エンター トレンド
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2025.12.16 23:00
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前期、社員4,000人にMicrosoft Copilotを導入した。 1席月額30ドル。 年間140万ドル（約2.2億円）。
名目は「DX（デジタルトランスフォーメーション）」。 役員会はこの響きに弱く、11分で承認された。 中身なんて誰も気にしない。私もだ。
「生産性10倍」と吹聴した。 根拠？ないよ。でも響きは良い。 HRに測定方法を聞かれたから「分析ダッシュボードを活用する」と答えたら黙った。
3ヶ月後、利用レポートを確認した。 一度でも開いた人は47人。 リピーターは12人。 その1人は私だ。
30秒で読めるメールの要約に45秒かかった。 AIの嘘（ハルシネーション）を直す時間を入れればもっとだ。
でも私は「パイロット成功」と報告した。 CFOには「AIイネーブルメント」という自作指標の右肩上がりグラフを見せた。 彼は満足げに頷いた。 これで弊社も「AI活用企業」だ。投資家向け資料にも載った。
優秀な開発者が「なぜClaudeやChatGPTじゃないんですか？」と聞いてきた。 「エンタープライズ級のセキュリティが必要だから」と答えた。 「具体的には？」としつこいから、「コンプラだよ、全部のな」と煙に巻き、彼との「キャリア開発面談」を設定した。 彼はもう質問してこない。
マイクロソフトが成功事例として取材に来た。 「4万時間の工数削減」と伝えた。適当な係数を掛け算した数字だが、検証なんてされない。 CEOがLinkedInでシェアして3000いいねがついた。 彼は一度もCopilotを使ったことがないのに。
役員は全員「使用免除」だ。 「戦略的集中にはデジタルの邪魔が入ってはいけない」という規定がある。 私が作った規定だ。
来月は5000ライセンス追加する。 最初の4000すら使ってないが、次は「定着化推進」だ。 誰も見ない45分の動画研修を強制する。 受講完了率は立派な指標（メトリクス）になる。 指標はダッシュボードに、ダッシュボードは役員プレゼンに。 役員プレゼンは私の昇進につながる。
Q3にはSVP（上級副社長）だ。
Copilotが何をするものか未だに知らないが、何のためのものかは知っている。 「AIに投資しているフリ」をするためだ。 投資はコミットメントであり、未来への真剣さの証明だ。
グラフが右肩上がりである限り、未来は私が定義する。 December 12, 2025
31RP
そういえばゲームといえば、これが1970年代マイコンゲームの雄だった"STARTREK" のBASICプログラムリスト（一部）。起動直後にはキャラクタで描かれたエンタープライズ号が表示されゲームスタートとなる。後に様々なバリエーションが登場しパソコンユーザーに愛され続けた😊
#mactechlab https://t.co/NdmzIxk88B December 12, 2025
1RP
エンタープライズセールスの思考を解剖するイベントの第3弾。
元ワークス出身の皆さんと、かなり具体まで踏み込んだナレッジシェアできました！
・実績が薄いフェーズでも“大手受注”を作る打ち手
・キーパーソンは「探す」だけじゃなく「育てる／自分がなる」
・売れるのは機能じゃなく“Why〜ストーリー”
・ホワイトボードMTG／一言一句の議事録＝意思決定の精度を上げる型
・AI議事録は便利だけど「頼りすぎない」ことも育成では大切
懇親会も含めて、濃度高すぎました。
お越しいただいた皆さん、登壇者の皆さん、ありがとうございました！ December 12, 2025
『エディントンへようこそ』リベラルな精神論も、草の根保守も全く救いにならない。善意の人たちの意識・行動の空回り、また空回りをブラックな笑い満載で描くエンターティメント。アリ・アスターくらいでないと、ここまでやれないのか、と呆れるやら驚くやら感動させられるやら。 December 12, 2025
@Junshiurita 例えばアウトサイダーは運営が止めても乱闘が始まる。
BDは運営が煽って乱闘をさせる。
ノーギャラで不意打ちし合う破茶滅茶エンターテーメント？
大阪勢のイエスの襲撃あたりから朝倉未来と溝口、運営の危険さを感じたし
金の為の闇バイトと何が違うのかわからない！ December 12, 2025
今晩、9月から参加していたエンタープライズ向け営業スクールの懇親会の為に都内
音楽だろうがファッションだろうがビジネスだろうが
ジャンル問わず、共通言語があって熱量高い人達に囲まれるのはホントに楽しいな、と December 12, 2025
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