたい優良。

✔ まとめ（保存推奨）

在宅ワークの“怖い”“怪しい”というイメージを捨てていい。

正しい選び方を知っている人なら、100%成功する。 November 11, 2025

【医療データ研究者、関心のある自治体の皆さま】
お待たせしました🙂AJAPAを公開しました
当センターの村松圭司特任教授が前職からの異動にともない世の中に公開が止まっていた
『AJAPA』を千葉大当センターのサイトで再公開しました^_^
無料です、どんどん使ってください
※注意は必ずお読みくださいね※
https://t.co/wYdo1BLaLP

村松先生からコメントと注意の概要
↓↓
地域別人口変化分析ツール All Japan Areal Population-change Analyses(AJAPA)は「医療計画を踏まえた医療の連携体制構築に関する評価に関する研究（H24-医療-指定-037）」において、
研究代表者である松田晋哉（当時：産業医科大学 医学部 教授）と、
研究分担者である伏見清秀（東京医科歯科大学大学院・医療政策情報学分野 教授）によって提唱された推計方法によって将来患者を推計した結果を簡便に表示するために、
研究協力者の村松圭司（当時：産業医科大学 医学部 助教）がMicrosoft® excel®を用いて作成したものです。 November 11, 2025

💖　#アイドル　ブーム到来❣️

❤️アイドルさんはロング編み込みエクステ付けてる🩷

💙　#岐阜　本巣郡北方町🌈美容室Danエクセルシア💟ホットペッパー経済中🌈

🥤リポスト　🧃いいね　ありがとうございます☺️💜 https://t.co/8k1kFRap6U November 11, 2025

とりあえず今持ってる資格です。
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者
・色彩検定2級
・ExcelMOSエキスパート
・AWS認定クラウドプラクティショナー
・Pythonエンジニア認定基礎←New!

増えてきたけど比較的簡単なのが多いのが泊がつかない🤔 November 11, 2025

「飲み会が好き」なのに飲み会自体を早く切り上げ、
Excelに収集した個人情報入力するのが「本番」と言ってるから、恐らく自分を飲み会好きと思い込んでいる別のナニカである可能性が高い。 https://t.co/Qz6jcnLHQU November 11, 2025

【募集】

息子がインフルエンザになってしまい
週末行く予定だったパブリックビューイングに
行けなくなってしまいました。
息子たちと私の4名分の席の
お譲り先を探しています。

場所:EXCEL 6階
人数:4名
(4名連番でなく、2名ずつです。)

ご希望の方はご連絡お願いいたします。 November 11, 2025

「MOSの受験料、高いですよね…」

僕もその気持ち、めちゃくちゃわかります。

Excel使えるのに、わざわざお金払って資格取らなきゃいけないの？って思いますよね。正直、僕も最初はそう思ってました。

でも、きつねさんのように未経験から経理に転職するなら、Excelの実務経験があっても、MOSは取っておくべきです。

今回は、受験料を払ってでもMOSを取るべき理由を、経理転職の現場目線で解説します。

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①「Excelは使える」が伝わらない問題
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きつねさんは「仕事上、Excelは一通り使ってきた」とのこと。

これ、実はめちゃくちゃもったいない状況なんです。

なぜかというと、営業や事務で使うExcelと、経理で使うExcelは全く別物だからです。

営業でのExcel利用は、資料作成や案件管理がメインですよね。グラフを作ったり、見やすくレイアウトを整えたり。一方、経理でのExcel利用は、データの集計・加工・抽出が中心です。ピボットテーブル、VLOOKUP、条件付き書式といった機能を駆使して、会計システムに読み込ませるデータを作る作業がほとんど。

つまり、同じExcelでも、求められるスキルセットが違うんです。

そして面接官もこの違いを理解しているので、「Excelは一通り使えます」と言われても、「営業のExcelでしょ？経理のExcelはどうなの？」という疑問が残ってしまいます。これが、実務経験があっても面接で不安に思われてしまう理由です。

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②経験があるからこそ、資格で証明すべき
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ここで活きてくるのがMOSです。

MOSを持っていれば、「この人は少なくともExcelの基本機能を網羅的に理解している」と客観的に証明できます。特に経理未経験の場合、実務での経理Excel経験がないからこそ、資格という形で「経理でも使えるExcelスキルを持っています」と示す必要があるんです。

実際、僕の経験上、面接でExcelのスキルについてはほぼ100%聞かれます。そのときに「前職で使ってました」と答えても、「どの程度？」と追加質問され、説明が難しくなって信頼度は50%程度。一方で「前職でも使っていますが、MOSも取得しました」と答えれば、「なるほど、基本は抑えてるね」と納得してもらえて信頼度は90%に跳ね上がります。この差は本当に大きいです。

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③受験料は「投資」として考える
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確かにMOSの受験料は安くありません。スペシャリストで10,780円、エキスパートで12,980円かかります。（今年値上がりしましたよね…）

でも、これを転職における「投資」として考えてみてください。

しかも、MOSはコスパが抜群にいい。僕の受講生を見ても、SUM関数しか知らなかった方が5日から10日で合格しています。1週間程度の集中学習で、「Excelができる人材」として評価されるスキルが手に入る。短期間で結果を出せるからこそ、転職活動を有利に進められます。

未経験からの経理転職で1社でも多く書類が通過すれば、転職活動期間が短縮できます。1週間の勉強で転職活動が有利になり、1ヶ月早く転職できれば、その分の給与で受験料は余裕で回収できますよね。それに、MOSは試験終了直後に合否がわかるCBT試験なので、「受けたけど結果待ち…」みたいな無駄な時間もありません。

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結論：未経験には絶対取ってほしい
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「Excelは一通り使ってきた」という実務経験がある未経験者こそ、MOSを取るべきです。

理由は3つあります。まず、実務経験があるから短期間で取得できること。Excel初心者でも1週間程度で合格できるので、実務経験がある人なら最短で5日で十分です。次に、経験と資格を組み合わせることで最強の証明になること。実務経験だけでは不十分で、資格だけでも弱いんです。そして最後に、面接官の不安を完全に解消できること。「経理のExcelも大丈夫」という安心材料になります。

受験料の1万円強が高いか安いかは、転職成功という目標から逆算して考えるべきです。僕の答えは、「未経験からの経理転職なら、絶対に取るべき」です。

きつねさんなら、Excelの実務経験もあるので、1週間あれば十分合格できます。ぜひチャレンジしてみてください！応援しています。 November 11, 2025

Claris Japan Excellence Award 2025 受賞者のご紹介
DX Innovation Award
◇ 霧島酒造株式会社 様 ◇
このアワードは、 継続的なイノベーションを生み出すアジャイルな組織変革を成功させ、デジタルトランスフォーメーションを推進する組織に贈られます。
https://t.co/AKGvwitTjW https://t.co/90v626q7mP November 11, 2025