管理者 トレンド
0post
2025.12.07 20:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
小学生女子として参加してはいないが、すでに類似の事件は海外で多数起きている
米ワシントン州プールの女子更衣室で男が女児数人の着替えを間近で見ていた
目撃した80歳女性が管理者に懸念を伝えると「トランスジェンダー差別だ、警察に通報する」と非難され、35年間通っていた地元プールを出禁に https://t.co/aPhUxhmsno https://t.co/a1ggOlNEHM December 12, 2025
11RP
🔥本日最終日🔥
🎁タヌミーリベンジ週間
プレゼントキャンペーン🎁
🎁【プレゼント内容】
1名様に【レックウザGX HR】
✅【応募方法】
✅@torekabeastをフォロー
✅引用をリポスト&いいね
✅引用先でリプライ
「タヌミー怖いぬ」で当選率🆙⤴️
📅【締切】 12/07まで
たぬきが逃げた翌日、
半壊した倉庫では騒然としていた。
作業員たちは口々に言う。
👷♂️「揺れの中心に……短足の影があったぞ」
👷♀️「あれ絶対人間じゃない、獣だよ!」
監視カメラには“黒い丸影”が
高速で動く姿。
破壊の跡、揺れ、謎の脱出。
疲れ切った作業員たちの
恐怖は怒りへ変わった。
👷♂️「このままじゃまた来る!」
👷♀️「第二倉庫がやられたら会社が終わる!」
そこで鬼管理者が動く。
森の外れで悪名高い
“半グレ七人衆”に依頼を出したのだ。
👷♂️「森に短足の茶色い怪物がいる。
そいつを捕まえろ。報酬は弾む。」
最初は笑っていた七人も、
“倉庫半壊”“異常な速さ”“謎の揺れ”を
聞くにつれ表情を変える。
👤「……ただの獣じゃねぇな。」
👤「先に仕留めなきゃ危険だ。」
こうして七人衆は
“たぬき狩り遠征” を決意する。
管理者は最後にこう言い放つ。
👷♂️「ヤツの名は……知らん。
だが作業員たちはこう呼んでる。
“短足の破壊神”ってな。」
👤「行くぞ。森の怪物を仕留める。」
その裏で、たぬきは
のんきにカレーを作っていた――。
#ポケモンカード
#プレゼントキャンペーン December 12, 2025
2RP
驚くのは、同じ会社が
・倭国スゴイ(一部だけ事実)
・中国人が迷惑(完全フィクション)
の2種類のチャンネルをやっているのですが(管理者も各月10万円で雇っており、アカBANされたらつくりなおす)
・大谷スゴイ動画
作成者も募集していること。大谷スゴイもごまかしに利用されてるのなら悲しい。 https://t.co/txM8H5iAWZ December 12, 2025
1RP
やばい!ブレロに入れない!
マッチメイキングエラー💦これどうしたらいいの😢??もうすぐ管理者イベント始まるのに💦
#ブレインロット
#フォートナイト #STEALTHEBRAINROT https://t.co/TmfnQVNzwi December 12, 2025
@Takuzo_jitian リプライありがとうございます。元ツイと趣旨が違う引用で大変失礼いたしました💦
郵便局の勤怠管理は計画担当という事務職が締めるのですが、管理者が勤怠管理を全く知らず、勝手な処理をされて苦労することが多く…。関係者向けのツイートでした。 December 12, 2025
迷惑駐車はやめましょう。
神社やコンビニなどの敷地内に用意された駐車場へ、施設を利用せずに無断駐車していくドライバーがいるようです。
不特定多数の人が利用する場所であったとしても、その駐車場は管理者がいる私有地です。
管理者の許可なく駐車場代わりに車を停めることはできません。
施設を利用せずに無断駐車した場合、刑法第130条(建造物侵入罪)が適用される可能性もあります。
無断駐車対策としては、車内を避け写真や防犯カメラ映像など証拠を残したうえで警察に通報し対応していただくことで相談履歴を残しておくことが効果的とされています。
また、コンビニなどのチェーン店は現場の従業員では対応が難しい場合もあるため、店舗に対応を任せず、運営会社の法務担当者様などから警察や弁護士などに相談して、適切に対応していただくこともご検討ください。 December 12, 2025
@Kashiken_N 結果としてトヨタHEVの方が一番効率よかったというオチですが・・・今のところ。
ヤクショが管理してるのは「勝手に使われると困るんすよー」なので大体管理者に鍵借りないと使えないっていう・・・それこそ初代はっぱ出た時に付けたやつなので当然遅い・・・あと5年ぐらいしないと減価償却できない。 December 12, 2025
買いました。
リアル本屋で買いたいと思い、そうしたのだけど…
無人レジでセルフ支払いでビックリ。まぁ、近くに管理者のスタッフはいらっしゃるのだろうけど、本屋もそうなのか… https://t.co/fYHiQN5kx2 December 12, 2025
単発バイトしに行ったところが学生時代のインターンの場所だった。
それで管理者の人がバイト終わりに電話で自分の今までのことをズカズカ聞いてきてとても不快だった。
上の人と合わないと思ったら無理だなと思ってしまう自分はおかしいのだろうか。 December 12, 2025
@_kotobukizirou もしそれが本当なら買取に出した人物はすぐにフリマアプリの管理者に連絡して返金してもらうべきですね、偽物の販売は犯罪です。偽物と知っていてお店に持って行ったなら詐欺行為を働いたことになります、いずれにせよ重罪ですね。 December 12, 2025
実は、管理者さんにある本が欲しいって頼んだんだ。
元から大好きな人についての回想録なんだけど、
もっと詳しく知るのが楽しみ。
すこし『枕草子』に似ているなと思っている☘️
もう会えないあの人を、もう取り戻せないあの頃を、
文字の世界に閉じ込める。
いつか動画で紹介できたらいいな📚 December 12, 2025
心療内科の先生に処方されたロラゼパム錠0.5㎎のお陰で、農園👩🌾で暴れた人に対する動悸は治まりました。
あと、管理者さんに、〇〇(私の名前)が暴れた人に力を貸していた仕事は、暴れた人には、何も感じてません。
だから、もう何もしなくていいと言われました。
もうひとつ、暴れた人を空気かオブジェ December 12, 2025
こんばんは!!
リプいただきありがとうございます!
弊社はグループホーム・訪看・組織デザインの3つの事業をおこなっています。
正直、GHと訪看のみで社内平均年収1,000万円は難しいと思います。(あくまで平均年収です)
組織デザインはコンサルティングやシステム開発など利益率の高いビジネスモデルなので、継続的に収益をうみだす仕組みをつくり、社員全員の給与の底上げをおこなっていきます。
もちろん組織デザインは社内に対してもおこなっております。
・業務効率をはかり生産性を向上
・役職、役割の明確化
・管理者研修
・ブランディング
・人事評価制度導入&運用
組織デザインだけで収益を牽引して行くわけではなく、全社で利益率を高めて給与に分配していきます。
自社だけが儲かればOKではなく、関わってくださる人たちに対しても価値を提供していかなくてはなりません。
その仕組みを準備している最中です。
年明けごろには色々と発表できると思うのでまたチェックしていただけると嬉しいです😊🙏
回答になっているか不安ですが、少しでも参考になれれば幸いです! December 12, 2025
#と3 全公演終了しました✨
千景は台本読んだ時に、あー私これだなーって思っていた役でした!
でもかなり難しくて…
感情とかかなり苦戦したキャラでした。
その分本番は大いに楽しめました🪽
A班も仲良くて幸せな日々でした 😊
みんなありがと!
千景・管理者B役/立花風香
#d28 https://t.co/T0vJBi0bWF December 12, 2025
@boketezizou 脱獄まで簡単に
※iPhoneの「脱獄」とは、AppleがiOSに課しているソフトウェア制限を非公式な方法で取り除き、システムの管理者権限(ルートアクセス)を取得することです。これにより、公式のApp Storeでは利用できないアプリのインストールや、システムの詳細なカスタマイズが可能になります。 December 12, 2025
12月5日、河南省許昌市の許昌東駅の管理用掲示板の写真で、トイレ清掃員が1名なのに対して管理者が5人も掲載されているというのがネットの話題をさらったというお話。
内訳は清掃員1名、トイレ品質管理者として旅客輸送監督1名、設備所長1名、衛生所長1名、設備総所長1名、衛生総所長1名。 https://t.co/Jaut5dUKQs December 12, 2025
本日2回目の管理者イベント!くるまで交換しようや!#shorts #shortlive #フォートナイト #fortnite #フォトナ #雑談... https://t.co/W7z767vnEm @YouTubeより December 12, 2025
株式会社介護コネクティブ
【第8期経営計画発表会】
2025年12月をもちまして
第8期を迎えることができました!
いつも本当にありがとうございます!
今期から理念も再定義させていただき、各事業部のパーパス・社会指標も一新。
《コネクティブ事業部》
介コネコミュニティから、介コネ"団体"へ。
介護企業経営者の視座を高める約80社の経営者団体へと進化しました。
介コネフェス2025もご参加いただきました皆様ありがとうございました!
《まちづくり事業部》
自社運営デイサービスIKIGAIの管理者も社会人2年目の堀内(理学療法士)が抜擢されました。
新たに複数事業の統括マネジャーとして稲葉(理学療法士)が就任し、今期より
①自費・行政委託介護予防拠点新設
②健康経営優良法人ブライト500取得
③社内木鶏会の毎月開催(致知出版社様監修)
などなど
20代のリーダーと共に地元の愛知でも新たな挑戦もしてまいります。
これからも皆様と共に、介護という仕事を通して「経」を営み、自らが良き人格者となり、『真の安心』を感じることができる倭国を創っていけたら嬉しいです!
第8期からは拡大フェーズへ
「介護業界"から"未来と笑顔を共に創る」
今期もよろしくお願い致します! December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



