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2025.12.02 09:00
:0% :0% （30代／男性）
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【注意喚起】
僕のところにも…
「vtuber界隈ヤバい企業案件多すぎます！」
と相談をされることがあります🤔
これ見極め方はいくつかあり、とくに超危険の案件の特徴が10つあります。
まず下記のどれか一つでも該当したら、かなりヤバイと思いましょう…（震え声）
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
①国税庁法人番号公表サイトにヒットしない
②SNSで公式アカウント以外から依頼が来る
③メールアドレスの「ドメイン」が怪しい
④未払いの噂を聞いたことがある
⑤チャンネル権限（管理者権限）を要求してくる
⑥契約書を結ぶために謎のソフトをDLさせられる
⑦ 逆に「お金を払ってほしい」と言われる
⑧担当者と仲良くなることを求められる
⑨具体的な金額を教えてくれない
⑩宣伝内容が法律違反の可能性がある
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
以上です。
Vクエ大学の会員様向けには「受注しては危険な企業案件の特徴」という記事を作成しています🙇♂️
上記のほかに、「なにをチェックするべきか？」や「絶対に避けるべき詳細」などもまとめています🙏
是非一読にしていただければ幸いです🙇♂️
👇詳細はリプより👇 December 12, 2025
56RP
【個人Vが気をつけたい、ヤバい企業3選】
⚠️個人情報の書類を、複数の関係者が居るグループチャットで勝手に送信。削除依頼するも放置(別の管理者に連絡)
⚠️歩合報酬が一定金額に満たない場合は社内プールする規約を、事後報告で通そうとする(その条件なら受けてないと断固拒否)
⚠️収益分配について一切提示がないまま、イベントグッズを制作販売。事後報告で相場より低いバック率を提示(以後関わらない)
個人Vの皆さん、お互い気をつけましょうね🥺 December 12, 2025
43RP
家賃月額シングル３万５千円、カップル４万５千円・・・。
日暮里地域（荒川区）にはこうした中国人向けの狭小スペースを提供する中国人向けの寮が各地に有ります。
寮の規則を記載した張り紙の写真に掲載された携帯電話番号で検索すると、東京各地で寮を運営している旨が窺える中国語サイトが表示されます。
もう一枚の画像はそのページを和訳したものです。
因みに、以下、寮規則の機械翻訳のテキストを貼っておきます。こんな感じの管理をしている場です。
保証人がいない場合はパスポートが担保にされるそうな・・・。
現状を知っていただくべく。仲間が仲間を呼び、管理者と管理される者がそれぞれ増えていく・・・。
（以下、機械翻訳です）
寮の規則と規則
皆様が清潔で快適な寮生活を送れるよう、ルールを厳守してください。1回目の違反は警告、2回目の違反は罰金（1回につき1,000円）、3回目の違反は管理者の判断により退寮となります。
1. チェックイン時に申込書にご記入の上、宿泊料金とデポジットをお支払いください。チェックインされない場合、デポジットは返金されません。
2. 退寮する場合は、退寮申請書に必要事項を記入し、2週間前までに管理人へ届け出てください。寮費等の精算後、敷金は全額返金されます。
それ以外の場合は、敷金は返金されません。
寮費は月割りで計算されます。退寮日を繰り上げて退寮する場合、寮費は返金されません。退寮は退寮当日の午後2時までに行ってください。退寮手続きのため、必ず管理人へ連絡し、精算の上、退寮してください。
3. ご滞在中は、宿泊料金、電気代、ガス代、水道代を期日までにお支払いください（点検のない月は前払い3,000円、点検のある月は残額）。延滞金として1日につき300円の延滞金が発生します。10日以上延滞した場合は自動引き落としとなり、荷物は回収されます。その場合の責任はお客様に負っていただくこととなり、保証金は返金されません。
4.特別な事情がある場合は、保証人を探すかパスポートを担保にしてください。その期間は1週間を超えてはなりません。
5. 休暇で帰国されるお客様は、管理者にご連絡の上、宿泊料金を前払いしてください。料金は、パスポートに記載されている帰国日に基づいて差し引かれます。
水道・電気・ガス料金は、10日以内に管理者に連絡がない場合には控除されません。10日を過ぎた場合は、3項に準じて処理されます。
6. 電気、水道、ガスの使用を節約しましょう。使用後はすぐに電源を切り、部屋を離れる際は必ず電化製品（エアコンやテレビなど）の電源を切ってください。
7. 屋内や廊下では大きな音を立てないでください。
8. 唾を吐くこと、タバコの吸い殻をポイ捨てすること、紙くずを捨てることは禁止されています。
9. 特別な事情により寮外の方が寮内に宿泊する場合は、管理責任者の許可を得なければなりません。宿泊料金は1日1,500円です。
10. 集まりでの飲酒は、金曜日と土曜日の夜 11 時までのみ許可されます。それ以外の時間は禁止されています。
11. 寮内では部外者は入浴できません。
12. 部屋を整理整頓し、ゴミを捨てる際は、燃えやすいものと燃えにくいものを分け、混ぜないようにしてください。
13. 貴重品は大切に保管してください。紛失・盗難につきましては責任を負いかねますのでご了承ください。
14. 使用済みの食器は使用後に適切に片付けてください。そうしないとゴミとみなされます。
15. バルコニーの手すりを越えたり、自分で電気配線を接続したりしないでください。
16. 管理職員は各部屋に立ち入り、部屋の状態を検査する権利を有します。
17. 空のベッドに私物を置かないでください。クローゼットの自分の部分だけを使用してください。
18. 寮に入る前にスリッパに履き替えてください。靴棚にはお一人様2足までしか靴を置くことができません。それ以上の靴を置くことはできません。
19. 寮内の共用設備を損傷したり、壁に鉄釘を打ち付けたりしないでください。
20. 自転車は指定された場所にきちんと駐輪しなければならず、出入り口に駐輪することはできません。 December 12, 2025
29RP
城山公園の駐車場🅿️が有料化🈶されてそろそろ2年が経過しようとしてます。市議会の会派越えて現状改善の要求が出ても見直されず、管理者の長野市開発公社の理事も認めている高すぎる設定が結局改善されない。勿体無い。長野市。誰がこの状況の足枷なのか？😕 https://t.co/lgQn9AkOCj December 12, 2025
1RP
12月1日は #映画の日 です🎦
映画は、庶民に親しまれる身近な総合芸術であり、文化振興や国際交流などにも好影響を及ぼします
📌私は2023年、歌舞伎町商店街の要望を受けて安全なロケ撮影の支援に協力。安藤裕康・東京国際映画祭チェアマンとも「新宿でハリウッド映画の撮影を」と熱く語り合いました🔥
【東京都による映画制作支援】
東京都は、ロケ撮影をサポートする“東京ロケーションボックス”を運営し、映画関係者の円滑な撮影を後押ししています。
具体的には、制作者からの相談対応やロケ地紹介のほか、警察や道路管理者などとの使用・占用許可の調整なども行います。
https://t.co/10tKTbH6iL
また、海外公開作品のロケハンや撮影の支援も事業化しています。
https://t.co/1ZVDVP3d0x
#今日は何の日 #12月1日 #今日は何の日1201 https://t.co/BjuwVxvac6 December 12, 2025
1RP
彼らの「ろくに金も払わん奴らが文句いうな、すべての権限は土地管理者にあるんだからどう開発しようが所有者の勝手だろ」的な言い分は、法に則った形の外国人による土地開発にもそのまま言えることになると思うんだけどな。 December 12, 2025
昨日管理者と話したマイナ保険証。
そもそも施設の長期入居者はマイナンバーカード作っていない場合が多いし、新規入所者のマイナンバーカードは預かれない。
どうすんだろ、これから。と。
＃dayday December 12, 2025
@mask_passenger ？
無関係な人の出入り禁止は
施設管理者が決めれるのだが？
病院のトイレがいつから公衆トイレになったんだ？
聖域とかじゃないんだよw December 12, 2025
🎏 日銀12/19利上げ示唆 🎏
12月の年末ラリーも日銀会合まで様子見モードか
おはようございます☀
今日の日経平均は上昇スタート📈
9:03時点で 49,415円（前日比+0.23%）
昨日の米国株は下落ですが、日経平均は反動上昇。
カップリングが途切れ気味な今日このごろですね🎏💭
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以下、 今日のニュースです📰
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🇯🇵日経平均-950円安 植田総裁タカ派発言
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12/1の日経平均は4万9303円まで急落し、前週末比-950円（-1.89%）と大幅反落📉
年末ラリーは後退し、市場は警戒モードに入りました。
背景には、植田総裁が「12月会合で利上げの是非を適切に判断」と踏み込んだ発言で利上げ観測が強まりました。
植田総裁は11月に高市早苗首相、片山さつき財務相らと面談し「率直に良いお話ができた」と発言🎤
政権側と利上げについて一定の合意形成が進んでいる可能性が強く意識されました🎏💭
市場は “12月利上げの地ならしが整った”
と受け止め、金利上昇・円高・株安が同時進行する状況に。
—
💡利上げ観測の急浮上
（事実上の予告＋政府との協調アピール）
・「18〜19日の会合で利上げを適切に判断」と明確化
・金融政策は「ブレーキではなく“アクセルの踏み方を調整する程度”」と説明
・11月に高市首相・片山財務相らと面談 → 良い対話だったと強調
・「今後も十分な意思疎通を図りたい」と述べ、政府との協調をアピール
・高市政権は利上げ慎重派とみられたが、説得・対話が進んだ可能性
・新発2年債利回りは17年半ぶりとなる1%超え
・米関税リスクなど外部不確実性は「低下」と総裁
・審議委員の中では利上げ容認論がすでに多数派
（「近づいている」「金利正常化が必要」など）
→ 12月利上げの障壁は大きく後退し、政策正常化が現実味を帯びた📉
—
💡銀行株だけ“逆行高”
（利ざや改善メリットが直撃）
・三井住友FG：上場来高値
・三菱UFJ：上場来高値
・みずほFG：年初来高値
・筑波銀・富山第一銀・大分銀など地銀にも買い
・業種別で銀行業がトップ上昇
→ 利上げ＝利ざや改善の構図がストレートに反映📈
—
💡政権側の反応：利上げ容認ムードも
（木原官房長官の発言から）
・「金融政策の手法は日銀に委ねられるべき」と反発せず
・「政府と密接に連携し、2%の物価安定を期待」と発言
→ 利上げを容認する姿勢と取られ、市場は“政府との協調”を強く意識
さらに植田総裁は、
・利上げが遅れれば米欧のような“高インフレ→急激な大幅利上げ”に陥るリスクを説明
・「今の利上げは実質金利では依然マイナスで“緩和的”」と述べ、
利上げは景気のブレーキではないと政権へ丁寧に説明
→ 政権の利上げ慎重論を“対話で溶かしに行っている”構図
—
💡米国は真逆の“利下げモード”
（12/9〜10 FOMCが最大イベント）
・12月利下げ確率は87%
・ダウは最高値圏
・日米は「利下げ vs 利上げ」で完全逆方向
→ FOMCで利下げペース鈍化が示されれば、ドル円には円高圧力です。
—
💡為替・物価への警戒が利上げ判断を後押し
・政府の積極財政が円売りを誘発し、11月に一時158円近くまで円安が進んだ背景
・円安は政権の物価高対策と逆行
・日銀内では
「財政政策の効果を損なわないためにも利上げで緩和度合い調整が必要」
との声
→ 為替安定の観点からも“12月利上げ”の論拠が強まる
—
💡不確実性：市場混乱が強まり過ぎれば逆効果に
・倭国株の下落が続くなら“利上げで市場を混乱させたくない”という政権側の慎重論が再燃する可能性
・1年前も、12月利上げか1月利上げかを巡り最終的に1月実施を選択した過去あり
→ 市場の冷却度合いが、政策判断に影響を与える可能性
—
🎏総評まとめ
植田総裁の発言で市場は「日銀の12月利上げ 」を織り込む形に✋️
・植田総裁は“アクセルの踏み方の調整”と表現しつつ、利上げに極めて前向き
・高市首相・片山財務相との面談で利上げ容認の政治シグナル
・銀行株は全面高、AI・半導体・自動車は全面安
・米国は利下げ観測で真逆に進む
・FOMC後の市場反応を見て最終判断へ
・市場の動揺が強まりすぎれば“1月への先送り”リスクも残る
12月は金融政策イベントの集中月で、
相場の変動はさらに大きくなりそうです👀
積極的な上値追いは慎重姿勢が必要ですね🎏💭
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🇯🇵仮想通貨に“一律20%”分離課税へ
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政府・与党は、暗号資産(仮想通貨)で得た利益に対し
株式と同じ「一律20%の分離課税」を導入する方向で最終調整に入りました✋️
現状は給与所得などと「合算され最大55%」となる総合課税方式。
この重い税負担が売却をためらわせ、国内市場の流動性を低下させていました。
今回の制度変更により、
税負担が大幅に軽減 → 取引活性化 → 税収増の可能性
というプラスの循環を狙います🎏💭
—
💡仮想通貨も「株と同じ扱い」に
（所得金額に関係なく一律20%に統一）
・税率は所得税15%＋住民税5%
・現在の最大55%の総合課税から大幅負担減
・2026年度税制改正大綱に盛り込みへ
・「売ると税金が重い」問題が解消
・国内市場の流動性を回復し、 税収増につながる可能性📈
→ 投資家が売却をためらう“高税率問題”がついに是正へ。
—
💡国内の投資規模はすでに巨大
・稼働口座数：約800万口座
・2025年9月の現物取引高：約1.5兆円
・投資商品として完全に定着し、若年層を中心に裾野が拡大
→ もはや「投資の周辺領域」ではなく、株・投信と同列の市場に。
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💡規制強化とセットで税制を変更
（投資家保護が整うことが前提）
金融庁は2026年通常国会で金融商品取引法(金商法)の改正案を提出予定👇
・インサイダー取引の禁止
・発行者への情報開示義務
・不正取引対策の強化
→ 「暗号資産も通常の金融商品と同レベルの保護」を整備
→ 規制で守りを固めつつ、税で育てる政策へ転換。
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💡国内取引市場の活性化が狙い
（税負担軽減 → 売買が増える → 税収増も）
・重い税率で売り控えが発生していた
・一律20%で株と同条件になり、心理的ハードルが低下
・市場参加者が増えることで、投資家層が拡大
・ブロックチェーンなど関連産業への資金流入も期待
→ 税率引き下げは「減税」ではなく“市場強化策”という位置付け。
—
🎏総評まとめ
仮想通貨の税制は
「最大55%」という極端に重い負担が大きなネックでしたが、
これがついに “株並みの20%” に統一されます📉➡📈
・税率引き下げで取引が活性化
・国内市場の規模がさらに拡大
・投資家保護を強化する金商法改正
・ブロックチェーン関連産業の育成
・税収増につながる可能性
これらが重なり、
暗号資産は「高リスク高税率」から「標準的な投資商品」へと制度的に昇格。
高配当株や倭国株と並んで、
今後は仮想通貨も“本流の投資カテゴリー”として扱われる時代が到来しそうです🎏💭
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🗓今週の経済イベント
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✅️12/1(月) 08:50 🇯🇵 設備投資(Q3)
✅️12/1(月) 09:30 🇯🇵 製造業購買担当者景気指数(11月)
✅️12/1(月) 10:05 🇯🇵 【挨拶】植田総裁(名古屋)
✅️12/1(月) 23:45 🇺🇸 製造業購買管理者指数(PMI)(11月)
✅️12/2(火) 00:00 🇺🇸 ISM製造業購買担当者景気指数(11月)
✅️12/2(火) 02:00 🇺🇸 アトランタ連銀GDPNow(Q4)
✅️12/2(火) 10:00 🇺🇸 FRBパウエル議長発言
✅️12/3(水) 00:00 🇺🇸 FRB副議長ボウマン氏発言
✅️12/3(水) 00:00 🇺🇸 JOLTS求職(9月)
✅️12/3(水) 22:15 🇺🇸 ADP非農業部門雇用者数(11月)
✅️12/3(水) 23:45 🇺🇸 サービス業購買部協会景気指数(11月)
✅️12/4(木) 00:00 🇺🇸 ISM非製造業指数(11月)
✅️12/4(木) 22:30 🇺🇸 失業保険申請件数
✅️12/5(金) 08:30 🇯🇵 家計調査・消費支出(前年比)(10月)
✅️12/6(土) 00:00 🇺🇸 PCEデフレータ(9月)
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以上、今日も頑張っていきましょー😊✨ December 12, 2025
アサヒビール｢形だけのセキュリティ対策｣が招いた大混乱､"基本のキ"でつまずき大規模な障害に…サイバー攻撃から2カ月何が間違っていたのか #東洋経済オンライン @Toyokeizai https://t.co/o1ElxIOf2M
『重要なのは、これをアサヒGHDだけの教訓にとどめないことです。VPN機器やネットワーク機器のパッチ適用状況を定期的に棚卸しすること。管理者アカウントのパスワードや多要素認証の運用を抜き打ちで点検すること。個人情報や重要データが端末ローカルに置かれていないかを監査すること。万一ランサムウェアにやられた場合に「どのような被害に遭うのか」「最悪の場合、何が起こるのか」、そして「代替策を含めてBCPが実行できるのか」を考えるだけでなく、例えば訓練を通して実際に発動できる体制を整えておくべきです。』 December 12, 2025
立ち上げ管理者を26歳で始める前、訪問看護のことを何も知らなかったので東京都の教育ステーションに認定されているステーション様に休みを使って5日間研修しに行った。
その後立ち上げをする話をした上で勉強のために期間限定でパートで働かせていただいた。
その会社の社長さんは、訪問看護界の神様のような方で、訪問看護を始めるときにその社長さんに出会えたから、ずっとブレずに来れたと思う。
尊すぎて会えないと思うほどすごい人だしずっとずっと尊敬しているしああなりたいと思う。
SNSをやっていないけど、ファンが多くてステーションで働かれている方々もプロで優しくて温かい方でした。
誰から教わるかってすごく大切だよな☺️ December 12, 2025
かーたつさん、こちらこそご丁寧にご返信まで、ありがとうございます！
・他人とシェアできない責任
・責任の言語化しづらい環境
上記はまさに、世の中にいる大半の管理者が感じていることを代弁してくれているように見えます✨
責任感が強すぎるが故に、
どう振る舞うか？
どんな姿勢で向き合うか？
といったポイントにフォーカスしてメンバーから見える不安や心配を排除し、安心できるリーダーとして正しい選択へと導いていく。
他人事ではなく自分事として捉えて、目の前にある課題と向き合ってみます😌 December 12, 2025
神域の管理人
横浜市に住む真人(まさひと)は、ある日、立ち寄った神社で一人の少女と出会った事が切っ掛けで神様の住む神域の管理者を任せられる事になる。
小説家になろう
https://t.co/rEswHZQg9v
カクヨム
https://t.co/tIR6sX0HJm
#小説宣伝 #神域の管理人 https://t.co/BR4xW6wD2w December 12, 2025
介護職は好きな仕事なんだけど
経営者の考え方に着いて行けない人達が多いのだと思う。
キレイ事言って会社は儲けるけど
職員さん達には還元しない
ロボットの様に扱う
話を聞いてくれる環境が無い
守ってくれない
クレームがあっても管理者対応
そりゃ介護の仕事が嫌いになる
こんな会社はすぐ辞めろ December 12, 2025
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