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エージェント
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2025.12.14 05:00
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『バイオハザード レクイエム』は、サバイバルホラーの新たな紀元を切り開くシリーズ最新作。
FBI分析官・グレースと体験する、震え慄く恐怖—。そして、歴戦のエージェント・レオンと共に、死を打ち倒す爽快感―。二人で対をなすゲーム体験、そして、二人を中心に渦巻くドラマが、プレイヤーの精神(こころ)を激しく揺り動かします。
#バイオレクイエム December 12, 2025
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バイオハザード9に関する各サイトに書かれていたインタビューを要約してまとめました。
※個人的に気になるのは太文字にしてます。
※解釈の誤りについてはコメントで補足願います!
----ここから----
・プレイアブルは「レオン」と「グレース」の2人のみ(他キャラは伏せる方針、他キャラは遊んでのお楽しみ)。
・グレース=『RE:2』寄り(恐怖・探索・リソース管理)レオン=『RE:4』寄り(爽快アクション)で、体験を意図的に対比。
・ストーリーは1本で、進行に応じて2人のパートが切り替わる(同時行動が基本ではない)。構成イメージは『リベレーションズ』に近い。
・レオンもグレースも一人称/三人称の切替対応(RE:4系アクションを主観でも成立させるのが技術的チャレンジだった)
・キーワード「エルピス」は物語の重要要素で、グレース母の死や、“レオンの秘密”に絡む(詳細は未公開)。
・レオンは“過去イチ追い詰められる/限界に挑む描写が重要テーマ。
・ポルシェ(カイエン ターボGT)コラボ:世界観に合わせた特別仕様(“たった1台”制作の言及あり)。
・次の詳報は2026年1月のカプコンSHOWCASEでゲームプレイ映像を見せたいという流れ。
【メディア別:記事ごとの要点(同じ質問でも回答の質がちょっと違ったもの)】
・ダブル主人公は操作比率もほぼ半々。体験差を「サウナ→水風呂=“整い”」で説明(緊張と緩和を設計)。
・グレースを「極度のビビリ」、レオンを「歴戦のエージェント」として、対比(温度差)そのものが挑戦だったと強調。
・レオンの魅力を“イケメン/ウィット(皮肉)/隙がない”と表現し、初心者でも過去作の全履修は不要と説明。
・レオンはラクーンシティに『RE:2』以来に帰還し、本人の原点回帰として重要。
・ポルシェは「権利的に大丈夫?」と社内で心配された。
・レオンのビジュアルは“背負ってきたもの”と“イケおじ”の両立を狙った(社内にファンが多くチェックが厳しかった)。
・「怖さを上げるためにグレースを採用」ではなく、むしろグレースだけだと怖すぎるので、レオンを弛緩(安心パート)として機能させる狙いである。
・ポルシェはカイエン ターボGTで、世界観に合わせた“たった1台”仕様である。
・レオンの戦い方を「RE:4ベースの熟練」として位置づけ、RE:2→4→6で積み上がった成長をゲームプレイで表現したい。
・トレーラーのトマホークは“近接アクションの「選択肢の一つ」である。
#REBHFun #ホラゲラボ December 12, 2025
3RP
Googleがついにエージェントの「スケーリング法則」を発見しました。
GPT、Gemini、Claudeを用いた180もの実験により、エージェント設計における「錬金術」の時代が終わり、予測可能な「科学」へと移行しました。
「とにかくエージェントを増やせば性能が上がる」という単純な通説は間違いであることが証明されています。
その衝撃的な発見と3つのポイントをまとめました。
1. 45%の罠(The 45% Trap)
単一エージェントの精度が「45%」を超えていない場合、エージェントの数を増やしてもパフォーマンスは向上せず、むしろ低下することが多いと判明しました。基礎能力が低いエージェントを群れさせても、賢くなることはありません。
2. ツール税(Tool Tax)
ツールを多用するタスクにおいては、エージェント間の連携によるオーバーヘッド(税)が重くのしかかります。複雑なツール利用は、期待される性能向上を食いつぶしてしまう可能性があります。
3. エラースパイラル(Error Spirals)
独立して動作するエージェント同士では、ひとつのミスが連鎖し、エラーが「17.2倍」にまで増幅されることが確認されました。協調がない群集は、カオスを生み出すだけです。 December 12, 2025
第二新卒&既卒就活向けの就職エージェントですが、退職を考えている人や正社員への転職活動中の方は複数の転職エージェントを利用している方が多いようです。
コロナ禍でも評判が高くおすすめのエージェント&特徴を解説している記事を作成しました。
https://t.co/P6pl4qTYZU December 12, 2025
\ワークライフバランス重視の方向け/
今回、ホワイト企業の求人が多い新卒就職エージェントを特集しました。
内定ない26卒NNTや就職決まらない、就活に疲れた、公務員からの切り替えにおすすめな内容です。
https://t.co/aNqZLd63l6 December 12, 2025
有休使い辛い、てか圧力かけられるのまーじでうんこ
忙しければ転職エージェント使うと、職務経歴書のテンプレもらえたりするしおすすめ
前に、第二新卒(25卒24卒23卒や既卒就活)向けの就活エージェント使った感想とか書いたブログあるから、貼っておくね…!
https://t.co/RLrdiLQNQE December 12, 2025
就職エージェントは、たくさんの求人から自分に合った企業を紹介してくれる団体って感じ。
26卒NNTや27卒なら面接やES苦手でも対策が受けられて、内定率も高くなると思う…!
以前新卒就活生向けに選び方とか書いたものあるから、置いておくね!何もしてないならおすすめ…!
https://t.co/q0nGw3z1Ul December 12, 2025
内定ない状態での面接ほんと辛いよね…
私も全然受からなかった…
今の時期26卒NNTなら、固定ポストにしてるような新卒就活エージェント使うと書類選考とかパスできることもあるからおすすめ! December 12, 2025
ホワイト企業の求人募集が多い新卒就職エージェント特集をしました。
コロナ禍でも利用者の内定率が高く、中には最短1週間で内定獲得できるものも。
就職が決まらない・終わらない就活中の26卒NNT、既卒フリーターを避けたい方、内定ない公務員からの切替におすすめ。
https://t.co/CysSZSPIE4 December 12, 2025
≪事務職の求人募集が多い第二新卒向け転職エージェント≫
今回、未経験から異業種への転職に強く、定着率が高いサービスを特集記事としてまとめました。
仕事を辞めた・辞めたい25卒24卒23卒や正社員での就職・就活中のフリーターにもおすすめです
https://t.co/yI6HDJCx1R December 12, 2025
知らない人も多いみたいだけど、職務経歴書は転職エージェントで作成してもらうと楽だよ
第二新卒におすすめの就職エージェントとか感想をまとめたブログ固定にしとくね
25卒24卒23卒だと未経験の業種目指すのも問題ないと思うよ
転職したいときに限って時間ないの分かる💦 December 12, 2025
お疲れ様!
書類落ちってほんと気分悪いよね〜。
転職エージェント使って面接につなげてもらうのもおすすめだよ
(25卒24卒23卒や既卒就活は第二新卒になるから通常の選考パスできることがある)
参考になるか分からないけど、就職エージェントの感想とか貼っとくね…!
https://t.co/XdS1kxaEut December 12, 2025
面接練習は新卒就活エージェントでやってくれるよ!
以前就職エージェントの特徴とか書いたの貼っとくね
公務員からの切り替えっていうのもあるけど、内定ない27卒や26卒NNT的には周りが遊んでるのがマジで辛いよね(自分もそうだったので…)
https://t.co/eO4HudlAb8 December 12, 2025
26卒NNTや27卒だと周りが遊び始めて焦るし、納得内定早くほしいよね
就活エージェント使うと希望条件の求人を探しておいてくれるのでおすすめ
(参考になるか分からないけど、前選び方とか書いたの参考に貼っておくね)
https://t.co/7KKAHEzj7m December 12, 2025
@airi_fact_555 あのぉ、もしかして、自分と、…自分の旦那さんの事も心配なんですかね……?
大概どこの国でもスパイは自分をジャーナリストとかエージェントって自称する人も多いみたいですけど……。
単純に、自分の国を意図的継続的に毀損する行為 を繰り返しする人は皆余りいい名称では呼ばれませんよね。 December 12, 2025
「塾の講師ノクス」、楽しみすぎる
いや確かに莫と同じくエージェントだから変装して潜入調査をしていた過去があっても何ら不思議じゃないんだけど絵面と文面がおもろすぎる
https://t.co/EB7rjFdFoB https://t.co/oYL61WeCFX December 12, 2025
Oracleの時価総額3600億ドル消失。AIバブルの崩壊か、それとも覇権交代の合図か?9月の過去最高値から約40%下落したOracle。SoftBankも同様に高値から40%を失った。この「AI偏重型投資家」の顔色を失わせている元凶は、たった一つの共通点にある。
OpenAIへの巨額コミットメントだ。
OracleはStargateプロジェクトで3000億ドル以上のインフラを、SoftBankは300億ドルの資金を約束した。市場は今、冷徹な問いを突きつけている。
「OpenAIは本当にこの巨額の支払いを続けられるのか?」
対照的に、Alphabet(Google)は我が世の春を謳歌している。
11月25日には過去最高値の328.83ドルを更新。時価総額は4兆ドルに迫り、マグニフィセント・セブンで2025年最高のパフォーマンスを叩き出した。
Bloombergの分析によれば、OpenAI関連銘柄バスケットは年初来74%上昇にとどまる一方、Alphabet関連銘柄は146%上昇。数字だけを見れば、勝負は決したように見える。
しかし、この「OpenAI vs Alphabet」という二項対立で市場を見るのは、投資判断において致命的なミスとなる可能性がある。
なぜこの構図が生まれ、そしてなぜそれが「罠」なのか。深層を解像度高く掘り下げていく。
事の発端は、2025年8月のGPT-5「bumpy launch(でこぼこな船出)」にある。
サム・アルトマンは「PhDレベルの知性」を謳った。ベンチマークスコアは確かに高かった。AIMEで94.6%、SWE-benchで74.9%。数字上は進化している。
だが、Axiosが「GPT-5 has landed with a thud(ドスンと着地した)」と報じた通り、市場の空気は冷ややかだった。
単純な数学ミス、地理的な誤り。
Redditでは「ChatGPTが劣化している」というスレッドが乱立した。ハルシネーションは45%減少したものの、ユーザーが求めていた「魔法のような体験」はそこにはなかった。技術的改善とユーザー体験の乖離。これが最初の亀裂だ。
その隙を、Googleは完璧なタイミングで突いた。
11月18日、Gemini 3のリリース。
LMArenaでのEloスコア1501という圧倒的な数値もさることながら、投資家を唸らせたのは「配信基盤」の暴力的なまでの強さだ。
Google Searchの20億ユーザー、Gemini Appの6.5億ユーザーに即日展開。ChatGPTが数年かけて築いた城壁を、Googleは既存のエコシステムという「重力」で一瞬にして乗り越えた。
さらに「Generative Interface」によるUIの自動生成や、エージェント開発基盤「Google Antigravity」の投入。
これによりAlphabet株は暴騰し、市場は「Googleの勝利」を確信した。
これを受け、12月2日。ChatGPT 3周年の翌日にアルトマンが出した指令は「Code Red」だった。
社内の全部署に対し、広告事業やショッピングエージェント開発を棚上げし、リソースをChatGPTの品質改善に全振りするよう指示。内部ではこれを、ソ連の宇宙進出に衝撃を受けた米国の状況になぞらえ「Sputnik 2.0」と呼んだという。
ここまでのストーリーをなぞれば、Alphabetを買うのが正解に見える。
だが、ここで一度立ち止まってほしい。
冒頭で触れた「Alphabet関連銘柄」の好調さ。
この中身を分解すると、奇妙な事実が浮かび上がる。例えば、Alphabet関連として分類され高騰しているBroadcom。
実はBroadcomは、OpenAIの競合であるAnthropicから210億ドルの受注を獲得している。
また、同じく好調なLumentumの顧客リストには、GoogleだけでなくMetaやMicrosoftも名を連ねている。
つまり、市場で見えている「Alphabetの勝利」という株価上昇の一部は、実は「AIモデル間の競争激化による、インフラ・ハードウェア企業への特需」が本質である可能性がある。
OpenAIが苦戦しGoogleが躍進するというナラティブは分かりやすい。しかし、投資家として見るべきは、どちらが勝つかというギャンブルではない。
「どちらが勝とうとも、必要とされる構造的な強みを持つ企業はどこか」という視点だ。
Googleの勝因はモデルの性能そのものより、それを20億人に届けるパイプラインにあった。 一方、株価が好調な周辺銘柄は、特定のAIモデルに依存しない「全方位外交」で収益を上げている。
表面的な「主役交代」のニュースに踊らされてはいけない。
今起きているのは、AIの価値が「モデルの知能」単体から、「ディストリビューション(配給網)」と「インフラの耐久力」へとシフトしている現実だ。
Code Redを発令したOpenAIが巻き返すのか、Googleがこのまま覇権を握るのか。 その行方を注視しつつも、我々は「ゴールドラッシュでツルハシを売っているのは誰か」という、より冷静な視点でポートフォリオを点検する必要がある。
ポートフォリオは、特定のナラティブに賭けすぎていないだろうか?
続きはnoteを読んで。
https://t.co/jU3yh9bPvy December 12, 2025
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