1
解雇
解雇(かいこ)とは、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除である。解雇の理由は、主に会社側の経済的事情によるもの(余剰人員など)と、労働者個別の理由によるもの(能力不足・不祥事など)に大別される。 一般的に解雇は労働者に大きな不利益をもたらす。そのため特に先進諸国では雇用保護規制の対象となっており、各国の法で何が不公正解雇(Unfair Dismiss)とされるかが規制されている。労働に関する制度は、政府による法的な規制や個人や企業間で定着し存続している行動様式(慣行)によるものがあり、解雇に関しても各国で異なる。 雇用慣行の面では、米国では比較的解雇が容易とされており、不況時に解雇(レイオフ)、景気拡大期に雇用の増加がみられる。倭国では米国ほど解雇は容易でなく、不況時には人員削減を可能な限り避けつつ、景気拡大期には雇用の増加ではなく残業の増加で対応する雇用慣行がみられた。雇用慣行の違いは統計などによる国際比較で留意点とされている。 俗称については「俗称」の節を参照。
「解雇」 (2024/11/13 17:23) Wikipedia倭国語版より
0tweet
2025.01.17 05:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のツイート ※表示されているRT数は特定時点のものです
君が代を歌わない政治家と公務員は
解雇で良いと思います。
倭国が好きじゃないのに、公僕になるなよ。
倭国人の為に働く気がないなら辞めて欲しい。 https://t.co/qcLPgyvuvx January 01, 2025
31RT
テレグラフ紙の元漫画家ボブ・モラン氏は、新型コロナウイルス対策のロックダウン、実験的なmRNA注射、マスク着用義務化に声高に反対した結果、解雇されました。移動制限🚫とか2度とやらないでほしい。グローバルに騙された3年間… https://t.co/SRCADtbrHe January 01, 2025
3RT
今まで夫より稼ぎが少ないという理由で家事育児100%負担&文句を言う事すら許されなかったのに、夫が不倫・解雇された途端私が夫を養っている。そもそも稼ぎが少ないのは子育ての為昇進を断り時短にしたからだ。一度も働いた事の無い義母に家の事は女がやるのが当然と言われたからだ。全員黙れ。謝れ。 January 01, 2025
2RT
正社員をポンポンポーンと解雇できないから
総合判断でオールラウンダーっぽい高学歴を雇おうとするし、高学歴であることが高収入を相関するから大学が就職予備校化する。就職予備校化するから研究が遅れる。そんな有り様だから教育は迷走を始め、ズレた家庭教師や塾教育が出現する。 January 01, 2025
河野太郎の解雇規制緩和に賛成する意見を見たが、一般労働派遣を禁止せずに景気の好循環が無いまま解雇規制緩和したら、業績の調整弁として解雇→非正規労働に堕ちるだけで正社員での再雇用は難しいだろう。特に40代以上は厳しいと思うよ。正社員雇うより非正規の方がコスト安いからね。 January 01, 2025
人生という物語の伏線は、意図的に回収できない。ジョブで言えば、カリグラフィーの授業、会社からの解雇。そんな一見脈絡ない経験が、後から振り返ると必然にすら感じてしまう。
だからこそ、興味を持ったことには躊躇せず飛び込むべし。すべてが、伏線になりうるのだから。
https://t.co/aLCBZQ5ZXW January 01, 2025
平和な金曜日を。
今日お誕生日の方おめでとう🎂
いいね●やリポスト■、どうもありがとう🙇
また何かあったらよろしく。
■何で志賀・元TBSアナが解雇にならなかったのかが不思議なんだがな😒
確か2回やらかしてたはず。
異動しても今もTBSに居られるんだから、ユルい局なのかも知れないね🙄
⇒ January 01, 2025
<ツイートの表示について>
本サイトではTwitterの利用規約に沿ってツイートを表示させていただいております。ツイートの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。