研修
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2025.11.29 23:00
:0% :0% （30代／男性）
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アンガーマネジメント研修の講師「貴方は怒鳴られた！罵倒された！侮辱された！さあ、なんて言葉を返す？」
🇺🇸A「その言葉、ゴミ箱から拾ってきたの？」
🇺🇸B「君の心の冬、長そうだね」
🇺🇸C「君の自己肯定感踏んじゃった？」
🇺🇸D「深呼吸しよう。酸素が君の脳に届いてないみたいだ」
続く November 11, 2025
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カターレ富山のJ2残留。
多くの方への配慮が必要なテーマではありますが、どうしても伝えたいことがあり、今日だけは触れさせいただきます。
今年、弊社はクラブの若手選手たちに研修を提供させていただいたご縁もあり、個人的にはただの一ファン以上に、
心から応援しているクラブになっていました。
正直、残り試合の状況を見ると、
「降格が決まってしまうだろう」と感じていた人も多かったと思います。
僕自身も、その一人でした。
そんな中で、一番前を向き続けていたのが、社長の左伴さんだと思っています。
経験豊富な経営者であるにも関わらず、
毎日のように泥臭くSNSで発信され、
いつもポジティブな言葉を届けていました。
過去の残留経験を引き合いに出しながら、「大丈夫。必ず残留できる」と関係者の皆さんに呼びかけ続ける姿。
正直、「無理なんじゃないか」と心のどこかで思ってしまっていた人もいたと思います。
僕もその一人でした。
でも結果は、皆さんご存じの通りの大大大逆転残留。
鳥肌が立ちました。
「言霊」という言葉がここまで当てはまる出来事も、なかなかないのではないでしょうか。
そして同時に、経営者として、とてつもなく大きな学びをいただきました。
トップが折れないこと。
トップが前を向き続けること。
誰が何を言おうが、信じる方向に目線を向け続けること。
それが、組織にどれほどのエネルギーを生むのか。
今回の残留劇には、多くの要素が絡んでいると思います。
もちろん現場で最後まで諦めずに戦い続けた選手や監督含むスタッフの方々、毎試合足を運びスタジアムで応援していたファンサポーターの方々、それでもやはり、左伴さんの“言葉と姿勢”が生んだ力は決して小さくなかったと感じています。
勇気と感動、そして大きな学びをありがとうございました。
この経験を、自分の仕事にも必ず活かしていきます。 November 11, 2025
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声を大にして何度でも言いたいこと。
・憧れは宝
・夢中は最強
・恩は回すもの
・20代はがむしゃらでいい
・30代は挑戦、困難と仲良くなれ
・40代からは身体にも投資
・50代からは全力で楽しむ
・大成功の影には大失敗がある
・数をこなした者が強い
・バケモノよりもコツコツの方が強い
・急がば回れは真実
・細部には本当に神が宿る
・夜明け前が一番暗い
・闇があるから光が輝く
・どん底には価値がある
・逆境はバネになる
・先送りは猛毒
・前倒しは快楽
・機嫌は自分で取るもの
・本気になれば何でもできる
・推しを見つけると人は輝く
・自分も相手もそんなに偉くない
・上手い人は慣れているだけ
・人は1年あれば別人になれる
・いつも機嫌良くが最高の生き方
・最初はできなくて当たり前
・継続は習慣と環境で作られる
・余裕の常備が幸せをつくる
・人生は30代までが研修期間
・大器は晩成でしかない
・40代からでも全く遅くない
・心と体を整えれば何歳になっても楽しめる November 11, 2025
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https://t.co/QPkHY8hR4W
最高裁判所から、家事調停委員になったときの研修資料の情報公開がされました。
正直この初期研修で面会交流事案や、子の監護の事案をこなせると到底思えません。。。 November 11, 2025
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【床に寝そべって学ぶのもあり！？な狛江第三小学校の研究発表会】
昨日は4年ほどご一緒している狛江市立狛江第三小学校の研究発表会でした！
狛江3小の特徴は、
・多様な先生たちの声が響く、多様な子どもたちの声も響く
・通級や支援学級の知見が通常の学級で当たり前に活用されている
の二つが大きいな、と思います。二つめは次期学習指導要領でポイントになる「2階の知見を1階の包摂性を高めるために活用する」実践そのものです。
昨日の研究発表会では、どの学級でもイヤーマフをしている子がいてあたりまえ、床に寝そべりながら集中して学んでいる姿もあり、リーディングルーラー、パーテーション、ちゃぶ台、クールダウンスペース、そのほかおたすけツール...
他の学校だと「特別な場」にしかないものが当たり前に通常の学級に。
社会モデルの授業は一コマめは通級の先生、2コマめは担任の先生が担当。コラボレーションが当たり前。
インクルーシブは特別なことではなく、土台にあるもの。
まさに次期学習指導要領における「多様性の包摂」と「主体的・対話的で深い学び」が両立している、そんな発表会でした。
質問で「ここまでに至るまでどのくらいかかったのか？なにをしたのか？」とありましたが、外部から関わっていた私的には、やはり先生たちがモヤモヤすることや葛藤を口に出せるような文化や機会があったことが大きいと思います。私がお話しする研修機会よりも、先生たちが「とはいえ難しい」といえる環境があることが鍵なのではないかと。
ある先生がこの取り組みを通じて、「どんな子どもでも受け止められるようになった」とおっしゃっていて、あーなんて素敵なんだ、と思った。
理想と現実の乖離に本当にしんどい思いを何度もしたと思う。けれど、その葛藤をみんなが口に出して、多様な声が響くことが、遠回りのようで近道である、ということを狛江３小の先生たちは教えてくれたなと思います。
いつも本当にありがとうございます！ November 11, 2025
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・私については、数学・統計を学んだり検定を受けたり教えたりしているのは「楽しいから」です。
・😅
・教員研修は教員対象なので、教員目線でお話しします。生徒対象の授業とだいぶ異なります。
・ないです。とてもよく練られていると思います。
・はい。いつかまたやりたい！
#mond_HirokazuOHSAWA https://t.co/CxK2Ao6j3e November 11, 2025
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本日は立憲民主党本部にて開催された青年局全国大会へ参加しました！
全国から集まった議員やユースの皆さんと交流でき、とても楽しく刺激をいただきました〜🎉💫
明日の研修、しっかり学んでまいります！ https://t.co/t58CWHRmvU November 11, 2025
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直美する研修同期1人いるけど9時から11時半までは株式チャート見てるし飯食ってるなと思ったら定時まで当直室で寝てる。もはや誰も注意とかしない https://t.co/eA0ymvzKYK November 11, 2025
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色んな所で個人情報の取り扱いについての研修を受けてきたけど、ドコモで働いたときに見た動画が1番内容が濃い。
具体的に情報漏洩を防ぐための行動を教えてくれた。
個人情報を扱う企業に研修動画を売ったり出来ないのかな？
罰金の話を強調して他の内容がないとこが多くて客の立場として心配になった November 11, 2025
@HINATABOKKO73 斡旋の面でも、無資格よりは初任者研修修了者のほうが紹介される件数が多いです✿·͜·ᰔ
お友達はムリ！と仰られているようですが、
ひなたぼっこさんのお気持ちを汲み取りたいな(◍︎´꒳`◍︎)
長々失礼いたしましたー🌞 November 11, 2025
28年前の看護管理研修の同窓会。
楽しい時間でした😊
北海道・広島・神戸からの参加もあり、プチ東京観光もしてきたー。
アクステ出したら「まだ好きなのね、凄い！」と言われました🤣
＃神宮外苑
＃恵比寿ガーデンプレイス
#THEALFEE https://t.co/v3nFc5MrM3 November 11, 2025
ケアマネ何故か合格したんだが、研修のために８万弱。オンライン研修のために、壊れたまま使ってるPC買い替え決定。
研修費用を訓練給付金で一部取り戻すためにハロワ行ったけど、訓練開始2週間前までに申し込むためにジョブカードも作りに行かねばならぬ。 November 11, 2025
「この会社、人間関係最悪だった…3ヶ月で辞めた」
紹介されたの全部ブラックでもう怖い…
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20代の既卒フリーター向けブラック企業除外してる✨
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離職率が高いとこも除外で安心🌺
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しらたまのモンハン日記243
土曜日なのにお昼はZOOM会議で研修会に参加してました😱
休みの日をあまり楽しめておりません😂
今日GETしたお守りはおしかったぁ💦
麻痺耐性を他のに変えて欲しかったのよ🤣
小悪魔サークルはみんな楽しく狩りをしてます💕
基本自由なプレイスタイル🤣
狩れたら良いのよ💕 https://t.co/SZPbR27S7g November 11, 2025
新人研修…IT資産の設定
とか
高齢者向けスマホ教室
とか
塾講師とか
なんか人前に立って喋る系色々やってましたが
最初に返事してね
ってあえて言ってました笑
反応ないと寂しいんだ…よろしくね
と言うと結構反応してくれました笑 https://t.co/S4YxtvwSOe November 11, 2025
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