1
雇用
0post
2025.12.07 14:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
妊婦は男性助産師が雇用されている時点で実質選択できなくなる
いくら書類で男性助産師を拒否してても、実際の出産の時に手が空いているのが男性助産師しかいなかったらそこで「赤ちゃんの安全のために男性助産師を受け入れろ」と説教されておしまい
社会の仕組みを理解しよう https://t.co/SHEW3brZyf December 12, 2025
27RP
相変わらず私に、「倭国人のために政治しろ」とリプしてくる人が絶えないが、最低賃金を上げる気もなく、非正規労働者を減らす気もなく、むしろ長時間労働を強化し、倭国人の雇用の安定や正当な賃金すら保障する気が全くない政権を、ひたすら支持しまくってる人こそ、自己矛盾に気づけと言いたい! December 12, 2025
21RP
製菓の専門学校生。2人で起業したいから勉強のために働かせてくださいと。友達同士を雇用するのってリスクしかないけど、覚悟決めてそうだし一旦ホールで採用して様子見ということに。
3日目、1人辞めました。
もう1人も、連絡つきません。
時間と金の無駄だったなぁ、、
2人組は2度と雇わない😭 December 12, 2025
10RP
@tintinpapa1 ウーバーやってみたい!と旦那に話したら「ちゃんと雇用された人がやってる訳じゃないし、住所とか若い女、小さい子が住んどるてバレたくないから絶対利用せんといて。なんか買ってきてほしいなら俺が行くから」と言ってくれて一度も利用したことない。我が旦那素晴らしい👍この女の子怖かったやろなあ December 12, 2025
4RP
[中国共産党は中国経済がデフレであることを隠蔽している]
現在の中国経済は、公式発表とは異なり、実態としては明確なデフレ局面に入っていると判断するのが妥当である。
しかし中国共産党は、「デフレ」という表現を意図的に回避し、あくまで「一時的な物価調整」「構造転換による正常な価格変動」と説明し続けている。
これは単なる認識の違いではなく、政治的・金融的リスクを回避するための意図的な情報統制に近い対応と見るのが現実的である。
⸻
🔹中国経済がデフレである根拠
第一に、消費者物価指数(CPI)の継続的な低迷およびマイナス圏への沈下である。中国では食品・耐久消費財・各種サービスを含め、広範な分野で価格下落が確認されており、物価の下支えが効かなくなっている。これはコスト要因ではなく、需要不足による典型的なデフレ型の物価下落である。
第二に、企業物価指数(PPI)の長期マイナスが常態化している点である。PPIは2年以上にわたり前年割れが続き、企業収益は圧迫され、賃金上昇は止まり、雇用と設備投資は同時に抑制されている。これはデフレ経済に特有の「企業活動の萎縮構造」がすでに完成していることを示している。
第三に、不動産市場の崩壊による深刻な資産デフレが挙げられる。住宅価格、土地価格ともに下落基調が続き、不動産関連企業の倒産・債務不履行が連鎖し、地方政府の財政基盤も急速に悪化している。資産価値の下落は消費マインドを直接冷却させ、個人消費と民間投資の双方を同時に抑え込む結果を招いている。
以上の三点は、いずれも「景気後退」ではなく「デフレ構造」そのもの。
金融緩和や財政出動で容易に反転できる段階をすでに超えていることを意味している。
⸻
🔹中国共産党がデフレを隠蔽する理由
第一の理由は、政権の経済統治能力に対する信認の崩壊を防ぐためである。
デフレは単なる景気悪化ではなく、「政策運営の失敗」「成長モデルの限界」「制度疲労」を同時に示す強いシグナルとなる。
中国共産党にとって、これは一党支配の正統性そのものを揺るがしかねない。
第二に、国外資本の大規模流出を防ぐ意図がある。
中国経済が公式にデフレと認定されれば、海外投資家は中国を「中長期の収縮経済」と判断し、直接投資・証券投資の撤退が一気に加速する。
すでに外資は減少傾向にあるが、デフレ認定はその動きを不可逆にする危険性を持つ。
第三に、国内の社会不安の顕在化を抑える狙いである。
デフレは賃金停滞、雇用不安、資産価値の毀損を同時に引き起こすため、若年層失業や中間層没落と直結する。
中国共産党が失業率の公表を停止した事例に象徴されるように、都合の悪い経済指標を管理・遮断する体制はすでに常態化している。
加えて、中国の金融システムは不動産・地方債務・国有銀行が密接に結合した極めて不安定な構造を持っており、デフレの公式認定は銀行不安や信用収縮を一気に表面化させる引き金にもなり得る。
⸻
現在の中国経済は…
「不動産崩壊を起点とする資産デフレ」
「需要不足による物価下落」
「企業収益・雇用・投資の同時収縮」
という三重構造のデフレ局面にすでに入っている。
それにもかかわらず中国共産党がデフレを公式に認めないのは、政権の正統性、金融システムの安定、資本流出の抑制、国内統治の維持という、すべてが体制維持と直結する理由によるものである。
中国の「デフレ否認」は経済判断ではなく、体制防衛のための中国共産党の政治的選択である。 December 12, 2025
3RP
前澤さんの美学と思想の詰まったエピソード
倉庫で悪質な窃盗を行っていた社員の処遇を巡り、クビにするのではなく雇用を継続し社内で更生するという選択をとった
常人では考えられない逸話 https://t.co/9qo2k6oHAb https://t.co/tk2ZWYTG72 December 12, 2025
2RP
資本軍隊:アメリカ防衛の最前線へのプライベート・エクイティの進出
https://t.co/ova5kSw6gE
民間資本が国防総省(DoD)とその主要請負業者のために歴史的に確保されてきた領域に進出すると、その波及効果は国家安全保障を支えるサプライチェーン、イノベーションサイクル、説明責任の枠組みに及ぶ。プライベート・エクイティ・ファームがこの領域に参入することは、単なる金融トレンドではない。それは米国が防衛産業基盤に資金を提供し、構築し、統治する方法を再構築するものである。
プライベート・エクイティの仕組みと重要性
プライベート・エクイティ(PE)は産業というより、支配のための金融手法である。これらの企業は年金基金、寄付基金、政府系ファンドなどの機関投資家から資金を集め、その資本を用いて、しばしば多額の借入れを通じて企業を買収または支配下に置く。目的は企業の価値を迅速に高め、数年以内に売却し、投資家に利益を還元することにある。このモデルはレバレッジ、短期的なタイムライン、そして積極的な業績目標に依存している。
この手法は、停滞した分野に集中力と規律をもたらす可能性を秘めている。PEの支持者らは、責任ある形で実施されれば、資金調達に苦労する可能性のある企業に長期資本を導き、それらの企業が拡大・近代化を図り、より多くの労働者を雇用することを可能にすると主張する。防衛関連産業においては、こうした資金流入により、中小サプライヤーが革新を起こしたり、従来の契約ルートよりも迅速に新技術を国防総省に導入したりすることが可能となる。
しかし、民間市場でPE(プライベート・エクイティ)を強力にする特徴は、国家安全保障においては弱点となり得る。負債に支えられた買収は防衛産業の財務基盤を脆弱化し、短期的な投資期間が長期的な能力への投資を阻害し、民間所有は透明性を低下させる。ストックホルム国際平和研究所は、この傾向が軍需分野における透明性確保の課題の一つに過ぎないと警告している。
カーライル・グループのような企業は、防衛・航空宇宙分野での保有資産で長年知られており、またアークライン・インベストメント・マネジメントは2024年に航空宇宙メーカーのカマンを買収し、2022年にはシグニア・エアロスペースを設立した。これらはPE(プライベート・エクイティ)が防衛エコシステムに深く入り込んでいる実態を示している。彼らの戦略は、利益をはるかに超えた利害が絡む分野で民間資本が活動することの潜在的な利益と構造的リスクの両方を浮き彫りにしている。
アメリカの急増
航空宇宙・防衛分野におけるPE(プライベート・エクイティ)およびベンチャーキャピタル投資が急増している。S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスによれば、2025年1月から3月中旬までのわずか3か月間で、取引額は42億7000万ドルに達し、2024年通年分とほぼ同水準となった。この資金の83%が北米に流入している。
国防総省はこの資本流入を歓迎し、民間投資が国内生産とイノベーション能力のギャップを埋める助けになると主張している。ベイン・アンド・カンパニーの報告書は、PE(プライベート・エクイティ)が「米国が投資ギャップを埋め、イノベーションを加速させ、防衛プラットフォームの費用対効果を向上させるのに役立つ」と結論づけた。投資家の意欲と政府の需要が相まって、防衛産業基盤は官民混合モデルへと変貌しつつある。
戦略的・運用上の断層線
この変革にはリスクが伴う。国防事業委員会は2025年、国防総省のサプライチェーンは通常5~6層構造であるものの「1次または2次サプライヤーを超える可視性がしばしば欠如している」と警告した。これにより、PE所有の請負業者が倒産した場合の脆弱性が残される。
実証研究がこの懸念を裏付けている。 ビジネス・アンド・ポリティクス誌の研究によれば、PE(プライベート・エクイティ)資本による防衛請負企業は、PE資本のない企業に比べ、破綻する確率が4~9%高いことが判明した。その原因は、多くの場合、債務負担と投資期間の短縮にある。国防総省にとって、単一サプライヤーの破綻は兵器システムの遅延や戦備態勢の混乱を招き、財務リスクを戦略リスクへと変える可能性がある。
イノベーションとインセンティブ構造
PEは防衛技術の革新を確実に加速させている。投資家は自律システム、衛星センサー、軍民両用人工知能ツールを開発する企業を支援している——これらは軍事と民間の両目的に活用可能な技術である。
PE投資家は短期的なリターンを求める傾向があるため、防衛企業に対し、武器生産能力の構築や維持といった困難で長期的な業務ではなく、容易で高収益な事業分野に注力するよう圧力をかける可能性がある。国防総省におけるトランスディグム社の不正事件——ある請負業者が国防総省に32ドルの部品を1,443ドルで売りつけた事例——は、利益最大化行動が公的資金の管理責任と如何に対立しうるかを示した。こうした環境にプライベート・エクイティのインセンティブを導入することは、効率性と誘惑の両方を増幅させる。
監督と説明責任
また、民間所有は、利便性以上の面で公的監視を複雑にします。ロッキード・マーティンやレイセオンなどの上場防衛主要企業は、1934 年証券取引法に基づく証券取引委員会の開示制度の対象となります。同法は、四半期および年次報告書の提出、監査済み財務諸表、役員報酬報告書、リスク開示、そしてますます重要になっている環境、社会、ガバナンス(ESG)指標の開示を義務付けています。SEC は、その「財務諸表の初心者向けガイド」で、こうした義務の一部について概要を説明しています。これらの提出書類は、EDGAR データベースを通じて一般に公開されており、議会、投資家、および一般市民が、収益源、負債水準、政府への依存度を追跡することを可能にしています。
非公開企業の所有する請負業者は、その証券が公に募集・取引されないため、こうした義務を負わない。代わりに、1933年証券法の第4条(a)(2)項や規制Dなどの免除規定に基づき私募される。これらの規定は一般市場ではなく、経験豊富な機関投資家向けに設計されている。財務諸表は、一般公開ではなく、ファンドに資金を拠出する機関投資家であるリミテッド・パートナーにのみ提供される。防衛関連資産を数百億ドル規模で運用する大手企業でさえ、ファンド構造や利益相反の開示は求められるものの、詳細なポートフォリオ企業データは不要という緩やかな報告規則の対象となる。私募ファンドのアドバイザーは1940年投資顧問法に基づきSECに登録し、手数料や利益相反を詳述したフォームADVを提出するが、これらの提出書類にはポートフォリオ企業の財務情報や運用実績データは含まれず、SECの検査報告書は機密扱いである。SEC職員自身も、情報公開法の法定プライバシー保護規定により、アドバイザー検査で収集した情報を公開できないことを認めている。
このギャップにより、防衛監視メカニズムは部分的に闇の中で機能している。請負業者が複数の買収手段やオフショア企業を通じて非公開化されている場合、国防総省も議会も、最終的に誰が企業を支配しているのか、あるいはどれほどの負債を抱えているのかを容易に特定できない。政府監査院(GAO)は繰り返し、請負業者の所有構造と財務健全性が業務遂行リスクに直接影響すると警告している。特に高レバレッジ状態では、生産・配備サイクル中の債務不履行リスクが高まる。またGAOは、連邦契約における不透明な所有構造が不正と腐敗の重大なリスクを生むと指摘している。
政策立案者にとって、この問題は憲法上の問題であると同時に実務上の問題でもある。合衆国憲法第1条は議会に「共通の防衛のための措置を講じる」権限を付与しているが、その権限は実際に兵器を製造する組織に対する可視性を前提としている。防衛関連企業が不透明な私募ファンドの中に埋もれている場合、監視の連鎖は有権者からさらに一歩遠ざかり、SEC(証券取引委員会)自身も公に開示できない財務報告の機密の世界に一歩近づくことになる。
グローバルな次元
米国がこの変化の中心であり続ける一方で、防衛分野への民間投資は世界的に広がっている。欧州では、政府による再軍備と安全保障予算の増加が、かつて兵器分野を避けていたプライベート・エクイティ企業を引き寄せている。ベルリンで開催されたSuperReturnカンファレンスからの報告によれば、政府が軍事支出を拡大する中、投資家が欧州の防衛分野をますます標的にしているとされる。プライベート・キャピタル・ソリューションズのアナリストは、この投資が伝統的な兵器メーカーに限定されない点を指摘する。人工知能、ドローン技術、民間警備サービスなど関連分野にも拡大している。これらは「デュアルユース技術」と呼ばれることもあり、民間と軍事の両目的に活用可能なツールやシステムを意味する。一方で、民間投資家への依存度が高まりすぎると、防衛産業に対する政府の監督や国家統制が弱まる恐れがある。この傾向がNATOとその同盟国全体に広がる中、各国は民間資金が自国の安全保障を強化するのか、それとも防衛手段の支配権が誰にあるのかを見極めにくくするだけなのかを判断せざるを得なくなるだろう。
利益と公共目的の整合
プライベート・エクイティは防衛分野に活力と資本をもたらし、民主主義の武器庫を強化する可能性がある。しかし同時に、長期的な信頼と国家的使命に基づく分野に、高レバレッジ・短期撤退・不透明性という論理を持ち込む。究極の試金石は、共和国の安全保障がウォール街の収益サイクルと共存し得るか否かである。ガバナンスが賢明に適応すれば、民間資本は戦備態勢を強化し得る。さもなければ、国防は永続的な強さではなく四半期ごとの利益のために最適化されるかもしれない。 December 12, 2025
2RP
雇用組、なんだかんだ🦌が🪡や🐈に甘いと可愛い
🪡悪い子に誘われて取引しちゃった♡
🦌まーーたですか!あーこれはこうやって強制解除できますからやってきて!
🐈借金の相手を倒してほしい
🦌契約主を便利屋とでも?
🐈いいのか?このままだとこき使えなくなるぞ
🦌仕方ないですねえ(秒で片づける) December 12, 2025
1RP
ワイも日韓WC見て以来生粋の特亜嫌いでずっとネトウヨしてて民主党も目の敵にしてた
アベノミクスは出口戦略ヤバイだろとと批判してたが雇用が良くなった面もあり目を瞑ってた
岸田も外交は良かったが岸田応援団のドル建てGDPは低下の癖に名目だけの円建てGDPのアクロバット擁護に切れて最後に批判した
石破はアベノミクスの負債をなんとかしようと抑えてる姿勢が見えたので一切批判してない
ブチブチ言いながらもずっと自民に投票してきた箱推し界隈が言う「岩盤支持層」だった
でも流石に票が欲しくてアホのリフレポピュリズムに走る様な矜持の無い高市自民はもう無理だ
政治資金の問題に蓋をする維新との連立も最悪
消えるのは公明票だけじゃなくワイも自民に投票しない
ワイと同じ考えの奴もそれなりに居ると思うで
高市高市言うてる奴の大部分は参政党や国民民主に投票するんちゃうの?
選挙楽しみやな December 12, 2025
1RP
九州の公営鉄軌道でほぼ唯一「乗務員の非正規化」やめられなかった熊本が頭一つ抜けてカスだっただけです。市長が替わっても上下分離型にして3年雇用に転換するくらいが関の山みたいで凄い。実質的な非正規化まだ諦めてない。ここまで来れば執念ですよ。何が何でも正規雇用しないぞという執念 https://t.co/dobGcGfUDw December 12, 2025
1RP
これでまだアベノミクス成功とか頭に蛆でも沸いてんか
確かに失業率は良くなったが、元々少子高齢化の人手不足に倭国人の給料を世界基準で半分にしたらそりゃ多少雇用良くなって当然やろ
円の購買力は1/3に落ち物価は倍以上で、ドル建てGDP、実質賃金も低下の一途
主食の米まで3倍になりエンゲル係数は先進国で最高になる悪性の輸入インフレ
出口戦略で日銀は詰み政府債務も膨張
いい加減アホのハンキンリフレ派は失敗を認めろよ
そして後継者の高市を選ぶ馬鹿ジャップ(自虐)マジで終わってるわ December 12, 2025
1RP
【🇮🇩ASEAN Signal|内需と構造改革】
成長を支えているのは、派手な輸出でも、
一時的な刺激策でもなく、“日常の消費”そのもの。
その土台の上に、インフラ整備や産業高度化、
グリーン経済への移行といった“未来のレイヤー”が積み上がっている。
外部に波があっても、
雇用・投資・消費が大きく崩れないのは、
構造そのものが厚みを持ち始めた証にも見える。
地域ごとの公共投資が静かに経済を押し上げる──
こういう“地殻変動のような成長”を感じる国は強い。 December 12, 2025
1RP
こんなにみんなやばいやばい言ってることを24年も続けてきて、いま取り返しつかんとこまで来てる
金融緩和だけじゃない
雇用政策も食料自給率も少子化も、すでに氷河期で言われていたことで ロスジェネをロスジェネたらしめたままなんとなくきてよ December 12, 2025
Geminiに水彩→デフォルメしてもらったら、チワワになったうちのポメ🤣
とりあえず元スタッフを雇用することが決まりそうなので、地獄の最果ては回避できたけど、波乱ありそう😇
年末にかけて予防の駆け込みと、最期を迎える子たちのラッシュです… https://t.co/HsIbYB4Euq December 12, 2025
仕事はどうですか?と聞かれると、まだ暇です、って答えてて。ほんとにそうだから。そうすると、忙しくても大変だからね、って気を遣って言われるんだけど、自営だから給与があるわけじゃないから忙しくないと困るんだよね、って感じです。雇用されて給与とボーナスがあった頃が懐かしい。 December 12, 2025
@tsumi_ice @chairwarmer2 エリウッドが留守番してるから
パシリで西方行って雇用主に反逆して黒幕討伐まで行っても自国ずっと平和だったんだよな… December 12, 2025
おそらくその係の方は直接スターダムとは関係のない雇用関係なんだろうけど、そんな方にファンが嫌な思いをさせられてるってのはスターダムとしても本意ではないだろうに…
せっかくのファンイベントで、イベント内容とは別のところで嫌な気持ちになり残念… https://t.co/hxmAfG1OmG December 12, 2025
8月に会社で厚生労働省の賃金構造基本統計調査なるモノを対応したのだけれど。調査票に従業員の職種について厚生労働省のマニュアルに載ってた職種番号を記載しないといけなくて詳しくみていたのだけど。動画で言ってた2015年の野村総研が10年後に無くなる職種一覧とあったのが、今年の厚労省のマニュアルに全く同じ名称がいまだに載ってる同じ職種名だと気がついて。それらはなくなってない職種名だった。AI時代に一番必要なリストラは政府系自治体系で結果を伴えないコンサル事業者だとも思った。その調査x86のエクセル限定でマクロバンバン使ってオンライン回答する形式で、今どきSaaSじゃなくexcelつかわせるのも非常識だとも思ってた。それに気付かせてくれてくれたこの動画タイムリー
厚生労働省が職種として定義する分類は現代のAI業界の実態には全くついてこれてなくて。社会の雇用を守るべきそして新たに創り出していくべき省庁が考える職種分類レベルが明治時代から変化していない様な低レベルさに気がついて愕然としてる。AI時代の新しい職種(や業種)は決して官僚にはつくれないだろうとも思った。だけど官僚の低レベルは国民の不幸に繋がる。せめてボトムアップの為のヒントを吸い上げる調査にくらいには昇華して欲しいけどエクセルでやるには大変な調査になるだろうからエクセルなままにしてるのかとも思う
【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正... https://t.co/oRSWzxB6VH @YouTubeより December 12, 2025
@tokyoseijibu >大もうけ続く防衛産業
つまり
軍事的だけでなく経済的にも成長
雇用も税収も増えて
国民の安全保障も強化
アメリカの武器をチョロチョロ買うより数倍マシ December 12, 2025
ずーーーーーっと思ってるんだけど
担任の持つ児童数、少なくしようよ
同じクラスの中にグループワークして良くない??
担任もクラス内で回せば全員の評価も話し合いながらできるし
先生になりたくてもなれない雇用も生まれるし
ただ、必要なのは現場の先生の給料を上げること December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



