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解雇
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2025.12.12 13:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
【続報】リクルート「サクラ行為」事件、内部告発者A氏のその後が報じられました。
なんと、リクルート社用携帯から誹謗中傷的投稿がされていたとのこと。
■以下、「社用携帯開示」までの経緯
23年6月、社員が学生を装うサクラ行為が発覚
↓
R社、告発した社員A氏を解雇
↓
解雇後、A氏に対しSNSで「ゴミクズくん」「無敵のクズ」「蔑むことでしか喜びを感じれない悲しい化け物」など、誹謗中傷が飛び交う
↓
それら投稿に開示請求をしたら、投稿発信源の1つが「リクルートの社用携帯」だったと判明
↓
A氏、リクルート社に対して利用者を照会
↓
リクルート社「どの社員が使っていたかは個人情報のため明かせない」
↓
A氏「法的手段も含めて、誠実な対応を求めていく」
↓
A氏vsリクルートの係争はつづく...
To Be Continued.
-
出典:リクルートの“サクラ行為”内部告発者がSNSで誹謗中傷の被害 嫌がらせ投稿の発信源を情報開示した結果は“リクルートが契約する電話番号” 同社の責任が問われる可能性を弁護士が解説
https://t.co/UO3JXU7SXy December 12, 2025
110RP
【朝宣伝】
「お前は追放だ!」と近衛を解雇された男爵令嬢、生まれ故郷の辺境都市にて最強衛兵となって活躍する
〜赤虎姫と呼ばれた最強の人形使いはTS転生貴族令嬢!?〜
カクヨム
URL: https://t.co/NfKbsrxJTJ
なろう
URL:https://t.co/Gy8J2D7O3T
#カクヨム #カクヨムコンテスト11 #小説家になろう December 12, 2025
4RP
【朝宣伝】
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2RP
聞き取れなかった人向けまとめ
①70代奥さんが急にパート解雇→ 社長に直談判して権利主張せよ(わかる)→2日後まだ言ってなさそうだから怒る→出てけ!と言ったら昨日出て行っちゃった②6、7年前友人からの電話を奥さんが取る。居留守使いたいのに上手くあしらわなかったので激昂、罵詈雑言→#teljin December 12, 2025
1RP
市長も問題ですが「こんなアホ市長の下でヌクヌクと私服を肥やす公務員グループ」も問題です。彼らには「落選」も「解雇」もありません。40年間、固定した人間関係の中で派閥を強固にしていきます
耳に痛い忠告を呈する義心ある公務員は左遷されるでしょうね。アホ市長のもとでは。ゴマスリの上手いベテラン公務員グループが交野を食い物にしようとするなら、あんな転がしやすい市長はいない
私の杞憂であれば良いのですが、裏付けするように先日の役所パワハラ報道が… December 12, 2025
1RP
ヤバイどうしよ…ガチでやらかした……
ウマ娘痛車で沼津来てしもた……
もうトレセン学園も解雇なるし。浦の星女学院から訴訟されるのもほぼ確定やん…… https://t.co/jxbOprNIzN December 12, 2025
👍ゲーム紹介🔁
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#DLsite #同人ゲーム #ドット絵 December 12, 2025
正社員がする判断を、非正規パワハラ女が勝手に判断して取り巻きに指示出して仕切ってて、更にその勝手な判断も誤判断。傷口に塩を塗ってガソリンぶっかけて火をつけた剣山を傷口に突き刺して暴れてる感じ。もちろん異動も解雇もありまへん👐 December 12, 2025
【『地平』2026年1月号/ソーシャリズム復活】new!!
[連載]TECH JUSTICE――公共性と倫理ある人々の技術へ(7)フィアレスシティのデジタル政策
内田聖子(ジャーナリスト。NPO法人アジア太平洋資料センター(PARC)共同代表)
ーーー
==
この暗黒政治の時代に、ニューヨークは光となるでしょう。私たちは、愛する人々のために立ち上がることを信じています。あなたが移民であろうと、トランスジェンダーコミュニティの一員であろうと、ドナルド・トランプによって連邦政府の職を解雇された多くの黒人女性の1人であろうと、食料品の値下げを待ちつづけるシングルマザーであろうと、あるいは窮地に立たされている誰であろうと。あなたの闘いは私たちの闘いでもあります。(1)――ゾーラン・マムダニ
==
2025年11月5日、ニューヨーク市長に当選したゾーラン・マムダニは、勝利演説でこう語った。826万人の市民の多くが、家賃や物価の高騰、トランプ政権下でいっそう強まる移民排除と差別に直面している。これに対しマムダニは、「専制政治から希望の政治へ」というビジョンを掲げ、勝利を手にした。
マムダニの勝利は世界中に大きな衝撃を与えた。倭国においても、閉塞し劣化しつづける政治状況の中での彼の勝利は、興奮と共感をもって受け止められている。国家や大企業には抗しようもないほど巨大な権力があるが、それでも地方自治体・都市には足もとから民主主義を修復する真のパワーがある。その希望は世界に連鎖し、多くの人がエンパワーされた。私もその1人だ。
マムダニの主要政策は「家賃を凍結」「公共バスを無料に」「富裕層に課税を」などわかりやすくメッセージ性の強いものだが、「プラットフォーム」と呼ばれる公約集には、さまざまな政策が詳細かつ体系的に提示されている。
例えば、犯罪や暴力を防止するために「コミュニティ安全局」を設立し、100の地下鉄駅に専任の支援スタッフを派遣すること、空き店舗で医療サービスを提供することなどだ。労働・経済分野では2030年までに市の賃金水準を時給30ドルまで引き上げることや中小企業支援のための予算を500%増やすとした。気候危機対策にも重点が置かれている。
「より健康的なニューヨーク市のためのグリーンスクール」計画では、500の公立学校に再生可能エネルギーインフラなどを改修し、アスファルトの校庭500カ所を緑地に改装、1万5000の組合員の雇用を創出する。さらに「LGBTQIA+の人々の聖域(サンクチュアリ)」を目指し、ジェンダー肯定ケアの拡大と保護を進め、LGBTQIA+の課題に対応する事務所を設立すると公約している。どの政策も、すべての市民を政治的・経済的苦境から守り、国家や大企業に対峙する「恐れない都市(フィアレスシティ)」であろうとする矜持に満ちている。
私自身は、今回の市長選を自治体におけるデジタル政策というレンズで見つめてきた。マムダニが果敢に挑む貧困・格差と差別、国民の分断と民主主義の危機、さらに移民排除や国家による監視などの課題には、デジタル技術が明らかに負の役割を果たしている。加えて、トランプによる寡頭政治とそれに荷担するビッグテックの権力者たちは、まさにマムダニにとって最大の敵であり、少数の富裕層と圧倒的多数の人々の不均衡を象徴するものだからだ。
https://t.co/7acgy64KnD December 12, 2025
このポストの税務的な解説です。
端的に言うと、「本来はお給料なのに外注費として支払っているのでは?」ということなんです。
外注費だと企業側にとって各種メリットがあります。
【消費税】
お給料は消費税の仕入れにならないのですが、外注費は消費税の仕入れになるので、消費税納税額が減少します。
【社会保険】
労使折半の企業負担分の社会保険料を支払わなくてよくなります。
【労務】
雇用契約ではないので解雇規制などの労働法を回避できます。
====
労働者側に取ってみれば、サラリーマンではなく個人事業主としての契約なので、自分で確定申告をする必要があり、社会保険にも加入していないので、自分で国民年金や健康保険を支払う必要があります。
さらに従業員ではないので、労働法の保護を受けられません。突然契約を切られる可能性もあります。
税務署や労基の調査が入って、この取引が本当は雇用契約だと認定された場合、企業は消費税や源泉所得税の追徴、社会保険料の追加納付を求められます。
全スタッフ(バタコさんやチーズ)が同様の契約形態であれば、影響は甚大でしょう。
それでは、どのように給与と外注費を判断するのか。これはすでに判例が豊富で、消費税法基本通達ではいくつかの基準がされています。
ーーーー
①代替性:代わりの人でもOKか?
本人じゃないとダメ → 給与っぽい
誰かに代わってもらえる → 事業っぽい
②指揮監督:指示命令を受けるか?
会社の指示で動く → 給与っぽい
自分の判断で進める → 事業っぽい
③報酬請求:不可抗力で仕事完了できなかったら?
もらえる → 給与っぽい(時間給的)
もらえない → 事業っぽい(成果報酬)
④材料用具の支給:材料や道具は誰が用意?
会社が用意 → 給与っぽい
自分で用意 → 事業っぽい
これら例示を参考に総合的に勘案します。
ーーーー
本件では、アンパンマンが雇用契約なのか、業務委託契約なのか、その労働実態に応じて国税調査官が外注費or給与を判断しようとしています。
まずジャムおじさんは、税理士を付けるべきですね。
※フィクションです。 December 12, 2025
先日組んだエフェクターボード、オーバードライブとディストーションで音色を切り替えたときに違和感あり過ぎてキモいから、トランスペアレント系のペダルを解雇してSuhrのRiot入れることにした。
トランスペアレント系はブースターやバッファみたいに使うのは好きなんだけど、オーバードライブとしてボードに組み込むとなんか浮いちゃうな…
かと言ってクリーンのプッシュ用途で使うにはスイッチャーのループ数足りないし、後段のディストーションを考えると常時ONにもしたくないし。
というわけでRiotをローゲインセッティングで使うのが1番良さそうという結論。 December 12, 2025
1985年12月12日、イアン・スチュワートが永眠(享年47)。1962年にローリング・ストーンズ が結成された時からのオリジナル・メンバーで中心人物だった。しかしレコード・デビューする際に、マネージャーから雰囲気やルックスが合わないという理由だけで解雇された。スチュの凄いところはそこからだった。(佐藤剛)
#イアン・スチュアート
https://t.co/whVFneZ9Oq December 12, 2025
#UNRWA #国連 #アメリカ
アメリカ政府は、UNRWA(国連パレスチナ難民救済事業機関)をテロ関連組織として制裁対象に指定する可能性について協議している。
ハマスが行った2023年10月7日の攻撃をめぐり、UNRWA職員が負傷したイスラエル人を車両でガザへ連行する映像が存在するほか、UNRWA職員の自宅で拉致被害者が拘束されていたという証言も公表されている。
こうした複数の関与事実と疑惑を受け、2024年には各国がUNRWAへの拠出金を停止した(倭国はその後支援を再開)。
米国務省当局者の間では、UNRWAを「外国テロ組織」(FTO)に指定する案も議論されている。
トランプ政権🇺🇸はUNRWAを「テロリストを幇助した実績のある腐敗組織」と批判している。一方、国連🇺🇳は「UNRWAは不可欠で中立的な人道支援機関である」と主張している。ただし国連自身も、ハマスとの関係が疑われた職員9名を解雇している。
https://t.co/HvBQG51Hut December 12, 2025
会社は「優秀な人の集まり」ではない。
「あいつは無能で、その分まで俺がカバーしてるんですよ」
こういう愚痴を言う人をよく見かけます。飲み会で、あるいは1on1で。気持ちはわかりますし、私も若い時には言っていました。自分は成果を出し何百時間と残業しているが、隣の席の人は成果を出していない。不公平だと感じるのは自然なことです。
しかし、この発言をする人は、会社という仕組みのある側面を理解していません。はっきり言えば、二流だと思います。
【会社はリスク吸収装置である】
会社は「優秀な人の集まり」ではありません。
もちろん、優秀な人を採用したいとは思っています。しかし、会社という仕組みは「全員が優秀であること」を前提に設計されていません。むしろ逆で。できる人とできない人が混在していても、それでも回る"仕組みを作っている"。それが組織というものの価値です。
フリーランスは違います。自分の成果がそのまま自分の収入になる。できなければ、仕事がなくなる。シンプルです。
会社はそうではありません。個人の波を吸収します。調子が悪い時期があっても、すぐにクビにはならない。大きな失敗をしても、会社が損失を引き受けてくれる。新人や転属による未成熟なメンツがいても成果のできる仕組みになっています。そういうリスク吸収装置として機能しています。
だから、できない人がいることは、会社にとって「想定内」なのです。
【倭国の会社はその前提で設計されている】
特に倭国の会社は、この傾向が強いと思います。
倭国では、簡単に人を解雇できません。これをバグだと思っている人がいますが、違います。仕様です。倭国の会社は、その前提で設計されています。設計するしかないのです。
全員が会社の期待値を超えられるとは限らない。そのことを織り込んだ上で、給与を払い、生活を保障しています。言い換えれば、「できない人を養う」ことも、会社の成立条件であり、社会的機能のひとつなのです。
会社は雇用を生み出しています。それ自体が価値です。
【「俺がカバーしてる」という人の矛盾】
「あいつの分まで俺がカバーしてる」と言う人は、ある矛盾を抱えています。
会社に依存しながら、会社を否定しているのです。
会社という仕組みに乗っかって、毎月の給与を受け取り、社会保険や福利厚生の恩恵を受けている。その上で、会社の仕組みそのものに文句を言っている。
本当に会社に依存していないなら、出て行けばよいのです。フリーランスになるなり、起業するなり、好きにすればいい。もしそうしないのであれば、結局、会社の恩恵を受けているからです。
無能な人は、税金みたいなものだと思えばいいんです。社会を維持するためのコストです。できる人が、そこも含めて吸収する。それくらいの度量を持ってほしいと思います。極端ですが。
(しかしそこまで考えて、成果を出し続けられるのであれば、本当に起業なんてすぐそこです。)
【全員が優秀だったら、あなたは「できない人」になる】
もうひとつ、考えてほしいことがあります。
もし周りが全員優秀だったら、あなたはどうなるでしょうか。
相対的に「できない人」になるかもしれません。今「できる側」にいるのは、絶対的な能力が高いからとは限らない。たまたま今の環境で、相対的にそのポジションにいるだけかもしれません。
能力は相対的なものです。環境が変われば、評価も変わる。今の立場に安住して、周囲を見下すのは、あまり賢い態度ではありません。
【仕組みに乗るなら、仕組みを理解せよ】
会社という仕組みに乗っている以上、その仕組みを理解し、受け入れる度量が必要です。
できない人がいることに苛立つ気持ちはわかります。でも、それを含めて組織なのです。それが嫌なら、自分で仕組みを作る側に回ればいい。
「あいつは無能だ」と言っているうちは、まだ会社というものの本質が見えていないかもしれません。 December 12, 2025
デイリー新潮 様
【ふかわりょう・大橋未歩による、ストーカー、窃盗行為など犯罪行為も複数含む、悪質なハラスメント行為について】
難ありタレントのふかわりょうは、TOKYO МX等で同局を解雇された大橋未歩と、自身の所属事務所の知名度を利用した脅しや、パワハラ・セクハラ・当方が発送した他人宛て宅配便を盗む窃盗・当方へのストーカー、付きまとい行為・個人情報漏洩、人権侵害行為等を行い続けています。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき悪質な危険人物です。
https://t.co/v99LWw0a3X
↑2025年7月には、こうして遠野なぎこ氏を精神的に追い詰めて病状悪化させ、ついに死者まで出しました。
皆様、お気を付け下さい。
■ふかわりょう、大橋未歩の本性、TOKYO МXテレビへのパワハラ・嫌がらせ行為について
TOKYO МXテレビでは、ふかわりょう、既に同局を解雇された、元テレ東の大橋未歩によるパワハラや、人権侵害などの嫌がらせ行為が行われています。
ふかわと大橋も、質の悪いハラスメント行為など日常茶飯事です。
МXの演者や当方らは数年間に渡り、精神的苦痛を受け続けております。
大橋未歩はその人間性からМXを解雇されましたが、一切反省をせずにМXを逆恨みし、ふかわりょうの手を借りて嫌がらせ行為をし続けています。
(テレ東等も似たような理由で解雇されたものと見られる)
解雇時に大橋未歩は「アメリカへ移住するため」と、解雇された事実を隠すために嘘の発表し、年中倭国へ帰国しては、未だに自分を「МXに出演させろ」とパワハラ行為を行っています。
また、これも大橋が隠していることですが、現在の夫とは不倫からの再婚であったことが事実です。
そして既に数年前から、現在の夫に離婚を要求されていますが、これも隠して、さも仲の良い夫婦に思われるよう夫に無理矢理やらせの写真を撮らせるなどしています。
他人だけではなく、夫にすらも人権侵害行為を行う危険人物です。
大橋未歩は大変な見栄っ張りであり、非常に問題の多い人間性のため、金・仕事・信用は一切ありません。
借金癖がなおらず、見栄を張るための借金を繰り返し、現在は借金地獄生活です。
また、ふかわりょうはパワハラ行為等により、2度もМXの番組を解雇されています(5時に夢中、バラいろダンディ)。
バラいろダンディは、ふかわりょうと大橋未歩によるパワハラや嫌がらせ行為が、5時に夢中以上に酷くなったため、МXはやむを得ず番組終了としました。
ふかわりょうをМXから追放することが目的でした。
それでもふかわはしつこくTOKYO МXに執着し、嫌がらせ行為を続け、МX内の他人へ届いた宅配便を、勝手に盗むといった犯罪行為も局内で確認されております。
ふかわとの共演を嫌がり、途中で自主降板、出演回数が激減した演者も複数いました。
ふかわりょうのパワハラ行為はМXだけでなく、文化放送にまで及んでおり、非常に悪質です。
表向きは代打ということで、2月9日の文化放送に出演したふかわでしたが、パワハラ問題で報道された生島ヒロシ氏を擁護する発言をしていました。
自分もTOKYO МXや文化放送で、生島氏以上のパワハラを行っているためです。
2月に開催されたR-1グランプリにふかわりょうが出場しましたが、R-1主催側はふかわのTOKYO МXでのパワハラ行為等を知っていたため、ふかわを決勝進出させず、敗退させました。
ふかわはこういった都合の悪い事実を全てひた隠しにし、視聴者を騙しています。
報道されないことをいいことに、他にも多数の問題を現在もМX内で起こしており、一切反省などしていません。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき非常に悪質な危険人物として、業界では有名です。
TOKYO МXも当方も、非常に迷惑しております。
ついには人を死に追いやり、ふかわと大橋の責任は計り知れず、重大です。
全てのメディアに出してはならない人物でしかありません。
この2名によるパワハラや嫌がらせ行為等には、今後ともくれぐれもご注意下さい。
当方はふかわりょう・大橋未歩に対し、刑事告訴、訴訟も検討しております。
このような大勢に危害を加える非常に悪質極まりない人物が存在していることを、多くの方に知って頂きたく思います。
取材・報道のご検討を下さいますと幸いです。
#ふかわりょう #大橋未歩 #TOKYOМX #パワハラ #フジテレビ #ジャンクション #gojimu #TBS #ひるおび #R1 #R1グランプリ #FMヨコハマ #秋田県 #大館市 #とんぶり #アポロの歌 #激論サミット #倭国テレビ #日テレ #TBSラジオ #内部告発 #文化放送 #テレビ東京 #テレ東 #テレビ朝日 #週刊文春 #日刊ゲンダイDIGITAL #おとなりさんラジオ #無名の人生 #ワタナベお笑い #社会課題にアンサーを #XPROJECT #ソフトバンクニュース #jwave #マーキー813 #THE夜会 #NHK #東京新聞 #遠野なぎこ December 12, 2025
NHK 様
【ふかわりょう・大橋未歩による、ストーカー、窃盗行為など犯罪行為も複数含む、悪質なハラスメント行為について】
難ありタレントのふかわりょうは、TOKYO МX等で同局を解雇された大橋未歩と、自身の所属事務所の知名度を利用した脅しや、パワハラ・セクハラ・当方が発送した他人宛て宅配便を盗む窃盗・当方へのストーカー、付きまとい行為・個人情報漏洩、人権侵害行為等を行い続けています。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき悪質な危険人物です。
https://t.co/v99LWw0HTv
↑2025年7月には、こうして遠野なぎこ氏を精神的に追い詰めて病状悪化させ、ついに死者まで出しました。
皆様、お気を付け下さい。
■ふかわりょう、大橋未歩の本性、TOKYO МXテレビへのパワハラ・嫌がらせ行為について
TOKYO МXテレビでは、ふかわりょう、既に同局を解雇された、元テレ東の大橋未歩によるパワハラや、人権侵害などの嫌がらせ行為が行われています。
ふかわと大橋も、質の悪いハラスメント行為など日常茶飯事です。
МXの演者や当方らは数年間に渡り、精神的苦痛を受け続けております。
大橋未歩はその人間性からМXを解雇されましたが、一切反省をせずにМXを逆恨みし、ふかわりょうの手を借りて嫌がらせ行為をし続けています。
(テレ東等も似たような理由で解雇されたものと見られる)
解雇時に大橋未歩は「アメリカへ移住するため」と、解雇された事実を隠すために嘘の発表し、年中倭国へ帰国しては、未だに自分を「МXに出演させろ」とパワハラ行為を行っています。
また、これも大橋が隠していることですが、現在の夫とは不倫からの再婚であったことが事実です。
そして既に数年前から、現在の夫に離婚を要求されていますが、これも隠して、さも仲の良い夫婦に思われるよう夫に無理矢理やらせの写真を撮らせるなどしています。
他人だけではなく、夫にすらも人権侵害行為を行う危険人物です。
大橋未歩は大変な見栄っ張りであり、非常に問題の多い人間性のため、金・仕事・信用は一切ありません。
借金癖がなおらず、見栄を張るための借金を繰り返し、現在は借金地獄生活です。
また、ふかわりょうはパワハラ行為等により、2度もМXの番組を解雇されています(5時に夢中、バラいろダンディ)。
バラいろダンディは、ふかわりょうと大橋未歩によるパワハラや嫌がらせ行為が、5時に夢中以上に酷くなったため、МXはやむを得ず番組終了としました。
ふかわりょうをМXから追放することが目的でした。
それでもふかわはしつこくTOKYO МXに執着し、嫌がらせ行為を続け、МX内の他人へ届いた宅配便を、勝手に盗むといった犯罪行為も局内で確認されております。
ふかわとの共演を嫌がり、途中で自主降板、出演回数が激減した演者も複数いました。
ふかわりょうのパワハラ行為はМXだけでなく、文化放送にまで及んでおり、非常に悪質です。
表向きは代打ということで、2月9日の文化放送に出演したふかわでしたが、パワハラ問題で報道された生島ヒロシ氏を擁護する発言をしていました。
自分もTOKYO МXや文化放送で、生島氏以上のパワハラを行っているためです。
2月に開催されたR-1グランプリにふかわりょうが出場しましたが、R-1主催側はふかわのTOKYO МXでのパワハラ行為等を知っていたため、ふかわを決勝進出させず、敗退させました。
ふかわはこういった都合の悪い事実を全てひた隠しにし、視聴者を騙しています。
報道されないことをいいことに、他にも多数の問題を現在もМX内で起こしており、一切反省などしていません。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき非常に悪質な危険人物として、業界では有名です。
TOKYO МXも当方も、非常に迷惑しております。
ついには人を死に追いやり、ふかわと大橋の責任は計り知れず、重大です。
全てのメディアに出してはならない人物でしかありません。
この2名によるパワハラや嫌がらせ行為等には、今後ともくれぐれもご注意下さい。
当方はふかわりょう・大橋未歩に対し、刑事告訴、訴訟も検討しております。
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テレビ東京 様
【ふかわりょう・大橋未歩による、ストーカー、窃盗行為など犯罪行為も複数含む、悪質なハラスメント行為について】
難ありタレントのふかわりょうは、TOKYO МX等で同局を解雇された大橋未歩と、自身の所属事務所の知名度を利用した脅しや、パワハラ・モラハラ・セクハラ、人権侵害行為、当方が発送した他人宛て宅配便を盗む窃盗・当方へのストーカー・付きまとい行為・個人情報漏洩等を行い続けています。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき悪質な危険人物です。
https://t.co/v99LWw0HTv
↑2025年7月には、こうして遠野なぎこ氏を精神的に追い詰めて病状悪化させ、ついに死者まで出しました。
皆様、お気を付け下さい。
■ふかわりょう、大橋未歩の本性、TOKYO МXテレビへのパワハラ・嫌がらせ行為について
TOKYO МXテレビでは、ふかわりょう、既に同局を解雇された、元テレ東の大橋未歩によるパワハラや、人権侵害などの嫌がらせ行為が行われています。
ふかわと大橋も、質の悪いハラスメント行為など日常茶飯事です。
МXの演者や当方らは数年間に渡り、精神的苦痛を受け続けております。
大橋未歩はその人間性からМXを解雇されましたが、一切反省をせずにМXを逆恨みし、ふかわりょうの手を借りて嫌がらせ行為をし続けています。
(テレ東等も似たような理由で解雇されたものと見られる)
解雇時に大橋未歩は「アメリカへ移住するため」と、解雇された事実を隠すために嘘の発表し、年中倭国へ帰国しては、未だに自分を「МXに出演させろ」とパワハラ行為を行っています。
また、これも大橋が隠していることですが、現在の夫とは不倫からの再婚であったことが事実です。
そして既に数年前から、現在の夫に離婚を要求されていますが、これも隠して、さも仲の良い夫婦に思われるよう夫に無理矢理やらせの写真を撮らせるなどしています。
他人だけではなく、夫にすらも人権侵害行為を行う危険人物です。
大橋未歩は大変な見栄っ張りであり、非常に問題の多い人間性のため、金・仕事・信用は一切ありません。
借金癖がなおらず、見栄を張るための借金を繰り返し、現在は借金地獄生活です。
また、ふかわりょうはパワハラ行為等により、2度もМXの番組を解雇されています(5時に夢中、バラいろダンディ)。
バラいろダンディは、ふかわりょうと大橋未歩によるパワハラや嫌がらせ行為が、5時に夢中以上に酷くなったため、МXはやむを得ず番組終了としました。
ふかわりょうをМXから追放することが目的でした。
それでもふかわはしつこくTOKYO МXに執着し、嫌がらせ行為を続け、МX内の他人へ届いた宅配便を、勝手に盗むといった犯罪行為も局内で確認されております。
ふかわとの共演を嫌がり、途中で自主降板、出演回数が激減した演者も複数いました。
ふかわりょうのパワハラ行為はМXだけでなく、文化放送にまで及んでおり、非常に悪質です。
表向きは代打ということで、2月9日の文化放送に出演したふかわでしたが、パワハラ問題で報道された生島ヒロシ氏を擁護する発言をしていました。
自分もTOKYO МXや文化放送で、生島氏以上のパワハラを行っているためです。
2月に開催されたR-1グランプリにふかわりょうが出場しましたが、R-1主催側はふかわのTOKYO МXでのパワハラ行為等を知っていたため、ふかわを決勝進出させず、敗退させました。
ふかわはこういった都合の悪い事実を全てひた隠しにし、視聴者を騙しています。
報道されないことをいいことに、他にも多数の問題を現在もМX内で起こしており、一切反省などしていません。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき非常に悪質な危険人物として、業界では有名です。
TOKYO МXも当方も、非常に迷惑しております。
ついには人を死に追いやり、ふかわと大橋の責任は計り知れず、重大です。
全てのメディアに出してはならない人物でしかありません。
この2名によるパワハラや嫌がらせ行為等には、今後ともくれぐれもご注意下さい。
当方はふかわりょう・大橋未歩に対し、刑事告訴、訴訟も検討しております。
このような大勢に危害を加える非常に悪質極まりない人物が存在していることを、多くの方に知って頂きたく思います。
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これ普通に考えれば勤務先の名称を出して悪口とか言っているわけでもないので解雇理由として弱すぎます。
それにいきなり解雇でなく是正するような話し合いの場をもちそれでも改善の余地が無ければ解雇なのでは?
医療関連に勤めているエロ垢で最近こういったのが多いですがネタですか?😁 https://t.co/yHQvNYhHbf December 12, 2025
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