こんなので、まだ五輪をやる気なの？

電通は横浜花博にも絡んでる、コイツを選ぶ為だけに8000万円もかけたのよ

#未払い大阪万博は終わらない
#横浜花博中止でいいじゃん
#札幌五輪招致に反対します

五輪談合で電通グループに罰金3億円確定へ　最高裁が上告棄却https://t.co/6Wx3Kh35Vw https://t.co/FsbKE1F9uM December 12, 2025

極めて優秀で爆発的な学術論文は多くの「フォロワー」や「いいね」を必要としていない。ごく僅かのスーパーエリートたちが認めればそれで良い。ネイチャーやサイエンスやランセットに掲載される医学論文はそれ単独で世の中の常識をひっくり返すが、そのような革命的論文は世の中で決してトレンドにならない。その著者もインフルエンサーではない。私のように、フォロワーに優秀なアカウントが僅かにあれば良い。

愚鈍なアカウントからの「フォロー数やいいね数」を競う愚か者は、医学も物理も知らない典型的な『文系馬鹿』である。

科学や医学は「多数決」ではない。クラウドワークスも電通も「典型的な文系馬鹿」だから、これが全く理解できない。クラウドワークスや電通にお金を払ってフォロワーを買う行為は、医学論文に例えれば、典型的な賄賂であり、詐欺である。

要するに、ことごとく全員のインフルエンサーが、多数決の論理に縛られる「典型的な文系馬鹿」である。

科学を知らないクラウドワークスも電通も、その手下のインフルエンサーたちも、遠くない将来に全員が自然淘汰される。それが世の常、無常の真理である。

@SecWar @DeptofWar @MOSSADil @MossadSpokesman @IDF @IsraelinJapan @IsraeliPM @IsraelWarRoom @Saudi @narendramodi @AfricanHub_ @GiorgiaMeloni @AskPerplexity @AravSrinivas @GM
@MFA_China December 12, 2025

電通Ｇ、罰金３億円確定へ　担当者も上告棄却、五輪談合―最高裁：時事ドットコム https://t.co/L2OrILhQgi @jijicomより ３億円か。一般管理費8％計算して、人件費＋事業費37.5億円分の仕事を国から取れば済むだけ。その程度にしか考えてないだろう。 December 12, 2025

@mukuraimu1 それって働かせた電通が悪いだけでは❓

どうしたら、その理解になるのか甚だ疑問です。
高市首相は
自分が国民のために働く‼️
と宣言しただけで、国民に働け‼️
なんて言ってません。

最近の総理大臣で、国民のために働きます‼️
って言った人いる❓曲げて捉えないでください December 12, 2025

28卒向けコンテンツ（長文なので、いいねやRTなどで保存しておくといいと思います！）
【27卒の就活の流れと28卒が意識すべきこと】

今の就活は早期化、早期化と言われていますが、正確には「長期化」です。
28卒の就活生が就活を進める上で、長期間やり続けるためのモチベーション維持・メンタルコントロールが非常に重要です。

現在27卒は就活の真っ最中ですが、これまでの流れを振り返り、28卒の皆さんが意識すべきポイントをまとめました。

【これまでの27卒の就活の流れ】

■2025年2月〜3月　

外資、ベンチャー、一部の日系大手のインターンエントリー開始。　

【27卒で2月〜3月に募集があった企業例】
マイクロソフト、レバレジーズ、サイバーエージェント、ベインアンドカンパニー、三菱UFJ信託、Visional、倭国TCS、リンクアンドモチベーション、アビームコンサルティング など

■2026年4月〜5月

日系大手が徐々にエントリー解禁。

【27卒で4月〜5月に募集があった企業例】
リクルート、ソフトバンク、ベネッセ、アクセンチュア、ロート製薬、ホンダ、PwCコンサルティング、倭国生命、NRI など

■ 2026年6月

日系大手のサマーESラッシュ。

■ 2026年7月

日系大手のサマー選考（面接・GD）ラッシュ。

■ 2026年8月~9月

サマーインターン

■ 2026年8月~11月

一部の企業でインターン経由の本選考が始まる。
27卒では、この時期に内定を出した企業も多数確認されています。

■ 2026年11月〜

日系大手の本選考が徐々に始まる。

【27卒で11月〜12月に本選考の募集があった企業例】
サントリー、キリン、東京ガス、アビームコンサルティング、双日、電通、ライオンなど多数

ここからは予想ですが、引き続き1.2月も多くの企業が本選考の募集をするでしょう。
一方で、ルールを守って3/1解禁とする企業も依然として多いと予想されるため、27卒全体を見るとやはり 「長期化」 と言えるでしょう。

【28卒が意識すべきこと】

冒頭にも書きましたが、長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールが非常に大事です。

長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールができるようにするために、ここからは個人的な意見ですが、以下の点が大事になってくると思います。

・早めに自分の納得できる会社から内定を取る
→外資系企業や一部の日系大手（ソフトバンクなど）はサマーインターン経由で年内内定を取れるチャンスがあります。
早期に一つ内定を取っておくと、精神的な余裕を持って就活を進められます。

⭐️サマーめっちゃ大事！！！！

・早めにたくさん失敗しておく（失敗できる時期にたくさん失敗しておく）
→失敗できる時期にたくさん失敗しておきましょう。28卒の就活は、27卒の傾向から早い人だと来年4月から本格的に就活が始まると予想されます。
それまでにESはもちろん、面接、GDの失敗経験をたくさんすることが大事です。自分の本命企業で大きな失敗をしてしまうとメンタルのダメージはかなり大きいです。

・頼れる先輩、友達などを探す
→この長期化した就活を一人で進めるのは中々難しいです。
相談できる相手を早めに作っておくことが、メンタルの安定にもつながります。

・テストセンターなどWebテストの勉強を早めに完成させる
→特にテストセンターは就活が本格化した中で、終わっていないとかなり精神的にきついです。
※テストセンターは一度高得点を取ると使い回しができます。就活生はこの高得点を取るまでひたすら問題集の演習、テスセン受検を繰り返します。
企業の動きが少ない今、早めに勉強を始めておきましょう。

↓以前も投稿しましたが、「今28卒の就活生がやるべきこと」を載せておきます。
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【就活の基礎】

① 就活用のメールアドレスを準備する
② 証明写真を撮る（証明写真機ではなく、ちゃんとした写真館などで撮った方がいいです。1~2月に撮りに行けばいいと思います）
③ 就活全体の流れを理解する
→ ワンキャリアなどのセミナーへの参加や、「確実内定」などの書籍でインプット
④ 貯金をしておく
→ 6月あたりからかなり忙しくなるため、それまでにある程度余裕を作っておく
⑤ 合説に参加して企業を知る／ニュースを見る習慣をつける
→ 今は視野を広げる時期。業界を絞らず幅広く企業を見るのがおすすめ
⑥スーツを用意する
⑦パソコンを用意する

【ES対策】

① ガクチカ（学生時代に頑張ったこと）400字を作成する
作成のために…
- エピソードの選定
- （エピソードがない人は）今から熱中できることを探すまたは、今取り組んでいること（ゼミ・バイトなど）に目的意識を持って取り組む
② 自己PR 400字を作成する
作成のために…
- 自己分析（強みを探すための分析）

【面接対策】

① とにかく場数を踏む！
規模の小さいベンチャー企業は早期に選考が始まるケースが多いので、積極的に受けて面接を知る・慣れる”ことが大切。
最初は何もわからない状態だと思うので、失敗しながら面接を知ることができれば問題なし。

【GD対策】

① 東大生シリーズ（青・緑）は基礎固めにおすすめ（ただ物足りない人も多いと思うので、他の書籍やセミナーなどで補強した方がいいと思います）
② 面接同様、とにかく場数を踏む。GDに関してはGoodfindさんで練習会をやっているので、時間に余裕がある方は参加してみよう。

【Webテスト】

Webテストは種類が多いため、早めの勉強が吉。 December 12, 2025

上記の動画を電通云々の見たけど、多分このアカウントの短い政策傾向とか見ると、「クリエイター」になりたいであるとか、それがAIで手軽に出来る様になったであるとか、そしてその中で「政治」がバズったとか、そういう個人的な動機なんじゃないですかね December 12, 2025

2025年12月10日
区民の声を置き去りにしない渋谷区政のために 第4回定例会を終えて

本日、渋谷区議会第4回定例会が終了いたしました。
　私は地元・幡ヶ谷社会教育館の廃止条例について、会派を代表して反対討論を行いました。しかし、地元の利用者の皆さまの思いや不安をすべて言い尽くすことができず、その点については心よりお詫び申し上げます。
　地域の学びと集いを支え続けてきた大切な場所を守りたいという気持ちに、もっと寄り添うべきだったと痛感しております。

　今回の議会を通じて改めて感じたのは、長谷部区長の進め方が、やはり区民から見て不公平であるという現実です。幡ヶ谷社会教育館廃止も、玉川上水旧水路緑道改良工事その7も、どちらも区民の声を丁寧に聞かず、説明責任を果たさず、結論ありきで押し進められてきました。
　
　我が会派の桑水流ゆきこ議員が行った反対討論では、10本の的確な指摘を通じて、区民への説明不足や矛盾点が浮き彫りとなりました。区政は誰のためのものなのか。本来は子どもも、高齢者も、障がいのある方も、ひとり親家庭も、そして地域のコミュニティも、区民すべてが等しく学び、集い、安心して暮らせるようにするためのものです。しかし今の区政は、一部の開発や一部の利益が優先され、肝心の区民の暮らしの声が置き去りになっている。「この不公平さと不平等さを、私は決して見過ごすことはできません」。

私が委員長に就任している渋谷区議会交通公有地問題特別委員会では、ハロウィンや年末年始の交通誘導や雑踏対策を委託している電通ライブをお招きして、質疑をさせて頂きました。渋谷駅周辺での安全確保は、毎年の課題であり、区民の生命と地域の秩序を守る極めて重要なテーマです。現場の実情を確認しながら改善点を示し、より安全で安心できる渋谷のまちづくりに向けて、委員会として責任を持って取り組んでまいりました。

一方で、私たちの政策や提言は、常に「区民の幸せを基準にする区政」を目指してきました。今回の定例会でも、区民の命と生活、まちの安全を守るための政策を粘り強く提案してまいりましたし、会派提出の「都市における民泊の課題解決と健全な運営のための対策を求める意見書」が可決されたことは、何より区民の安心につながる大きな一歩です。また、自民党会派提出の「オーバーツーリズム対策のための宿泊税見直し」、渋谷笑顔の会提出の「HPV関連疾患対策強化」の意見書も可決され、国と東京都へ届けられます。これらはすべて、渋谷に暮らす方々の生活を守り、より良い未来へつなげるための実効性ある提案であり、区民の幸福を中心に置いた政策です。
私はこれからも、福祉の切り捨てを許さず、生活者の声を最優先し、地域のコミュニティと学びの場を守り、未来世代が希望を持てる渋谷をつくり続けていきます。年内も、私が委員長を務める特別委員会や議会運営委員会の業務が続きますが、最後まで区民の皆さまのために力を尽くす覚悟です。渋谷の未来は、行政の都合で決まるものではありません。区民一人ひとりの声こそが、まちづくりの主役です。これからも皆さまと共に、誇れる渋谷区政を取り戻してまいります。
#渋谷区議会議員堀切ねんじん
#幡ヶ谷社会教育館廃止条例
#反対討論
＃渋谷区議会本会議 December 12, 2025

「東京五輪」談合
最高裁が
電通の元幹部と法人の上告を棄却
有罪確定へ

47NEWS（共同通信） https://t.co/0ymkPRQL23 December 12, 2025

電通に内定した学生が面接官を「彼女のお父さん」と思うようにしたら面白いように第一印象、評価が良くなったって言ってて、面接はマジでマインドセットが大事だなって思った。僕は「親友のお父さん」が「面接官としてわざと怖い役をやっている」という設定で挑んで緊張をゼロにしてました。 December 12, 2025

倭国ユニセフの幹部には毎日系、ＴＢ¬Ｓ(創価)系、電通系が多いことがわかりました。スタッフとして平均年収は一人約2000万円です。電通が広告やイベント企画するのはわかりますが、毎日新聞系と創価学会系の関係は不明です。でもアグネスチャンは創価とは関係深いのでなんとなく見えます December 12, 2025

@Ranma_20202 高市が自分ファーストとは思わないが、今のところ、何をファーストにしてるかわからない。真の信念や個性が感じられない。しかし、サッチャー首相も、自分には睡眠さえ贅沢品だと言っていたから、政治には働き方改革はない。高橋まつりと母親にとって東大電通というブランドは何だったのか言及がない。 December 12, 2025