美浦村外国人学校の署名ありがとうございました。
小沼氏よりVoiceにて報告書がありました。

署名数11,060名
署名と併せて寄せられた主な住民意見
• 行政説明の不足
• 本計画の白紙撤回
• 地域の治安・生活環境への不安
• 財政負担への懸念
• 手続の透明性確保を求める声
• 外国人学校設立断固反対

提出予定日　
12月10日

提出場所
美浦役場担当課（必要に応じて議会に提出、記者説明会を行う予定）

小沼氏より
今回の署名活動は、地域の未来を考える多くの方々の協力により成立しました。
心より御礼申し上げます。
引き続き、住民の声が正しく行政に届くよう、慎重で透明性ある行政運営を求めていく所存です。
とのことです。

皆様本当にありがとうございました。

#茨城県美浦村
#美浦村外国人学校反対

↓詳細はVoiceのサイトにて掲載がございますので見ていただけると嬉しく思います↓
https://t.co/DeVCWEXS4W December 12, 2025

@pioneertaku84 倭国共産党は
災害支援でこの国に住む全ての人の為に働いてくれる自衛官の労働環境や生活環境の改善に反対すると？ https://t.co/2zYJcLxzMl December 12, 2025

【開催レポート】
第5回 関西日印協会 #セミナー ✨

2025年11月18日（火）、第5回セミナーを開催いたしました。 当日は、リアル会場に26名、オンラインで4名、合計30名の方々にご参加いただきました。ご多忙の中ご参加いただき、誠にありがとうございました。

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📌第一部：「まだ知られていない北東インド人材について」

講師：石倉洋平様（ARMS(株)コンサルティング部グループリーダー）

石倉様は、三重県志摩市出身。2016年ARMS(株)入社。入社以来様々な部署を経験し、2022年『唯一無二』である北東インド人材に魅了され、インド送り出し機関の責任者を務めておられます。直近二年間で、愛知県や三重県を中心とした製造業、建設業等に31社121名の北東インド技能実習生の送り出し実績があります。

当日は、石倉様より技能実習制度と特定技能制度についての説明があり、さらに北東インド人材がいかに優秀で、倭国での実習・生活環境に高い適応力を持っているかについてお話いただきました。併せて、実際に北東インド人材を受け入れている大阪府と三重県の企業2社の導入事例も紹介されました。

参加者の皆様は講演に熱心に耳を傾け、質疑応答も活発に行われました。

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📌 第二部：「インド情勢のアップデート」

講師：鎌木康弘様（当協会副事務局長）

鎌木様は、1988年丸紅(株)にご入社され、2016年4月～2022年4月まで、丸紅インド会社副社長兼ライフスタイル部長を務められました。現在、丸紅(株)大阪支社支社長補佐を務めておられます。そして、2025年9月から当協会副事務局長を兼務していただいています。

鎌木様には、インドでの6年間の駐在生活を踏まえ、印パ関係、印米関係、印中関係に続いて、現在の日印関係の置かれている状況について、深い洞察に基づく大変示唆に富んだご解説をいただきました。

参加者の皆様も、終始熱心に耳を傾けておられました。

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📌懇親会

セミナー終了後は会場をベジブル・キッチンに移し、懇親会を開催いたしました。懇親会には18名の皆さまにご参加いただき、インドに関する情報交換を行うとともに、会員同士の親睦を深める大変有意義な時間となりました。

今後も皆様のビジネスに役立つ情報をお届けできるよう、セミナーを企画してまいります。次回もぜひご参加ください！
#インド #india #一般社団法人関西日印協会 #企業公式つぶやき部 #企業公式冬のフォロー祭り December 12, 2025

「好きな人に振り向いてほしい」って気持ち、誰にだってありますよね。寝る前にその人のことを考えてしまったり、返信の間隔に一喜一憂したり、鏡の前で少しでも綺麗に見える方法を探したり、相手の好きそうな話題を調べたり、会える日を期待して予定を空けてしまったり。恋って始まった瞬間から、心も時間も生活もその人中心に回りはじめる。でも、その努力が報われなくて、何も変わらなくて、むしろ相手の態度が淡白だったりすると、どんどん自分の価値まで疑ってしまう。「魅力が足りないのかな」「何を頑張ればいいのかな」「どうしたら振り向いてくれるのかな」って、自分を削る方向で答えを探しにいってしまう。でもそこで立ち止まって、ひとつだけ冷静に考えてほしいことがあるんです。

“相手に振り向いてもらえるかどうか”って、自分の魅力だけで決まるものじゃない。タイミング、相手の余裕、恋愛観、今の生活環境、元恋人の影、仕事の状況、気分の波、人間関係、理想像との違い…いろんな要素が重なってはじめて人は誰かを選ぶ。だから、報われない恋をしている人の多くは「魅力が足りない」わけじゃなくて「その人の求めてるタイミングと合わなかった」だけなんです。それなのに、自分を責めて、相手が認めてくれたら幸せになれると信じ込むほど、心はどんどん追い詰められていく。恋って本来幸せになるためのものなのに、いつの間にか“幸せの条件”にしてしまう。

本当は逆なんですよね。好きな人に振り向いてもらえる方法を探すより、自分が幸せでいられる環境を整える方が、結果的に良い人間関係が生まれやすい。「自分を満たす」が先で、「誰かに選ばれる」は後。順番が逆になると、どれだけ頑張っても苦しさだけが増える。恋愛は努力すれば叶うものじゃなくて、相性と成熟とタイミングの掛け算。だからこそ、１人に執着するほど選択肢が狭くなって、幸せの扉まで閉めてしまう。でも視野を少し広げたら、まだ出会っていない中に、あなたをちゃんと好きになってくれる人がいるかもしれないし、今執着している相手よりずっと相性が良い人がいる可能性の方が高い。それなのに、振り向いてくれない人に心をすり減らしてしまうのはもったいない。

諦めろとか、無理な恋はするなとか、そういう冷たい話をしたいわけじゃない。ただ「その人と結ばれなければ幸せになれない」という思い込みがあなたを苦しめているなら、一度だけ視点を変えてみてほしい。「振り向かせたい」より「幸せになりたい」で恋愛を見る。それだけで、行動も心も軽くなる。だって、本当のゴールは“恋が叶うこと”じゃなく“幸せを感じられること”だから。あなたを選ぶ人は、頑張って手に入れないといけない人じゃなくて、自然と安心させてくれる人。追いかけなくても大切にしてくれる人。その人と出会えたとき、今までの苦しかった執着が全部嘘みたいに消える。

振り向いてくれない相手のために努力しなくていい。あなたを幸せにしてくれる人は、ちゃんとあなたと同じ方向を見る人だから。人生は広いし、恋愛は長い。未来にまだ出会っていない誰かがいる。その可能性まで自分で閉じないでほしい。今の恋の行方より、あなたの幸せの行方を大事にしてください。 December 12, 2025

モスク建設が実際に倭国で中止された事例はまだありません。
藤沢市のモスク建設については反対署名が3万人を超えましたが、「開発許可については適正」であるとして、市は許可を取り下げていない状態です。

声をあげることは大事ですが、「モスク建設には反対だ」と表明するだけでは「宗教の自由」の壁を突破することは難しいのが現状です。

やはり、行政を動かすためのキーワードは「公共の福祉」です。

海外ですが、公共の福祉を理由に、モスクの建設が中止となった事例があります。↓

韓国の大邱市で、大学近くの住民がモスク建設に反対、「住宅密集地に礼拝所はふさわしくない」「生活環境が損なわれる」などの理由で抗議。
その後、役所が建設を停止する行政判断を下した、という事例です。

https://t.co/anQL0Or0dL December 12, 2025

障害年金や生活保護は甘えではありません。

病気や障害で働けなくなってやむを得ずに障害年金や生活保護の受給している人間に対して「甘え」だ「ズルい」だ「働け」だなどと自身の価値観とたまたま置かれた生活環境から導かれた正義を押し付けるように社会的弱者に対して暴力的な声を上げる人も目を覆いたくなり耳を塞ぎたくなるけど、残念ながら想像以上に存在していて。

頑張りたくても頑張れない。
働きたくても働けない。

そんな苦悩は、病気そのものの症状に加えて自己無用感や無価値観に襲われ自分を二次的にさらに責めて追い詰めてしまったり、中には受給している状態そのものに罪悪感を感じてしまい回復を急ぎ焦ってしまい鬱を拗らせたり、休んでいても「心が休まらない」という人がきっと多いのだと思う。

精神障害は誰からも目には見えないために、その心境や真実は結局のところ当事者本人にしか分からないのだけど。

使えるサービスや権利を享受することに対しては、少なくともその時点では何の罪悪感も感じなくていいはずで、それがなかったら、一体どうやって生活したら良いのでしょうか？と逆に伺いたいくらいなんです。
※もちろん、不正受給は御法度です。

闘病中の生計維持は、死活問題です。

生きてるだけで丸儲けではなく、
生きてるだけでジリ貧に向かいます。

今はゆっくり休む時期なだけだから。

いつか「寛解払い」ができるその日まで。

今日も同じ空の下、ミルっとサバイヴ！
共に最幸到達地点まで🤝✨

ミル🧙‍♂️🪄✨ December 12, 2025

#白金は春に染む　ついに完結しました…！！！
皆様の応援のおかげで二人をこんなにたくさんえがくことができました、本当にありがとうございます。

約２年間の連載で、生活環境が２度変わったりで担当さんや編集部の皆様にはたびたびご迷惑をおかけしました…！！
見守ってくださり感謝です✨ https://t.co/GRxZ8lwmzF https://t.co/4yWeeLjwZ0 December 12, 2025

各ステークホルダーから見た家畜関連リスクを整理：

1. **農業者**：病害発生による損失、飼料費高騰、労働事故の危険。

2. **消費者**：食品安全（感染症）の懸念、価格変動による経済負担。

3. **地域住民**：臭気・汚染による生活環境悪化、騒音問題。

4. **政府・規制機関**：環境基準違反の監視負担、感染症拡大の公衆衛生リスク。

5. **NPO・支援団体**：プロジェクト失敗による資金損失、参加者離脱の組織リスク。

NPOで教育・保険を活用しリスク共有を！🤔 December 12, 2025