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非正規雇用
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2025.11.29 15:00
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はたらく女性の中央集会in愛知
ドイツに学び、「非正規」って働き方をなくそう
田中洋子さん(筑波大学名誉教授)
倭国では、何年勤めてもずっと低賃金で、将来の見えない働き方を固定化する非正規雇用がこの30年間当たり前のようになっているが、世界から見たら全く普通ではない! https://t.co/7w9Oabj1v8 November 11, 2025
4RP
障害者雇用の方々と相互になっているので、真偽はともかく、様々な情報が舞い込んできます
中でも、最近多いのは、障害者雇用(非正規)の雇い止めの多さ。
簡単にクビを切りやすいのは分かる。けど、非正規雇用の人にも生活はある。
障害者。ましてや非正規は弱い立場。やはり、救って欲しいと思う。切り捨ては簡単だ。でも、弱肉強食の強者だけの世界が正しいとは私には思えない
#障害者雇用 November 11, 2025
2RP
【婚活中の20代女性とアラフォー女性の違い】
〇職業
・20代
正社員や専門職が多く、結婚後も仕事を続けるつもりの人が多い
・アラフォー
非正規雇用がとても多く、結婚したら仕事は辞めるつもりの人が多い
〇お見合い中の姿勢
・20代
ご縁のあるなしに関わらず、純粋にその場の出会いを楽しむ
・アラフォー
トークは基本受け身で「ナシ判定」したら即座にスリープモードかストレス解消のためのフルボッコモードに移行
〇連絡・調整
・20代
自分から行きたいお店を積極的に提案する。しかも相手の懐事情もちゃんと考慮する
・アラフォー
お店選び、日程調整すべてを男性に丸投げ。お店は男性が選んだお店の中から一番高そうな場所を選ぶか、自分では絶対に行けない高級店を提案
〇会計
・20代
「払うつもりないけど財布を出すだけ出す」みたいなことはせず、自分も払うつもりで会計に臨む。ご馳走してもらえたときは全力で感謝。
・アラフォー
「男性に払わせてる私って価値のある女」みたいな価値観を持っており、1円たりとも出さない。ご馳走してもらって当たり前なので感謝もなし。
【婚活教訓】
アラフォー女性でも20代女性と同じことをやれば余裕で成婚できる。ただ、できる人は極少数 November 11, 2025
小泉以降の自民党政権が国策として非正規雇用を増大させ、格差を広げ困窮者を大量に生み出すさ中、生活保護利用者の増加について「さもしい顔をしてもらえるものはもらおうとか、弱者のふりをして少しでも得をしようとか、そんな国民ばかりになったら倭国国は滅びてしまいます」と、苦しむ人たちをバッシングしたのが高市早苗氏でした。 November 11, 2025
【質問】
はじめまして。IT関連企業に勤めている30代女性です。
先日、大手有名JTC企業から内定をいただきましたが、転職するかどうか悩んでいます。
私は転職歴が多く、今の会社は7社目です。非正規雇用も経験しました。職歴がボロボロなので、現職に入社する時も転職活動にはとても苦戦しました。
ちなみに、今までの転職理由はほとんど「職場の空気が合わずストレスを感じる」という、しょうもない理由でした。(パワハラ気味のお局がいる、人間関係が微妙、堅苦しく息が詰まりそうなフロアの雰囲気、等)
現職は就労環境としては過去最高なのですが (リモート自由、人間関係良好、残業少)、業務内容に不満があり、転職を考えています。
今回内定をいただいた企業は、業務内容は自分の希望通りですし異動もないポジション、何より年収が大幅アップ(200万近く)します。今後現職で働き続けていてもおそらくこのレンジには到達しないだろうと思われます。
とても魅力的なのですが、面接官の方の様子や、少し覗かせてもらったフロアの雰囲気が、まさに自分の苦手とするような空気感のように感じられたのがどうしてもひっかかっています。
自分のような経歴の人間が大企業からこのような条件の良いオファーをもらえることなんてこの先ないので断るなんてもったいないとは思うのですが、無理に転職などせず今の快適な環境を維持した方が良いのでは、と思う自分とがせめぎ合っています。
あと現在参加しているプロジェクトが佳境に入っており、退職交渉のことを考えると単純に気が重いです。
客観的に見てどう思われるか、ご意見を伺いたいです。 November 11, 2025
@iginobu @naochom1 非正規雇用を増やす政策をするくらいなら雇用規制を緩和して、雇用の流動性とともに主張ができる社会が良かった…
正直、氷河期世代なのでいまから解雇規制緩和は困るかも… November 11, 2025
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