面接で「なぜ前の会社を辞めたんですか？」聞くと、多くの候補者が「社長と価値観が合わなかった」「会社の方針に納得できなかった」「評価制度に不公平を感じた」といった一見もっともらしいことを言う。しかし、経営者視点からするとこれらの回答の多くは自分への疑念が一切なく他責が身体に染みついている危険なサイン。

成熟した人は、前職の辞めた理由を語るとき、必ず自分の至らなさや学びに触れる。しかし未熟な人ほど外部要因だけを並べる。これは単なる言い訳ではなく、まだ自分を主体として捉えられていないという状態を示している。

人は不快な出来事があったとき、無意識に「自分は悪くない」というストーリーを作りたがる。これは自己防衛バイアスであり、至らなさを認める痛みから逃げる脳の反応。

・自分が合わせる努力をしていない
・価値観の違いを理解する知性が足りない
・対話能力が低くズレを埋める力がない
・単純に実力不足で評価されなかった
・指摘を受け入れられず逃げた

これらの自分の課題を直視する代わりに、外部のせいという物語で自分を守っているだけ。

最も怖いのは、本人がそれに気づいていないこと。何もわかっていないのに、自分はわかっていると勘違いしている状態。これはダニングクルーガーの典型であり、成長を阻害する認知の歪み。しかもこの歪みは自覚がないまま加齢と共に強固になる。

だからこそ面接では認知の歪みを暴く必要がある。候補者が語る正当化されたストーリーをそのまま受け取るのではなく「価値観が合わなかったとは具体的にどの場面ですか？」「そのとき自分にはどんな改善の余地があったと思いますか？」「もし当時に戻れるなら、あなたは何を変えますか？」

これらの質問を投げかけると、自己防衛優位の人は言葉が詰まる。なぜなら、ストーリーではなく自分が問われているから。

問題は辞めた理由じゃない。「自分の至らなさを自分の言葉で語れるか」に尽きる。これができない人は同じ過ちを繰り返し、自分が変わらずに人や環境を変えようとする。

こういう人が増えると組織は「採用してもすぐ辞める」「他責体質が伝染する」「指摘を受け入れない文化が生まれる」「責任を押し付け合う」「マネジメントコストが爆増する」そして生産性が落ちて優秀な人から辞めていく。

会社は、こうした勘違い人間が組織に入り込むところから腐りはじめる。

面接は単なる会話ではなく、口説くものでもなく、相手の人生を一歩前に進める儀式でなければならない。「あなたは自分の人生を他人任せにせず自分の責任で変わる覚悟があるか？」この問いを潜在的に突きつけ、候補者の他責の殻を割る作業が必要。

この儀式を正しく行うことで勘違い人間が入り込む隙を与えず、他責から自責へ転換できる人だけが組織に残り、生産性と成長速度が上がる。

面接とは人を選ぶ場ではなく覚悟のない人を組織に入れないための防衛線。

こういった「採用」や「組織づくり」や「幹部およびマネージャー育成」の本質的な勉強会をよくやっているので、興味がある経営者さんがいたら「興味」とコメントかDMください。個別にお誘いします＾＾ December 12, 2025

@yoshitatsu_iei 盲目的信者には64歳のおばさんがこう見えているのか、すごい認知の歪みだ。
悪いことは言わない、早く病院行った方がいいよ、可哀想にな…

#こんなひどい総理は初めてだ
#高市早苗が国難 December 12, 2025

中国経済の崩壊論を声高に叫ぶ人々が、自国の構造的停滞、デッドロック状態から目をそらすのは、一種の認知の歪みです。
彼らの「愛国」は、自国の危機を冷静に分析し解決に努める知性ではなく、外部に「仮想敵」を設定し、その不幸を願うことで相対的な優位性を感じようとする感情的な逃避にすり替わっている。
愛国心は不都合な真実と向き合う姿勢にあるはず。
しかし、目の前の困難から目をそらし、他者の崩壊に依拠する皮相なナショナリズムは、自国の構造改革に必要な知性のエネルギーを浪費し、結果的に倭国の停滞を固定化させてしまうという、極めて皮肉な結末をもたらしている。
これは「愛国」の名の下に、最も非愛国的な行為を行っていると言える。 December 12, 2025

@Ootani_Acid 百歩譲って高市支持で好意的だとしても、これは無い…認知の歪みが深刻…。眼科よりも心療内科、精神科、脳神経内科の方が適しているかと…。

そうでないならクラウドワークス案件なんだろうけど、ありもしないサナ活とかこんな感じでしか応援できないところを見ると、褒める点が皆無なんだろうな。 December 12, 2025

@4RygOC0vJEwjTpl そういえば､こういうのもあったよな…と思い出した
ポピュリスト政治家の支持者たちは､認知の歪みだけでなく､眼の水晶体も歪んでいる者が多いのだろうか？ https://t.co/w0OFjXiIC8 December 12, 2025

某は学校には行っていても公教育をまともに受けて来なかった弊害なのか問題解決能力が著しく低いことに加えて、自分の認知の歪みを認識しつつも健常者エミュレートが不得手であるという二重の問題を抱えているので、この2つの壁を突破して某に言葉を届けるのはなかなか難しい December 12, 2025

赤字国債はだめだけど1年だけ発行許して！
↓
赤字国債発行しても大丈夫だったからこれからも大丈夫！
↓
赤字国債は赤字国債で借り換えるから大丈夫！←いまここ

人間は愚かだなあ

この認知の歪みで僕は儲かるんだけど December 12, 2025

@hiyori_cp ひよりさん、これも認知の歪みでしょうか🤔
毎日時間が過ぎるのが速いとは感じていますが、その中でもゆとり持てている場合もあります。
もう少し、各タスクをやったり考える時間を小刻みに意識してみますね🫡 December 12, 2025

@issey_break いっせいさん、おはようございます！
おっしゃる通り、忙しさが満足度を高めるという認知の歪みを知ることが重要ですよね。
なので、区切りを入れる余白は必要だと感じています。 December 12, 2025