雇用契約 トレンド
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2025.12.13 18:00
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@hanke_sales 60代男、2〜3ヶ月離職複数回ありでも連続して内定を得る者もいるし『会社側の違法性を指摘』の離職で雇用者側が苦しむことに何も感じませんか？
求人広告や面接の話と実態が違うことも問題としない人材紹介。
受信業務との求人と雇用契約書の派遣スタッフに発信させることを無視する派遣会社は大問題 December 12, 2025
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