大幅に遅れていた社宅の工事がいよいよ開始です。来春には完成予定！
これでようやく福利厚生の最低限である住居を確保。
頑張って支払いしていかねば… https://t.co/bD8hYFQPlR December 12, 2025

求人サイト見てたら「面接のNG質問」っていうのがあって
1位は「福利厚生や給料について」。

いやいや笑
なんで私の労働力に対して支払えう対価についての話し合いを拒否するの？
そして条件ばかり気にする人は警戒されて採用されないオチ。
聞かれるの嫌なら先に情報だしておいてくべき。 December 12, 2025

@kobefs 福利厚生に貢献してますね。みんなが使えるようになって、快適になり業務に集中できる環境作りできる人とか貴重だわ…こういうお役立ちアイテムどんどん広めていってほしい December 12, 2025

@Xz0Yv ライバー起因の炎上ってそんな多かったけ？
謝罪もなにもアンチの言い掛かりなだけ
社員への福利厚生はたしかに薄そう
脳死擁護というか現実見れてないリスナーが多い

まあ大体のサブカルチャーってこんな感じだし
気持ち悪いなら見なければ良いんじゃない？ December 12, 2025

福利厚生でライブ観に行くのも1000円引きになるのか…これが…大手のちから… December 12, 2025

職場で少ない福利厚生のなかでなかなか良いと思う制度があって。1万円分好きな本（仕事のこと以外のジャンルOK）買えるんだけど、数冊届いたからゆっくり読もーっと📕 https://t.co/5kCKQdkpJp December 12, 2025

【保存版】ホワイト企業が多い転職エージェント一覧

企業の労働環境や福利厚生などを詳しくヒアリングし、ホワイト企業を紹介することに力を入れる就活エージェントを特集

1年目の24卒は勿論、第二新卒の23卒22卒で仕事を辞めた・辞めたいフリーター、既卒就活におすすめ
https://t.co/yf0qHdT4we December 12, 2025

@tettere_w はろさんは武蔵ちゃんか(๑°ㅁ°๑)‼✧
そうそう最初やからインパクト凄かったよね！もう感動レベルよ！！
わかるめっちゃわかる…インドラとノアだけ福利厚生悪い🫠モーションまんま採用とか省エネかよ😱 December 12, 2025

@mashiro_duelist 自分の経験、知識が活かせるのもありましたが、福利厚生の内容が充実してたのもありますねぇ😌
あと給与面！
前職がとんでもないブラックだったので、今の会社に転職できてほんと良かったと思ってます😭 December 12, 2025

御本尊によるニュース記事まとめとかまじでありがたい
福利厚生がしっかりしている

閣下宗でまだFC入ってない人は絶対入ってメルマガ購読したほうがいいですよ December 12, 2025

@aruchuu_ ありがとうございます😭！
昨日は福利厚生費で涙味の中華を食べながら🇫🇷に想いを馳せておりました…

aruさんの大人川天、本当にほろ苦からのはっぴ〜で最高です…！幸せな未来公式であれ😭💜💜💜
ストレスぜんぶ消し飛びました🫶

嬉しいお言葉すぎます…！愛を込めて書きますね🫂💜 December 12, 2025

あと、真っ黒なシルエットに片目だけ光ってる有珠さんのスチルがいちいち怖くて格好良くてホラゲ好きには福利厚生って感じ December 12, 2025

【チャレンジャーな人が内定可能】
🦁LION🦁

本選考締切：12月12日(金)15:00

◇"挑戦"する社風に変革中
代表が変わり、挑戦する環境や社風にしようと改革を進めているぞ。そのため、採用する新入社員の求めるものとしても「挑戦」というワードが入っておる。面接でのエピソードでは「挑戦した経験」は聞かれそうじゃな。

◇福利厚生が手厚く住宅補助が良い
社宅の選択肢が多いのが魅力的。コアタイム無しのフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、働き方に柔軟性があるのは魅力的じゃ。リロクラブ提携により飲食店などの割引が多いのも地味にうれしいポイントじゃぞ。

◇なんとボーナスが年3回!?
初任給も約24万と平均より高く、10年ほど経つと管理職に上がり、最短30代で年収1,000万に達することができぞ。ボーナスも3,6,12月の3回貰えるのは年収アップに繋がるうれしいポイントじゃ。

◇ワークライフバランス◎
年間休日は124日と平均を上回る日数なのがうれしいポイント。完全週休二日制で、リフレッシュ休暇や育児制度なども充実しているぞい。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのは魅力じゃな。

ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。

特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
https://t.co/vc9ppkKkvc

自身の面接結果を登録することで、
学生→選考免除付きの非公開求人が届く
企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ！

面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ！

[pr] December 12, 2025

移民兵器
移民戦争

グローバリズムと悪意を持った人たち、
国、中国、ロシア、イスラム原理主義が手を組んだら
この世はディストピア

世界を変えられるのは
もしかしたら唯一倭国だけかもしれない

でも、倭国が倭国でなくなっている
倭国が歴史から消されている
倭国が乗っ取られてなかったもの
幻の国、幻の民族にされようとしている

もう、時間がない

<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>

移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス

類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ

高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった

人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった

株主への配当など二の次だった

高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった

若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会

50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策

1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る

2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる

3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収

4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる

5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする

6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける

7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す

8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する

9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
帰化と通名は廃止する

10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する

11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する

12.国土開発計画と5年計画、10年計画の予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる

13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術、メタンハイドレート、海底のレアアース採取などの先端技術の開発を進め外交にも利用する

などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある

経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です

#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…

https://t.co/I5UoJrHL5d…

売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ

今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025

26歳で気づいたことは色々あるけど、今も大事だと思ってる。

・3年ルールなんて気にせず転職しても案外なんとかなる
・土日祝休みで経理に落ち着けたのは本当に正解だった
・残業しない文化＆オンオフはっきりした上司って最高にスマート
・優秀さより「素直さ」がある後輩と働きたい
・自分のタイミングで有休を取れる仕事はストレスが減る
・飲み会の二次会・急な誘いは断っていい
・職場が変わっても人間関係の悩みはゼロにはならない
・愚痴と不満が当たり前じゃない環境、それだけで幸福
・大企業はやっぱり福利厚生も待遇もレベルが違う

30代になって振り返ると、当時の判断って意外と正しかったなと思う。 December 12, 2025