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雇用
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2025.12.02 22:00
:0% :0% (30代/男性)
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白老町のメガソーラー住民説明会。住民がほぼ退席。理由がまた最高だね、報道機関の動画撮影禁止😂透明性が命の公共案件で、目隠ししてから説明しますって? それ説明じゃなくて、ただの儀式だよ。ちゃんと台本も用意してきたのかな?
住民が怒るのは当然よね。メガソーラーってのは、景観と自然と生活を長期で担保に入れる。一方で、儲かる金はどこか遠くの彼方へ流れていく。
ここにあるのは、善悪の議論じゃないよ?
構造だ。
「国の制度」
「補助」「買い取り」
「業者」「自治体」「説明会」
全部が、責任を薄めるために美しく分業されている。誰も悪者にならない仕組み。なのに、最後に矢面に立つのはいつも地元という構造。
そして、撮影禁止🈲🎥
それってつまりこう言ってるのと同じだよ。
「あなたの不安は映すと都合が悪い」
「あなたの怒りは記録されると困る」
「合意形成した体裁だけ欲しい」
ねぇ、なんでそんなに真面目ぶるの?
再エネって言えば免罪符になると思ってる?
地球のためを掲げた瞬間に、隣人の声を消していいのか?
そこが論点じゃないかしら?
TikTokのコメント欄も面白い。
原発止めたからこうなるvsメガソーラーは誰得vs利権だvs買い取りやめろvs開発すべき!!
みんな言いたい放題だね。
で、こういう分断の花火が上がるたびに、勝つのは誰だと思う?
それは、混乱に慣れた者だよ。
住民が揉め、自治体が疲れ、メディアが切り取り、国が難しい問題で逃げる。
その間も事業は進む。
だって、怒号は電気にならないけど、書類は電気になるからね。⚡️
じゃあどうする?
簡単な話だよ。
撮影禁止みたいな小細工をやめて、逆に丸裸にする。
本当に公共性があるなら、これくらいは最低限だろ?
事業者の実質支配者である最終受益者、資金の出どころ、関連会社の開示、環境影響、土砂災害リスク、廃棄、撤去費用(デコミ)を誰が払うかの明文化。
地元への還元を気持ちじゃなく契約にする。
地元雇用、基金、電気料金の優遇、災害時の電源提供とかね。
説明会は「一回やりました」で終わらせず、議事録、資料、質疑応答を全部公開
そして最後に、地元同意の手続き。
同意が取れないなら、場所か規模か方式を変える。屋根上、遊休地、農地共用など、破壊の小さい順にしていく。
これをやって、それでも必要だと言うなら、初めて議論になる。
逆に言えば、これが出来ない案件は、うん、もう答え出てるよね?
説明できない利益だよ。
メガソーラーが悪って単純化も、反対する奴は非科学的ってレッテルも、どっちも楽で気持ちいい。
でも本当の地獄はそこじゃない。
地獄はね、見えないまま決まることなんだよ。
さぁ、もう一回聞こうか。
なぜ撮影を嫌がる?
公共の場で、公共の負担が絡む話なのにね。しかも、笑えないのは、そのツケを払うのが、いつも住んでる人だってことだよ。
関連企業はただ儲かるだけ、もうこういうくだらないことで経済回すのはやめたほうがいいんじゃないかしら? December 12, 2025
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結局は、なんだかよくわからない中抜き企業を太らせるために税金が使われているのならば、
国家公務員を増やして、まともにその人達に安定した雇用と報酬を払った方が良くないですか?
不透明なカネを作るくらいなら、司書さんや社会福祉などの国家公務員の人にきちんと税金から報酬渡してほしい。 December 12, 2025
88RP
【#ストグラ 新規スタッフ募集📹】
🟣仕事内容
・ストグラ公式YouTubeチャンネルにアップする動画箇所の選定と編集、サムネイルの作成
※動画内容や切り抜きの可否などは都度運営側で確認させていただきます
※詳細はGoogleフォーム内の記載をご確認ください
🔴必須条件
・20歳以上
・ストグラに関する切り抜き動画編集経験がある方(超大事)
・ストグラが好きで2023年6月以前より継続的に視聴(大事)
・運営方針に過度に進言しないと誓える
・情報を漏洩しないと誓い、文面で残せる
※NDA契約をしていただきます。
・一定以上の動画編集スキルがある
・自主的かつ長期的に活動が可能で、コンスタントに動画を公式チャンネルにアップすることができる
🟠報酬
・要相談
※1ヶ月の試用期間を経て継続雇用をするかを決めさせていただきます
🟡応募方法
必須条件についてそれぞれ以下のグーグルフォームにて記載いただき、ご応募ください。
XにてDMでのやり取り後、通話面接をさせていただきます。
※DMやリプライなどでの直接の応募はお控えください。
▼応募フォーム▼
https://t.co/sx6kdEH9WB
🟢募集人数
若干名
🔵募集締め切り
12/14(日) 23:59まで December 12, 2025
11RP
2030年迄に、AIと自動化で失われる職は中国2.3億人、インド1.2億人、米国7,300万人。倭国は3,000万人と数は小さいが、人口比では約25%と最大だ。次世代技術の導入が遅れた分、ひとたび転換が進めば雇用喪失は急激で、社会構造や労働市場に深刻な歪みをもたらしかねない。問われているのは適応力だ。 https://t.co/ph6RDOTGn2 December 12, 2025
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蓮舫議員が正しく、この方の方が間違っています。無職でも支払い義務のある国民健康保険料は前年の収入によって決まり、前年の年収が2000万円の単身世帯なら、月7.4万円程になります。無職の人には重い負担でしょう。雇用が流動化している現在、前月給与で決める等の制度変更を考える時かと思います https://t.co/KbkTWuLp8j December 12, 2025
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本日、鈴木農水大臣 @norikazu_0130 に対し、斉藤代表らとともに「瀬戸内海の養殖カキ大量へい死」に関する緊急要望。お忙しい中、ご対応いただきありがとうございました。
今季、養殖カキの9割以上がへい死する深刻な被害が広がり、兵庫県でも赤穂、相生、室津、姫路など各地で大きな打撃を受けています。
兵庫県は全国有数のカキ産地で、生産量は全国4位、生産額は2位。地域の基幹産業であり、多くの雇用と暮らしを支えていますが、現場では来季以降の見通しが立たず、資金繰りや雇用の維持が深刻な課題となっています。
こうした現場の声を踏まえ、激甚災害に準じた支援をはじめ、
・共済金の早期支払い(特に兵庫は通常8月になるため、金融支援とあわせて)
・雇用対策(女性はじめカキ剥きの熟練作業者などの雇用維持)
・国と県の研究機関が密に連携した原因究明と再発防止策
・栄養塩が不足する瀬戸内海の環境改善に向けた関係省庁の連携
など、兵庫で頂いたご要望も反映した具体策を強く求めました。
生産者の皆さまが安心して再出発できるよう、公明党の国・県・市の議員で連携し、必要な支援が確実に現場に届くよう全力で取り組んでまいります。 December 12, 2025
6RP
長野県上田市政策委員の山口こうじさんと一緒にポス活&街頭演説🎤へ
山口こうじさん4つの政策
①超高齢化社会の『福祉政策の充実』
②『障がい児・障がい者支援』の充実
③『力強い経済』で雇用と暮らしを豊かに
④教育上田市における『教員の働き方改革』の推進
とても真面目、ときどきお茶目
そんな感じの優しい人です
応援どうぞよろしくお願い致します😊✨
明日も頑張るぞぉ✨
#長野県上田市
#れいわ新選組
#政策委員
#山口こうじ December 12, 2025
5RP
Vtuberさんというのは契約解除が度々ニュースになるぐらいで、業務委託契約であるケースが多いと言われています。(雇用であれば簡単に解除できないため)
もちろん個々の契約内容までは分かりませんが、一般論として、
>業務外のタスクが何度も発生
>自分の時間が取れなくなった
こういった状況が事前の契約で想定されていない追加業務の強制にあたるなら、フリーランス法第五条二項に該当し得る問題では・・・? December 12, 2025
5RP
@roaneatan 技能実習生にすら「安い労働力が欲しいのが本音だろ」と見透かされ、「だったら英語学べよ」と言われる倭国政府と経済界
矛盾だらけの制度は廃止し、倭国人雇用を考えるべきだ
こういう態度の人間が増えても倭国は不幸になるだけ December 12, 2025
3RP
患者に拒否されまくるから雇っている割に稼働が低くてコスパ悪い&性犯罪を起こして病院の評判を下げ、雇用の穴を急に埋めなくてはいけなくなるので実質的に病院にもデメリットしかないんだけどな。 https://t.co/8gePioy6V9 December 12, 2025
3RP
求む!常勤スタッフ!
いつまでも殺処分なんてものがあるのがおかしい。
猫を助けたくて助けたくてどうしようもない。
こんなに生き場のない猫が溢れているのに、
なんで繁殖させて、高額で売り買いする
ペットショップなんてものがあるんだ!
そんな思いを持っている方、一緒にねこかつをしませんか?
ねこかつでは、一緒に猫を助けてくれる方を募集します。
猫の保護活動はどこもそうですが、
いつも資金の面で苦労しています。
ねこかつは非営利団体で猫のために存在しているので、
高給は望めませんが、それでも常勤で働きたいという方がいましたら、ご応募お願いいたします。
ねこかつは今までこんなことをしてきました。
ねこかつは今年で丸12年を迎えました。
いまではよく聞く「保護猫」や「譲渡会」という言葉も、
当時はほとんどの人が知りませんでした。
その頃から、保護猫カフェを運営し、
譲渡会場を開拓し譲渡会を開催してきました。
関東では珍しくなくなったホームセンターでの譲渡会も島忠✕ねこかつが最初でした。
地元の丸広百貨店や、新宿の京王百貨店などデパートでの譲渡会も、ねこかつが最初でした。
IKEAでの譲渡会も三郷の団体さんと共催で開催しています。
これも全IKEA初の試みでした。
今年で4回目を迎えるPanasonic譲渡会も
朝日新聞 Sippoさんと協力し開催に至りました。
それでも、まだまだ生き場のない猫たちが溢れています。
猫たちのために、まだまだやらなければいけないことが沢山あります。
ご応募お待ちしています。
※注意
常に猫の生き死にと接する仕事です。
責任感がないと務まりません。
猫ちゃんかわいい、一緒にいて癒されたいというだけでは務まりません。
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【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
・猫の保護活動全般(お世話・清掃・保護現場)
・接客(受付、電話対応等)
・里親様への譲渡に関わる業務
・SNSの更新、簡単なPC作業
【給与】
応相談
※試用期間3か月
交通費支給
【勤務地】
川越店もしくは日進店
※入社後しばらくは川越店勤務となります
【勤務時間】
9~21時の内実働8時間
【休日】
平日週休2日制(シフト制)
【福利厚生】
社会保険完備
【応募条件】
・猫を本気で助けたいと思っている方
・猫の保護活動に従事したいと考えている方
・基本的にボランティア団体であるため、ボランティア精神のある方
・ 20歳以上
・社会人経験のある方
・猫の飼育経験がある方
【お送りいただくもの】
履歴書
職務経歴晝
※下記アドレス宛、又はQRコードからお送り下さい。
メールアドレス:[email protected]
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#求人
#保護猫カフェねこかつ
#スタッフ募集
#常勤スタッフ
#保護猫カフェ December 12, 2025
2RP
中国の「躺平」世代:若年層失業が制御不能に
2024年7月以降、中国の若年層失業率は17%を超えたままです。公式発表では11月が16.1%とされています。
しかし、北京があなたに知られたくない事実があります:地方部では失業率が40%に達し、パートタイムや不完全雇用を含めると最大50%に上るのです。
隠蔽工作:2023年6月、失業率が記録的な21%まで連続上昇した後、中国は報告を停止し、学生を除外するよう方法論を改定しました。
データが悪印象を与えるなら、集計方法を変えればいいのです。
毎年約1200万人の学生が卒業し、労働力市場に参入します。
しかし、仕事はありません。企業は最近の卒業生を雇うのを拒否しています。コストと、解雇時の法的困難のためです—労働者はn+2の報酬を得るため、2年間働いた場合、30日間の予告期間プラス2カ月分の給与が発生します。
解雇が高すぎるなら、雇用もリスクが高すぎます。
本当の状況:若い中国の労働者は「9-9-6」—午前9時から午後9時まで、週6日—で働くことを期待され、バーンアウトが失業率の上昇の主な要因となっています。
大学卒の4分の1以上が不完全雇用です—テーブル待ちなどの最低限のスキルで済む「軽労働」の仕事に就き、不満から特権的なオフィス職を自主的に放棄しています。
彼らはこれを「躺平」と呼びます。
中国の経済学者、高山文(Gao Shanwen)は投資家向け会議で、若者たちが「電気を消して麺を食べる」—消費にほとんど寄与しない—状態にあると警告しました。
彼の講演は急速に拡散されましたが、その後、インターネット検閲当局が削除しました。
高は、中国のGDP成長率が毎年3パーセントポイント過大評価されており、累計で10パーセントポイントに相当し、都市部の4700万件の雇用喪失につながっていると主張しました。
北京の対応? 削除です。
残酷な現実:不動産バブル崩壊を経験した他の国々のモデルを適用すれば、中国経済は過去3年間で毎年2〜4%縮小していてもおかしくなく、公式発表の0.2ポイントの減速ではありません。
彼らは帳簿を操作しながら、一世代が家で何もせずに座っています。
これから起こること:
中国の社会的契約は常に「自由を制限するが繁栄を提供する」でした。その取引が今、破綻しました。
高齢者は年金があり、「余生を楽しむ」ことができますが、若者たちは何の貢献もしていません。
人類史上最大の人口集団—数億人の教育を受け野心的な若者たち—に、低賃金のサービス業か、何もないかを甘受せよと言われています。
歴史はそんな状況を上手く扱いません。
与党は成長で正当性を築きました。成長が止まれば、正当性は崩れます。
そして正当性が崩れ、若者の18%(実際は50%)が家で苛立って座っているとき、問題は何か壊れるかどうかではなく、いつ壊れるかです。
https://t.co/D2CgfMq5YK December 12, 2025
1RP
世界を魅了する国際都市ニューヨーク
が成長戦略を前に進めました。
メッツ球場の隣にカジノを含む
統合型リゾート(IR)を開設など
たいへん楽しみです。
多くの雇用や税収を生み出します。 https://t.co/9XOQIQMJg9 December 12, 2025
1RP
@47news_official 効果というなら「外国人雇用支援に対する補助金」が1番低いと思う
海外で倭国に来る為に教育して倭国に移住させる際のコスト丸ごと倭国人雇用促進に使ったらいいのに December 12, 2025
1RP
無印(無資格)はマジでやばい。人当たりは普通でもっともらしい処方をする(見様見真似)。履歴見ればわかるが、大抵経歴を「西暦含めた時系列」で書いていないから一発でわかる。産地偽造だね。
指定医onlyもヤバい。有名な「低品質な指定医量産病院」がある。訳有や転科組を採用し低い単価で雇用する。数年勤めればレポートを作成して退職金代わりに合格させる。これも履歴みれば〇〇病院とかあるから、見る人診ればわかる。
ヤバい医師は大抵近隣まで噂が飛んできます。実は都道府県の精神保健医療課も把握しているのでコッソリ教えてくれます。最終的にはどこも雇ってくれないので自分で開業しますね。あっ December 12, 2025
1RP
1月から施行される取適法についてフリーランスが知っておかないとまずいことをまとめてみました。その2、取適法でフリーランスの環境はどうなるか? なお弁護士さんの助言に基づいています。
結論:多くのフリーランスにとっては、大きな変化はなさそうです。全然変わらない、と言うつもりはないんですが。
理由は簡単で、適用範囲が広く使いやすい「フリーランス法」が先に適用されるからです。
※フリーランス法の適用条件は「特定業務委託事業者から業務の発注があること」ぐらい。ですが取適法の場合、クライアントの従業員数や資本金が一定以上であることが必要になります。
だから「1月から施行される取適法についてフリーランスが知っておかないとまずいこと」なんてことさらに注目を集めるかのように大声で言う人がいたら疑ってかかりましょう。ところで私は来年にも取適法・フリーランス法の解説本を出す予定ですのでそれは是非買ってください。
ただ繰り返しになりますが影響が皆無ではありません。
特に「従業員を労働契約で雇用しているフリーランス」(国の定義によるとこれをフリーランスと呼んでいいのかは怪しいところですが)の場合、取適法の施行はそれなりに影響があります。
その3に続く。 December 12, 2025
1RP
ただし、移民が増えても――すべてが定住・統合に成功するわけではなく、社会統合、住宅や福祉、雇用、文化的な適応など、多くの制度・政策上の対応が必要。https://t.co/sbOe9w4c4V December 12, 2025
@honaTropher @chiffon299 メインに続きサブまで!
乙女♂の雇用ありがとうございます✨
動画拝見しました!
すっごい大作ですね!
連続で見ちゃいました🎦🎦🙌
竜に4人で挑むシーンカッコよかった!
赤い世界でプロスパ映えますね❄️
素敵な動画感謝です🙏✨ December 12, 2025
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