【続報】リクルート「サクラ行為」事件、内部告発者A氏のその後が報じられました。
なんと、リクルート社用携帯から誹謗中傷的投稿がされていたとのこと。

■以下、「社用携帯開示」までの経緯
23年6月、社員が学生を装うサクラ行為が発覚
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R社、告発した社員A氏を解雇
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解雇後、A氏に対しSNSで「ゴミクズくん」「無敵のクズ」「蔑むことでしか喜びを感じれない悲しい化け物」など、誹謗中傷が飛び交う
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それら投稿に開示請求をしたら、投稿発信源の1つが「リクルートの社用携帯」だったと判明
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A氏、リクルート社に対して利用者を照会
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リクルート社「どの社員が使っていたかは個人情報のため明かせない」
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A氏「法的手段も含めて、誠実な対応を求めていく」
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A氏vsリクルートの係争はつづく...

To Be Continued.
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出典：リクルートの“サクラ行為”内部告発者がSNSで誹謗中傷の被害　嫌がらせ投稿の発信源を情報開示した結果は“リクルートが契約する電話番号”　同社の責任が問われる可能性を弁護士が解説
https://t.co/UO3JXU7SXy December 12, 2025

【朝宣伝】
「お前は追放だ！」と近衛を解雇された男爵令嬢、生まれ故郷の辺境都市にて最強衛兵となって活躍する
〜赤虎姫と呼ばれた最強の人形使いはTS転生貴族令嬢！？〜

カクヨム
URL: https://t.co/NfKbsrxJTJ

なろう
URL:https://t.co/Gy8J2D7O3T

#カクヨム　#カクヨムコンテスト11 　#小説家になろう December 12, 2025

【更新】
「お前は追放だ！」と近衛を解雇された男爵令嬢、生まれ故郷の辺境都市にて最強衛兵となって活躍する
〜赤虎姫と呼ばれた最強の人形使いはTS転生貴族令嬢！？〜

「（幕間）　帝国歴一二七九年　新たなる命令　〇五」

【あらすじ】
「アナスタシア・リーベルライト男爵令嬢……お前を追放するッ！」

大陸全土を巻き込んで最悪の大戦禍を生み出した「統一戦争」、一〇〇〇年もの長き間続いた終わりのない戦争がついに終結した。
戦争の勝利者であるゼルヴァイン帝国の軍人として暮らしていた私「アナスタシア・リーベルライト」男爵令嬢は転生者である。
異世界に転生した理由も目的も分からないまま、帝国貴族の勤めとして軍人を選択し、戦場を駆ける最強の人形使い（ドールマスター）として、英雄と称され終戦を迎えた。

戦後に帝都近衛部隊へと配属されていた私は、隊長であるクラーク大佐より解雇・追放を告げられた。
帝都で生きていく術を失った私は故郷である辺境都市ライオトリシアへの帰路へと着くことに。

その旅路の中で望まない婚約から逃げ出してきた侯爵令嬢にして規格外の魔術師であるパトリシア・ギルメールと出会った私は彼女と共に事件に巻き込まれてしまう。
戦争で培った英雄としての能力とパトリシアの魔術を合わせてバディとなり、困難を乗り越えた私たちは実家を頼り、故郷での新しい生活のため新設された衛兵隊へ志願する。
衛兵隊で出会った一癖も二癖もある仲間たちと共に、衛兵としての生活を始めた私とパトリシアは次第に帝国全土を巻き込む陰謀の渦に巻き込まれることに……。

最強の人形使いアナスタシアと最強の魔術師令嬢パトリシア、二人の前に待ち受ける運命とは一体？

#小説宣伝 #TSっ娘 #カクヨムコンテスト11 December 12, 2025

1985年12月12日、イアン・スチュワートが永眠(享年47)。1962年にローリング・ストーンズ が結成された時からのオリジナル・メンバーで中心人物だった。しかしレコード・デビューする際に、マネージャーから雰囲気やルックスが合わないという理由だけで解雇された。スチュの凄いところはそこからだった。(佐藤剛)
#イアン・スチュアート
https://t.co/whVFneZ9Oq December 12, 2025

👇众议员Ramirez👇

国土安全部长Noem，你的选择有限：

要么辞职；

要么被最高领导人解雇；

要么被弹劾。

今天，我迈出了弹劾你的第一步，并呼吁司法委员会对你的违法行为展开调查。 https://t.co/wk2Jy9JrWJ December 12, 2025

【『地平』2026年1月号／ソーシャリズム復活】new!!
［連載］TECH JUSTICE――公共性と倫理ある人々の技術へ（7）フィアレスシティのデジタル政策

内田聖子（ジャーナリスト。NPO法人アジア太平洋資料センター（PARC）共同代表）
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この暗黒政治の時代に、ニューヨークは光となるでしょう。私たちは、愛する人々のために立ち上がることを信じています。あなたが移民であろうと、トランスジェンダーコミュニティの一員であろうと、ドナルド・トランプによって連邦政府の職を解雇された多くの黒人女性の1人であろうと、食料品の値下げを待ちつづけるシングルマザーであろうと、あるいは窮地に立たされている誰であろうと。あなたの闘いは私たちの闘いでもあります。(1）――ゾーラン・マムダニ
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2025年11月5日、ニューヨーク市長に当選したゾーラン・マムダニは、勝利演説でこう語った。826万人の市民の多くが、家賃や物価の高騰、トランプ政権下でいっそう強まる移民排除と差別に直面している。これに対しマムダニは、「専制政治から希望の政治へ」というビジョンを掲げ、勝利を手にした。

マムダニの勝利は世界中に大きな衝撃を与えた。倭国においても、閉塞し劣化しつづける政治状況の中での彼の勝利は、興奮と共感をもって受け止められている。国家や大企業には抗しようもないほど巨大な権力があるが、それでも地方自治体・都市には足もとから民主主義を修復する真のパワーがある。その希望は世界に連鎖し、多くの人がエンパワーされた。私もその1人だ。

マムダニの主要政策は「家賃を凍結」「公共バスを無料に」「富裕層に課税を」などわかりやすくメッセージ性の強いものだが、「プラットフォーム」と呼ばれる公約集には、さまざまな政策が詳細かつ体系的に提示されている。

例えば、犯罪や暴力を防止するために「コミュニティ安全局」を設立し、100の地下鉄駅に専任の支援スタッフを派遣すること、空き店舗で医療サービスを提供することなどだ。労働・経済分野では2030年までに市の賃金水準を時給30ドルまで引き上げることや中小企業支援のための予算を500％増やすとした。気候危機対策にも重点が置かれている。

「より健康的なニューヨーク市のためのグリーンスクール」計画では、500の公立学校に再生可能エネルギーインフラなどを改修し、アスファルトの校庭500カ所を緑地に改装、1万5000の組合員の雇用を創出する。さらに「LGBTQIA＋の人々の聖域（サンクチュアリ）」を目指し、ジェンダー肯定ケアの拡大と保護を進め、LGBTQIA＋の課題に対応する事務所を設立すると公約している。どの政策も、すべての市民を政治的・経済的苦境から守り、国家や大企業に対峙する「恐れない都市（フィアレスシティ）」であろうとする矜持に満ちている。

私自身は、今回の市長選を自治体におけるデジタル政策というレンズで見つめてきた。マムダニが果敢に挑む貧困・格差と差別、国民の分断と民主主義の危機、さらに移民排除や国家による監視などの課題には、デジタル技術が明らかに負の役割を果たしている。加えて、トランプによる寡頭政治とそれに荷担するビッグテックの権力者たちは、まさにマムダニにとって最大の敵であり、少数の富裕層と圧倒的多数の人々の不均衡を象徴するものだからだ。
https://t.co/7acgy64KnD December 12, 2025

スポットワークのドタキャン。6,800円の支払い命令。

「たった6,800円？」
そう思った人も多いと思います。でもこの判決は他人事ではありません。

大学生の主張は、勤務直前のキャンセルは違法な解雇あたるというもの。
裁判所は大学生側の主張を認め、未払い賃金の支払いを命じました。

この問題の本質は、

「労働契約はいつ成立したのか」です。

会社側は
・出勤
・QRコードの読込み
で初めて契約成立、という前提で運用していたはず。

裁判所は、
アプリ上でマッチングが成立した時点で、実質的に労働契約は成立していると判断しました。

労働者側から見れば

・その日の収入を前提に予定を組む
・他の仕事を断っている
・前日キャンセルでは代替手段がない

これを一方的に覆せすのは、「単なるキャンセル」ではなく、解雇に近い行為になるということです。

すでに一部の事業者は、
「マッチング成立＝解約権留保付きの労働契約成立」という前提に運用を変更しています。

ここ、IPOを目指す会社は特に要注意です。

IPO審査では、正社員だけでなく、パート・アルバイトを含めた全従業員の労務管理が厳しく見られます。
スポットワーカーも例外ではありません。

・スポットワーカーを「有期労働契約者」として明確に位置づけているか
・契約の成立時期は曖昧になっていないか
・業務内容・就労条件は整理されているか
・特に「契約の解約（キャンセル）」事由と手続きが明確か

これらは、労働条件通知書に正確に反映されている必要があります。

場合によっては、パートタイマー規程などの就業規則にスポットワーカーの位置づけを明記することも検討すべきです。

直前キャンセルは、解雇リスクとして扱う。その前提で、運用を設計し現場にも徹底する必要があります。

簡単に見えて、多くのリスクが隠れているスポットワーク。導入する際は社労士に相談してしっかり準備しましょう。

スポットワーカーも労働基準法の保護を受ける立派な労働者であることを忘れずに。 December 12, 2025

解雇理由　「薔薇選びと蒲公英マッシュルーム」

ボラボラといえばアルテアさんですが
幼体の処理に呼び出されてしまったアルテアさんに涙が禁じ得ません。
可哀想に。可哀想にアルテアさんっ。
それでもネアにパンを巻き上げられるのは、やぶさかではない優しいアルテアさんが大好きです。 December 12, 2025

12月11日
アップルストア渋谷店前アピール行動。
アップルのiPhoneやiPadには日東電工のLCD偏光フィルムが使われている。
日東電工の製品は購入するな、解雇問題解決に自ら乗り出せ、と韓国の歌など混ぜながら、マイクを回し、従業員や来店客にも問いかけた。
#JAL #倭国航空
#人権侵害 https://t.co/JFaFYvnfuD December 12, 2025

このポストの税務的な解説です。

端的に言うと、「本来はお給料なのに外注費として支払っているのでは？」ということなんです。

外注費だと企業側にとって各種メリットがあります。

【消費税】
お給料は消費税の仕入れにならないのですが、外注費は消費税の仕入れになるので、消費税納税額が減少します。

【社会保険】
労使折半の企業負担分の社会保険料を支払わなくてよくなります。

【労務】
雇用契約ではないので解雇規制などの労働法を回避できます。
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労働者側に取ってみれば、サラリーマンではなく個人事業主としての契約なので、自分で確定申告をする必要があり、社会保険にも加入していないので、自分で国民年金や健康保険を支払う必要があります。

さらに従業員ではないので、労働法の保護を受けられません。突然契約を切られる可能性もあります。

税務署や労基の調査が入って、この取引が本当は雇用契約だと認定された場合、企業は消費税や源泉所得税の追徴、社会保険料の追加納付を求められます。
全スタッフ（バタコさんやチーズ）が同様の契約形態であれば、影響は甚大でしょう。

それでは、どのように給与と外注費を判断するのか。これはすでに判例が豊富で、消費税法基本通達ではいくつかの基準がされています。
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①代替性：代わりの人でもOKか？
本人じゃないとダメ → 給与っぽい
誰かに代わってもらえる → 事業っぽい

②指揮監督：指示命令を受けるか？
会社の指示で動く → 給与っぽい
自分の判断で進める → 事業っぽい

③報酬請求：不可抗力で仕事完了できなかったら？
もらえる → 給与っぽい（時間給的）
もらえない → 事業っぽい（成果報酬）

④材料用具の支給：材料や道具は誰が用意？
会社が用意 → 給与っぽい
自分で用意 → 事業っぽい

これら例示を参考に総合的に勘案します。
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本件では、アンパンマンが雇用契約なのか、業務委託契約なのか、その労働実態に応じて国税調査官が外注費or給与を判断しようとしています。

まずジャムおじさんは、税理士を付けるべきですね。

※フィクションです。 December 12, 2025

12月10日　エノク氏のニュース速報

米国、ベネズエラ沖で石油タンカーを拿捕

ブルガリア全土で数万人が反政府デモに参加

タイム誌、「AIの建築家たち」を今年の“パーソン・オブ・ザ・イヤー”に選出

トランプ政権、カリフォルニア—メキシコ国境に軍事化ゾーン設置へ

エリカ・カーク氏、CBSニュースのタウンホールで夫の殺害について語る

連邦準備制度、主要金利を引き下げ

トランプ氏の「ゴールドカード」プログラムが開始

メキシコ、中国に最大50％の関税を承認

下院、国防権限法（NDAA）9,000億ドル規模の政策法案を可決

米連邦判事、ロサンゼルスへの州兵派遣を阻止

ルビオ氏、「無駄な」Calibriフォントを廃止しTimes New Romanへ回帰を命令
※Calibri = Microsoft Office の長年の標準フォントで、読みやすく現代的なサンセリフ体。

ミシガン大学フットボール監督シャローン・ムーア氏、解雇数時間後に収監

箴言 22章6節

あなたの好きな野生動物は？
https://t.co/67aC2LpFOD December 12, 2025

仕事先、どうかしてる。

2名来てくれた派遣さん。
枠は一個しか無い。

だから、態度が悪いとして解雇する。

頭悪い。

自社で取れないから派遣会社に依頼したんだろ？ December 12, 2025

【キャリア自律】
「キャリア自律」という言葉は2000年前半から。経営が大変だからと社員が自主的に学んでとするネガティブな意味で使われた。
現代、大手は自主的に成長しないと大量解雇。一方で働き方の自由度が増し、自己の成長を意識的に楽しんで欲しいとするポジティブな意味に変わった。 December 12, 2025

なんか知らない間に沖縄に行った事が上司にバレてて、沖縄の話しろよって言われたから、自分が写ってる写真これだけですねって見せたらとりあえず笑ってたから良かった(週明け解雇予定) https://t.co/yaggJfiFSJ December 12, 2025

稀に「自身」以外何の結果も出してない玉砕覚悟の高卒が来て面白そうなんで面接した結果「うちで育てる・育たなかったら責任もって自分の口で解雇通達する」で2人程結果出してチームの主力になったの居るけど、芸術系の学校の中でも成績〇の才能ある人間しか獲らない企業なんでそりゃ天外魔境よね…。 December 12, 2025

この理論で行くと倭国で働くほとんどの人が解雇されちゃいそうですね💦 https://t.co/bvOo34QQCM December 12, 2025

40分早い出勤を続けた20代会社員、スペイン企業が解雇 https://t.co/Y1xLv5eDyC

タイトルだけ見ると何故だって思うけど、
記事を最後まで読むと会社の備品の窃盗してた。

となると、そのために早めの出勤だったんだろうな
悪意ある切り取り記事でしかない December 12, 2025

📝抗議の季節が始まった📝
ポルトガル人が解雇されようとしている

ポルトガルでは全国的に抗議行動が行われています。市民たちは、ルイス・モンテイロ政府の「労働法案」に対して12年ぶりの全国的なストライキを実施しています。参加者には、空港、学校、病院、交通機関、その他の公的機関のスタッフやフォルクスワーゲン・アウトエウロパの従業員が含まれています。

➡️抗議のきっかけとなったのは、中道右派政府が労働法に100近くの改正案を提出しようとしたことです。その中には、解雇を簡単にする、不正に解雇された人を復職させない、解雇後すぐに同じ人を再雇用するが社会保障を与えないなどの内容が含まれています。

➡️さらに、右翼政治家たちは、1976年憲法の条項を改正することを検討しています。この憲法は、解雇に対する最も強い保護レベル、ストライキ権、社会的保障を定めています。

❗️いつも通りに、12月になるとヨーロッパでは抗議の季節が始まります。ポルトガルの抗議活動にも特に珍しいことはありません。たとえマクロレベルでリスボンの経済が順調に見えても、ポルトガル人はEUで最も急速に高齢化している民族の1つです。そのため、労働力の問題とそれに伴うすべての影響が間近に訪れています。

📌政府は、(とりあえずは)美しい数字を示しながら、こっそりと社会保障を削減しようとしています。それも理解できます。削減しないと手遅れになるからです。

テレグラム記事ライバーより December 12, 2025

柊輔先生、好感度1000来ました！㊗️🎉
デレ期とツン期（と言うより高圧期？支配期？😂）を行ったり来たりしています💃 気分屋さんなんだから〜😘💕
解雇するって言ったり終身雇用って言ったりする柊輔せんせと、疲れてても抱っこしたい柊輔せんせ🫂💗 〜謎の締めセリフを添えて〜 https://t.co/fBxBoPsQbx December 12, 2025

📝公正な 解雇📝

英国の移民政策の状況を考えると、この分野からのニュースに驚くことは難しいものの、当局はそれでもまだそれを達成しています。

ロンドンの小学校の教師は、ムスリムの生徒に「英国はキリスト教の国である」と言った後、職務から外されました。さらに、この男性は子供たちと一緒に仕事をすることが禁止されました。

🖍この事件は2024年3月に非宗教学校で発生しました。教師は生徒に、学校の洗面所で足を洗う（祈り前の儀式）ことを指摘し、遊び場でそのような行為をするのは非公式に禁止されていると述べ、近くにイスラム学校があることを付け加えました。

彼はまた、クラスに、英国はキリスト教の国であり、教会（英国国教会を王が指導）が設立されており、イスラム教は少数派であると説明しました。

🚩一方で、学校は教師を解雇し、「重大な違反」として解雇し、地元の児童保護委員会に苦情を申し立て、警察にも通報しました（捜査は終了した）。委員会は、このコメントが子供に感情的な危害を与えたと判断し、子供と一緒に仕事をすることを禁止しました（教師は異議申し立てをした）。現在、彼は不公正な解雇に対して訴訟しています。

❗️この事件は、英国政府の優先順位と方針をもう一度示しています。しかし、教師は自分が嘘をついたとして起訴されなかったことを喜ぶべきです。現代の英国をキリスト教の国と呼ぶのは無理があります。

テレグラム記事ライバーより December 12, 2025